Отстранение работника в случае приостановления действия специального права на срок до двух месяцев
Записка-расчет. Увольнение работника ввиду приостановления специального права на срок более двух месяцев в случае несогласия на перевод. Унифицированная форма N Т-61 >>> Личная карточка. Увольнение в связи с лишением специального права. Унифицированная форма N Т-2 >>> Предложение другой работы при приостановлении специального права >>> Приказ об отстранении ввиду приостановления действия специального права на срок до двух месяцев, при отсутствии вакантных должностей >>> Приказ о переводе работника на другую работу. Временный перевод на другую работу в связи с лишением специального права. Унифицированная форма N Т-5 >>> Приказ о допуске к работе после отстранения в связи с приостановлением специального права >>> Приказ о переводе работника на другую работу. Постоянный перевод на другую работу в связи с лишением специального права. Унифицированная форма N Т-5 >>> Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника ввиду приостановления специального права на срок более двух месяцев при отсутствии вакансий. Унифицированная форма N Т-8 >>> Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника ввиду приостановления специального права на срок более двух месяцев в случае несогласия на перевод. Унифицированная форма N Т-8 >>> Табель учета рабочего времени. Отстранение от работы. Унифицированная форма N Т-13 >>> Трудовая книжка. Увольнение работника в связи с лишением специального права >>> Отстранение работника при выявлении в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами РФ, противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором Дополнительное соглашение к трудовому договору. Отстранение от работы руководителя, которому в соответствии с медицинским заключением противопоказана работа в его должности на определенный срок >>> Записка-расчет. Увольнение работника при отказе от перевода, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением. Унифицированная форма N Т-61 >>> Личная карточка. Увольнение работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа на период более четырех месяцев, при несогласии на перевод. Унифицированная форма N Т-2 >>> Личная карточка. Увольнение работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа на период более четырех месяцев, при отсутствии вакансий. Унифицированная форма N Т-2 >>> Предложение руководителю о временном переводе на другую работу по медицинским показаниям >>> Приказ об отстранении от работы в соответствии с медицинским заключением >>> Приказ об отстранении от работы по медицинским показаниям до перевода на другую работу >>> Приказ о допуске к работе по окончании срока отстранения по медицинскому заключению >>> Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа на период более четырех месяцев, при несогласии на перевод. Унифицированная форма N Т-8 >>> Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение работника, которому по медицинскому заключению противопоказана работа на период более четырех месяцев, при отсутствии вакансий. Унифицированная форма N Т-8 >>> Приказ о расторжении трудового договора. Увольнение руководителя в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого в соответствии с медицинским заключением. Унифицированная форма N Т-8 Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой >>> Табель учета рабочего времени. Отстранение от работы. Унифицированная форма N Т-13 >>> Трудовая книжка. Увольнение работника при отказе от перевода, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением >>> Трудовая книжка. Увольнение при отсутствии у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением >>> ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|