 |
|
Організаційно-правові аспекти діяльності юриста.
Атестація юристів – це комплекс визначених законодавством дій, що спрямовані … кваліфікацією юридичних кадрів. Вони сприяють забезпеченню оптимальної розстановки кадрів та є важливим засобом оцінки їх ділових та особистих якостей.
Основні завдання:
1. Визначення рівня професійної кваліфікації юриста для зайняття їм відповідної посади чи можливість займатися певною діяльністю в юридичній сфері.
2. Визначення відповідності професійної кваліфікації юриста та посади яку він займає.
3. Вирішення питання про можливість підвищення на посаді, переведення на іншу посаду або звільнення у разі неможливості виконання посадових обов’язків.
Види атестацій:
- Атестація яка передую зайняттю відповідної посади, що визначає можливість зайняття певної юридичної діяльності.
- Поточна атестація юристів-практиків, що проводиться через встановлені законодавством певні проміжки часу.
Процес атестації передбачає:
1. Перевірку рівня знань і уміння застосовувати їх щодо конкретних життєвих обставин.
2. Вивчення результатів практичної діяльності.
3. Аналіз особистих і моральних якостей.
Особливості атестації суддів:
1. Формування суддівського корпусу здійснюється через кваліфікаційні комісії суддів України та Вищою радою юстиції. (ЗУ «Про судоустрій України)
Завдання кваліфікаційної комісії є: формування корпусу професійних суддів шляхом відбору і рекомендування осіб для зайняття посади і визначення рівня фахової підготовленості. Вирішують питання про дисциплінарну відповідальність і надання висновків про звільнення з посади. Кваліфікаційна атестація суддів полягає в оцінці професійного рівня судді (кандидата на посаду) та прийнятті рішення про присвоєння судді відповідного кваліфікаційного класу, рекомендації про зайняття посади. При цьому враховується рівень професійних знань, особистих і моральних якостей.
Форми:
- Кваліфікаційні іспити - полягає у виявлені знань і рівня професійної підготовки кандидатів суддів та ступеня його готовності здійснювати правосуддя.
- Співбесіда - Кваліфікаційна співбесіда полягає у перевірці знань професійного судді, встановлення рівня підготовленості судді, здатності підвищувати свій рівень і здійснювати правосуддя в тому числі в судах вищої інстанції.
- Додатковий іспит - це складання кваліфікаційного іспиту особою, яка за рішенням кваліфікаційної комісії суддів не рекомендується до обрання суддею безстроково. Цей повторний іспит може бути призначений ВККС України за скаргою судді, який не згодний з рішенням КК про відмову в рекомендації до обрання його суддею безстроково.
Рішення про атестацію:
1. Рекомендація кандидата на посаду судді у відповідному суді або у відмові у рекомендації.
2. Присвоєння відповідного кваліфікаційного класу.
3. Залишення у раніше присвоєному кваліфікаційному класі і відкладання атестації (у разі недостатнього професійного рівня знань судді).
Атестація повинна відбивати ступінь готовності спеціаліста до роботи слідчим або помічником прокурора, його організаторські та професійні навички отримані під час стажування, ініціативна активність, особисті якості. Атестаційна комісія в присутності молодого спеціаліста здійснює виконання його атестації.
Атестаційна комісія робить висновок про його підготовленість самостійної роботи на посаді судді, на посаді слідчого або помічника прокурора. Одночасно розглядається питання про присвоєння власного чину. Можлива і дострокова атестація – проводиться за пропозицією керівника відповідної прокуратури або її структурного підрозділу: 1. У разі висунення на вищу посаду. 2. Пониження на посаді. 3. У разі виявлення серйозних недоліків у роботі або поведінці прокурорів і слідчого.
У Генеральній прокуратурі утворюється Вища атестаційна комісія, що проводить атестування прокурорсько-слідчих працівників прокуратури, крім членів колегій, прокурорів областей, міст Києва і Севастополя, прирівняних до них прокурорів та їх заступників, заступників прокурорів АРК, керівників учбових закладів Генеральної прокуратури України.
Атестація адвокатів.Здійснюється кваліфікаційно-дисциплінарною комісією, які створюються на 3х-річний строк у АРК, областях, містах Києві і Севастополі. Дві палати: атестаційна і дисциплінарна.
Атестаційна палата адвокатури: розглядає заяви осіб, які мають наміри займатися адвокатською діяльністю, допускає або відмовляє у складані кваліфікаційних іспитів, приймає кваліфікаційні іспити, ухвалює рішення про видачу або відмову свідоцтва про право на зайняття громадської діяльності. Кваліфікаційні іспити включають відповіді на запитання у галузі права, правил адвокатської етики, історії адвокатури, законодавства про адвокатуру, запитанні членів комісії, виконання практичних завдань і складання правових документів. Рішення, що можуть бути прийняті за результатом складання кваліфікаційних іспитів: про видачу свідоцтва про право зайняття адвокатської діяльності чи про відмови у видачі свідоцтва. Особі, яка успішно здала кваліфікаційний іспит, на підставі рішення атестаційної палати, у строк до 1 місяця з моменту його прийняття, видається свідоцтво про право на зайняття адвокатською діяльністю. Під час отримання свідоцтва, особа складає присягу адвоката України.