 |
|
МЕТА ТА ЗАВДАННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
Міністерство освіти і науки України
Ніжинський державний університет імені Миколи Гоголя
Кафедра соціальної педагогіки та соціальної роботи
ЗАТВЕРДЖУЮ
проректор з науково-педагогічної та методичної роботи Самойленко О.Г.
«__» 20__ р.
РОБОЧА ПРОГРАМА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
ПП 1.3.2 ТЕХНОЛОГІЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ВОЛОНТЕРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
(шифр і назва навчальної дисципліни)
напрям підготовки 0101 «Педагогічна освіта»
(шифр і назва напряму підготовки)
спеціальність 7.010105 «Соціальна педагогіка»
(шифр і назва спеціальності)
спеціальність 7.03010301 Практична психологія
(шифр і назва спеціальності)
Факультет психології та соціальної роботи
(назва інституту, факультету, відділення)
Ніжин – 2013
Робоча програма навчальної дисципліни «Технології організації волонтерської діяльності» для студентів спеціальності 7.01010601 «Соціальна педагогіка» з додатковою спеціальністю 7.030103 «Практична психологія». – 01 вересня 2013 року. – 29 с.
Розробник:
Сватенков Олександр Васильович – доцент кафедри соціальної педагогіки і соціальної роботи НДУ імені Миколи Гоголя, канд.пед.наук
Робоча програма затверджена на засіданні кафедри соціальної педагогіки і соціальної роботи
Протокол від “09” вересня 2013 року, № 2
Завідувач кафедри соціальної педагогіки і соціальної роботи
_______________________ (_____________________)
(підпис) (прізвище та ініціали)
“_____”___________________ 20__ року
Схвалено навчально-методичною комісією факультету психології та соціальної роботи
Протокол від “13” вересня 2013 року, № 1
Голова ______________ (__________________)
(підпис) (прізвище та ініціали)
“___”_____________20__ року
ОПИС НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
| Найменування показників | Галузь знань, напрям підготовки, освітньо-кваліфікаційний рівень | Характеристика навчальної дисципліни | ||
| денна форма навчання | заочна форма навчання | |||
| Кількість кредитів – денна – 3,5 заочна – 3,0 | Галузь знань 0101 Педагогічна освіта (шифр і назва) | Нормативна | ||
| Напрям підготовки 7.01010601 Соціальна педагогіка (шифр і назва) | ||||
| Модулів – 2 | Спеціальність : 7.01010601 «Соціальна педагогіка» з додатковою спеціальністю 7.03010301 «Практична психологія» | Рік підготовки: | ||
| Змістових модулів – 2 | 5-й | 5-й | ||
| Індивідуальне науково-дослідне завдання: 2 | Семестр | |||
| Загальна кількість годин – денна – 126 заочна - 108 | 10-й | 10-й | ||
| Лекції | ||||
| Тижневих годин для денної форми навчання: аудиторних – денна – 2,5 заочна – 1 самостійної роботи студента – денна – 5 заочна – 5 | Освітньо-кваліфікаційний рівень: спеціаліст | 12 год. | 10 год. | |
| Практичні, семінарські | ||||
| 18 год. | 4 год. | |||
| Лабораторні | ||||
| 14 год. | 2 год. | |||
| Самостійна робота | ||||
| 70 год. | 78 год. | |||
| Індивідуальні завдання:12год. | ||||
| Вид контролю: | ||||
| екзамен | залік | |||
Примітка.
Співвідношення кількості годин аудиторних занять до самостійної і індивідуальної роботи становить:
для денної форми навчання – 44/82
для заочної форми навчання – 18/90
МЕТА ТА ЗАВДАННЯ НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ
Мета: оволодіння майбутніми фахівцями-соціальними педагогами, технологіями волонтерської роботи в сучасних умовах
Завдання:
- Ознайомити студентів з історичними передумовами виникнення феномену волонтерства.
- Сформувати цілісне уявлення про теоретичні та нормативно-правові засади волонтерської діяльності в Україні.
- Сприяти опануванню студентами знань, необхідних для розробки та реалізації волонтерських програм.
- Спонукати студентів до практичної волонтерської діяльності.
У результаті вивчення навчальної дисципліни студент повинен
знати:
- поняття та суть феномену волонтерства;
- нормативно-правові засади волонтерства в Україні;
- типові характеристики людських ресурсів волонтерства;
- способи та шляхи залучення волонтерів;
- методи, засоби і основні форми навчання та орієнтації волонтерів;
- основні напрями і зміст соціально-педагогічної роботи з волонтерами.
вміти:
- з'ясовувати, наскільки залучення волонтерів є ефективним для організації вцілому та окремих напрямів її діяльності;
- визначати види робіт, які організація створює для волонтерів;
- планувати кампанії по залученню волонтерів;
- попереджувати можливі ризики у роботі волонтерів;
- планувати волонтерські програми.