- в закреплении и углублении теоретических знаний, полученных студентами в процессе обучения.
- подготовить студентов к самостоятельной работе юриста в юридических отделах предприятий, учреждений, организаций.
- Применить теоретические знания, полученные в процессе изучения дисциплины: «Трудовое право», «Право социальной защиты», «Гражданский процесс», «Делопроизводство», «Гражданское право».
- Работать с нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность юридического отдела.
- Применять нормативно-правовые акты при разрешении конкретного дела.
- Юридически грамотно оформлять гражданско-процессуальные документы (приказы, договоры, заявления, иски).
- порядок ведения делопроизводства в ходе осуществления юридических действий.
По окончании прохождения производственной практики студент должен предоставить отчет о выполнении программы по следующим темам:
Наименование темы
| Умения и навыки
| Нормативно-правовые
документы
| Функциональные обязанности
практиканта
|
]
|
|
|
|
Тема 1. Нормативные документы, регламентирующие организацию работы кадрового подразделения
| Навыки работы с нормативными документами
| Положение о кадровой службе Должностные инструкции работникам
| Ознакомление с организационными документами (положением, должностной инструкцией). Составление схем по составу функций кадровой службы и распределению функциональных обязанностей работников
|
Тема 2. Прием на работу
| Навыки работы с нормативными документами.
Умение анализировать юридические проблемы по вопросам приема на работу.
Умение составлять и оформлять документы по личному составу
| ТК РФ.
Рекомендации по заключению трудового договора.
Конкретные юридические ситуации.
Требования к оформлению документов.
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек.
Инструкция по
делопроизводству
| Изучение нормативных документов.
Решение заданий (конкретные юридические ситуации).
Составление договора, приказа, личной карточки, анкеты.
Заведение трудовой книжки, ее регистрация.
Заведение личного дела
|
Тема 3. Аттестация работников
| Навыки работы с нормативными документами.
Умение анализировать юридические проблемы по вопросам аттестации.
Умение составлять и оформлять документы по личному составу
| Положение о порядке проведения аттестации работников. Конкретные юридические ситуации.
Тарифно-квалификационные характеристики должностей служащих. Требования к оформлению документов
| Изучение нормативных документов, регламентирующих порядок проведения аттестации. Составление документов по проведению аттестации: графиков, аттестационных листов, характеристик представлений, протоколов заседания аттестационных комиссий, приказов по утверждению разрядов
|
Тема 4. Заработная
плата
| Навыки работы с нормативными документами.
| Документы, регулирующие состав и порядок выплаты заработной платы в организации
| Изучение нормативных документов, регулирующих состав и порядок выплаты заработной платы.
|
| Умение анализировать юридические проблемы по определению раз мера оплаты, порядка ее выплаты.
Умение составлять и оформлять документы по личному составу
| (структура и штатная численность, штатное расписание), положения.
Конкретные юридические ситуации
| Проведение расчетов по определению заработной платы при различных формах оплаты труда;
при отклонении от нормальных условий труда,
расчет при командировках
|
Тема5.
Рабочее время и время отдыха
| Навыки работы с нормативными документами.
Умение анализировать и решать юридические проблемы по вопросам рабочего времени и времени отдыха
| ТК РФ. Нормативные документы, регулирующие продолжительность отпуска для отдельных категорий работников. Конкретные юридические ситуации
| Изучение нормативных документов. Составление табеля учета рабочего времени.
Определение законности предоставления отпуска. Составление графика отпусков.
Составление приказов о предоставлении отпуска (основного, дополнительного, отпуска без сохранения заработной платы)
|
Тема 6.
Трудовая дисциплина
| Навыки работы с нормативными документами.
Умение анализировать и решать юридические проблемы по вопросам трудовой дисциплины.
| ТК РФ. Правила внутреннего трудового распорядка. Конкретные юридические ситуации. Требования к оформлению документов
| Изучение нормативных документов. Определение законности привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
Составление приказов о вынесении дисциплинарных взысканий
|
| Умение составлять и оформлять документы по личному составу
|
|
|
Тема 7. Перевод на другую работу. Изменение условий трудового договора. Увольнение
| Навыки работы с нормативными документами. Умение анализировать и решать юридические проблемы по вопросам изменения условий трудового договора и увольнения
| ТК РФ. Требования к оформлению документов. Конкретные юридические ситуации.
Инструкция по делопроизводству.
Перечень типовых документов, образующихся в деятельности госкомитетов министерств и других учреждений, организаций и предприятий с указанием срока их хранения
| Составление заявлений об увольнении.
Составление приказов по разным основаниям.
Оформление трудовых книжек, внесение записей в книгу регистрации.
Оформление личного дела и подготовка его к сдаче в архив
|
Тема 8. Организация работы кадрового подразделения по подготовке документов по назначению пенсий и пособий
| Навыки работы с нормативными документами. Умение анализировать и решать юридические проблемы по вопросам назначения пенсий и пособий.
| ТК РФ. Конкретные юридические ситуации
| Решение конкретной юридической ситуации.
Расчет трудового стажа.
Оформление документов для предоставления в органы социальной защиты. Оформление больничных листов
|
| Умение составлять и оформлять документы по назначению пенсий и пособий
|
|
|
Тема 9. Организация работы кадрового подразделения по составлению статистической отчетности
| Навыки работы с нормативными документами. Умение составлять документы по статистической отчетности по кадровым вопросам
| Инструкции о порядке заполнения форм статистической отчетности
| Заполнение форм статистической отчетности
|
Тема 10. Договорная работа на предприятии
| Навыки работы с нормативными документами. Умение анализировать и урегулировать разногласия по заключаемому договору
| ГК РФ гл. 27-29. Нормативные документы, регулирующие хозяйственные споры
| Изучение нормативных документов. Составление договоров (приложить)
|
Тема 11. Урегулирование споров на основе предъявления претензий
| Навыки работы с нормативными документами. Умение составлять претензии
| ГПК РФ от
14.11.02. Положение о претензионном порядке урегулирования споров АПК РФ от 24.07.02
| Изучение нормативных документов. Составление претензий по договорам обязательства (приложить)
|
Тема 12. Урегулирование споров на основе исковых требований
| Навыки работы с нормативными документами. Умение составлять иски.
| ГПК РФ от
14.11.02. АПК РФ от 24.07.02. Конкретные юридические ситуации.
| Изучение нормативных документов. Составление иска (приложить).
|
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.