Должностные обязанностиСтр 1 из 4Следующая ⇒
Введение-постановка задач Я выбрал тему «Технология установки и замены системной платы» в этой теме я хочу рассказать какие бывают системные платы, их характеристику, показать все способы замены системных плат, установки и технологии системных плат.
Правила, обуславливающие производственную деятельность наладчика оборудования Общие положения · Назначение профессии: установка, обслуживание и модернизация средств вычислительной техники, в том числе аппаратного и программного обеспечения персональных компьютеров, серверов, а также периферийных устройств, оборудования и компьютерной оргтехники. · Наладчик оборудования – должность, относящаяся к категории технических исполнителей. · Вся трудовая деятельность оператора ЭВМ регламентируется Трудовым договором с Работодателем и Общими положениями КЗОТа (кодекса законов о труде). · Присвоение и изменение тарифно-квалификационного разряда оператору ЭВМ производятся в соответствии с Тарифной сеткой КЗОТа и трудовым соглашением с Работодателем. Профессиональные компетенции ü Вводить средства вычислительной техники в эксплуатацию. ü Диагностировать работоспособность, устранять неполадки и сбои аппаратного обеспечения средств вычислительной техники. ü Заменять расходные материалы, используемые в средствах вычислительной и оргтехники. ü Устанавливать и настраивать работу периферийных устройств и оборудования ü Устанавливать и настраивать прикладное программное обеспечение персональных компьютеров и серверов ü Заменять, удалять и добавлять основные компоненты периферийных устройств, оборудования и компьютерной оргтехники. ü Обновлять и удалять драйверы устройств персональных компьютеров, серверов, периферийных устройств и оборудования. Общие компетенции ü Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ü Организовывать собственную деятельность, исходя из цели и способов ее достижения, определенных руководителем. ü Анализировать рабочую ситуацию, осуществлять текущий и итоговый контроли, оценку и коррекцию собственной деятельности, нести ответственность за результаты своей работы. ü Осуществлять поиск информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач. ü Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ü Работать в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, клиентами. ü Исполнять воинскую обязанность, в том числе с применением полученных профессиональных знаний (для юношей). Должностные обязанности ü Наладка и регулирование специального технологического оборудования. ü Периодическая проверка обслуживаемого оборудования с определением и устранением неисправностей в узлах, блоках, платах, модулях и механизмах. ü Замена вышедших из строя деталей и узлов. ü Выполнение работ, связанных с ремонтом и последующей наладкой механической и электрической частей оборудования. ü Участие в испытании оборудования средней сложности. Ответственность Наладчик технологического оборудования несет ответственность: ü за качество и своевременность выполнения возложенных на него настоящей должностной инструкцией обязанностей; ü за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка организации; ü за соблюдение инструкций по охране труда, противопожарной безопасности; ü за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации; ü за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации; ü за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Права ü Докладывать руководству о всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции. ü Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями. ü Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения должностных обязанностей. ü Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности. ü Запрашивать у руководителей и специалистов организации информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей. ü Привлекать к решению возложенных на него задач специалистов других отделов. ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|