Тема 3. Профессионально-значимые качества в социальной работе
Требования к личности специалиста Задание 1 Социальная работа - одна из тех профессий, которые требуют от специалиста специфических качеств и умений. Отсутствие тех или иных характеристик или, напротив, их избыток, могут спровоцировать ряд нежелательных последствий, как для самого специалиста, так и для клиента. Данное задание выполняется в малой группе. Студентам предлагается составить перечень «противопоказаний» для специалиста по работе с различными группами населения, выявить личностные качества, которые нежелательны/желательны при работе со следующими категориями клиентов: · лица с психическими нарушениями; · пожилые люди; · осужденные, отбывающие наказание; · подростки с депрессивным поведением; · лица с ограничениями физических возможностей; · мигранты и вынужденные переселенцы; · лица без определенного места жительства; · лица, страдающие алкогольной/наркотической зависимостью; · женщины, занимающиеся проституцией; · родители с агрессивным поведением; · дети из семей групп риска; · несовершеннолетние правонарушители; · одинокие несовершеннолетние матери.
Задание 2 Задание выполняется в малой группе. Студентам предлагается «примерить» на себя роль клиентов социальной работы. Исходя из перечня клиентов в задании 1, необходимо определить, какие поведенческие характеристики социального работника: · привлекательны для данных клиентов; · могут вызвать отчуждение или беспокойство. При этом необходимо обратить внимание на параллели с «противопоказаниями» и «показаниями», которые обозначены в процессе выполнения предыдущего задания.
Задание 3 Выполняется письменно в малой группе. Студентам предлагается определить качества, которые свидетельствуют о сформированности профессиональной культуры специалиста по социальной работе. Рекомендуется привести от 8 до 10 показателей.
Тема 4. Нравственные качества социального работника. Этика и должностные обязанности
Задание 1 Задание к данному занятию выдается заранее. Студентам предлагается составить социограмму специалиста по социальной работе по следующим областям применения профессии: 1. Органы социальной защиты населения, центры социального обслуживания. 2. Центры занятости населения, кадровые агентства. 3. Государственные учреждения в системе органов внутренних дел и юстиции, пенитенциарная система. 4. Образовательные учреждения, центры дополнительного образования и профориентации. 5. Реабилитационные центры различного профиля. 6. Государственные и частные страховые компании, пенсионные фонды. 7. Государственные организации, работающие с молодёжью (комитеты по делам молодежи). 8. Некоммерческие организации, благотворительные фонды. Задание выполняется в малых группах. Студенты оформляют презентацию социограммы, в которой необходимо описать следующие компоненты: · содержание деятельности специалиста; · требования к знаниям и умениям, навыкам специалиста; · требования к индивидуальным особенностям специалиста; · условия труда; · медицинские противопоказания; · базовое образование, пути получения профессии и повышения квалификации; · предполагаемый размер заработной платы; · перспективы карьерного роста.
Задание 2 Задание выдается заранее. Для его выполнения необходимо наличие у студента знаний об общем содержании должностной инструкции специалиста по социальной работе - основном юридическом документе, регламентирующим его полномочия, ответственность и обязанности. Студенты работают в малой группе. В соответствии со списком в задании 1, необходимо выбрать сферу деятельности специалиста по социальной работе и составить для него примерную должностную инструкцию, в которой необходимо отразить: 1. Общие положения. Приводится краткий перечень законов, нормативов, методов, знаний, которыми должен владеть специалист. 2. Должностные обязанности. Какие функции выполняет специалист, к чему он должен стремиться в своей деятельности? 3. Права. Какими правами обладает специалист? Как соотносятся права специалиста и его обязанности? 4. Ответственность. В каком случае специалист учреждения несет ответственность? Какие меры в отношении специалиста могут быть применены в случае ненадлежащего выполнения обязанностей? ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|