Создание справочника «Сотрудники».
Справочник «Сотрудники» будет устроен несколько сложнее, чем справочник «Клиенты». Дело в том, что в нем мы будем хранить не только фамилию, имя и отчество сотрудника, но и информацию о его прошлой трудовой деятельности. Эта информация однородна по своей структуре (организация, начало, окончание работы, занимаемая должность), но количество предыдущих мест работы у разных сотрудников может быть различным. Поэтому для хранения такой информации мы будем использовать табличную часть справочника. Вернемся в конфигуратор и создадим новый объект конфигурации Справочник. Назовем его «Сотрудники». Наша задача будет состоять в том, чтобы создать справочник, имеющий табличную часть. На закладке «Данные» зададим длину наименования справочника равной 50 символам и добавим в справочник новую табличную часть с именем «ТрудоваяДеятельность»: Добавим в справочник «Сотрудники» новую табличную часть и зададим ее имя.
Создадим реквизиты табличной части «ТрудоваяДеятельность»: •«Организация» - тип Строка, длина 100, •«НачалоРаботы» - тип Дата, состав даты - «Дата», •«ОкончаниеРаботы» - тип Дата состав даты - «Дата», •«Должность» - тип Строка, длина 100: Создадим реквизиты табличной части справочника...
Для реквизитов «НачалоРаботы» и «ОкончаниеРаботы» мы выбрали состав даты - «Дата», поскольку в системе 1С:Предприятие 8.0 значения типа Дата содержат как дату, так и время. В данном случае время начала и окончания работы нам безразлично. Узнай больше! Согласно стандартам фирмы «1С» рекомендуется использовать следующие значения для реквизитов объектов конфигурации: Числовой тип: Реквизиты «флаг» - тип данных Булево. Реквизиты «сумма» - длина 15, точность 2. Реквизиты «количество» - длина 15, точность 3. Реквизиты «коэффициент» - длина 10, точность 3. Реквизиты «курс» - длина 10, точность 4. Реквизиты «процент» -длина 5, точность 2. Строковый тип: Допустимая длина должна быть в большинстве случаев переменной. Неограниченная длина должна назначаться, если реквизит часто может быть не заполнен, или количество символов больше 100 (т. к. строки неограниченной длины хранятся порциями, а пустые строки совсем не занимают места). Теперь нам следует выбрать вариант редактирования справочника. Очевидно, что редактирование в списке нам уже не подойдет, поскольку в списке мы не сможем редактировать табличную часть справочника и вводить информацию о трудовой деятельности. Поэтому в справочнике «Сотрудники» мы выберем вариант редактирования справочника обоими способами - как в списке, так и в диалоге. Для этого перейдем на закладку «Формы» и установим соответствующий переключатель. Зададим вариант редактирования справочника:
Создание справочника «Сотрудники» завершено - теперь можно запустить 1С:Предприятие в режиме отладки и заполнить справочник. Выполните пункт меню Отладка | Продолжить отладку,на вопрос системы:
ответьте «Да», на последующие вопросы ответьте так же, как и ранее. В появившемся окне программы откройте справочник «Сотрудники» и убедитесь, что установлен режим редактирования справочника в диалоге (меню Действия | Редактировать в диалогеили аналогичная иконка в командной панели). Создайте сотрудников Гусакова Николая Дмитриевича, Делового Ивана Сергеевича и Симонова Валерия Михайловича, как показано на рисунках. Обратите внимание, что строки табличной части справочника можно сортировать по содержимому любой из колонок, или располагать в произвольном порядке, используя иконки командной панели:
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|