Субъекты и объекты приватизации
Вопрос 1 Целью изучения дисциплины является изучение теории, организации предпринимательства и обучение основным методам разработки стратегии функционирования предпринимательской структуры. Предметом курса является: 1.Государственная регистрация предпринимательства 2.Источники финансирования и кредитования 3.Риски и способы их предотвращения 4.Законодательная база предпринимательства и т.д. Задачейкурса является изучение сущностей и функций ПД в условиях рынка. Рынок – саморегулирующая система воспроизводства, все звенья которой находятся под постоянным воздействием спроса и предложения. Междисциплинарные связи: 1.ЭО 2.ОЭТ 3.БО 4.Статистика и др.
Вопрос 2 Предпосылкой формирования рыночных отношений послужило всеобщее разделение труда (ремесло, животноводство). В средние века стали важнейшим экономическим звеном между городов и деревней. Рост городов и расширение обмена укрепляли рынки и постепенно связь производство – потребитель утратила своё значение, а центральной группой стал купец-посредник. На рубеже 19-20 века формируется современный рынок, с развитой рыночной инфо структурой и активной ПД.
Вопрос 3 Предпринимательство – самостоятельная инициативная деятельность граждан направленная на получение прибыли или личного дохода и осуществление от своего имени на свой риск и под свою имущественную ответственность юридического лица (предприятие). Бизнес – система производства для удовлетворения потребностей и желания общества, бизнес охватывает отношения между всеми участниками рыночной экономики и включает действие предпринимателей, посредников, потребителей, государственных служащих и т.д.
Вопрос 4 Признаки ПД: 1.Независимость хозяйствующего субъекта 2.Личная экономическая заинтересованность 3.Личная ответственность за результат своей деятельности 4.Новаторство и творческий поиск 5.Хозяйственный риск Предпринимательство функционирует в определённой среде. Каждое его действие возможно только в том случае, если среда его допускает. Внешняя среда– условия и факторы, возникающие независимо от деятельности организации и оказывающие независимо от деятельности организаций существенное воздействие на него (инфляция, кризис, политика). Внутренняя среда – совокупность взаимосвязанных элементов и факторов, отличных от внешнего окружения и определяющих условия реализации, цели предприятия (кадры, технология).
Вопрос 5 Цели ПД: 1.Получение прибыли от затраченных на ту или иную деятельность за определённый период времени финансирования, ресурсных и материальных средств; 2.Удовлетворение потребительского спроса; 3.Наполнение денежных средств, для расширения производства; 4.Завоевание новых рынков сбыта; 5.Стимулирование мотивации сотрудников, увеличение их заинтересованности, повышение производительности труда; 6.Ориентирование спроса покупателей на данную продукцию.
Вопрос 6 Принципы ПД: 1.Свободы выбора предпринимателем вида хозяйственной деятельности; 2.Самостоятельное формирование предпринимателем программы деятельности; 3.Привлечение материально-технических, кадровых, финансовых и других видов ресурсов, использование которых не противоречит законодательству РБ; 4.Установление цен на продукцию (услуги) в соответствии с законодательством; 5.Свободного найма предпринимателем работников; 6.Коммерческий расчёт собственного хозяйственного риска; 7.Свободного распоряжения прибылью остающейся после уплаты налогов и других обязательных отчислений. Вопрос 7 Функции ПД: 1.Соединение ресурсов труда, земли, капитала, предпринимательских способностей в единый процесс производства товаров и услуг; 2.Стремление вводить на коммерческой основе новые продукты, услуги, производственные технологии; 3.Использование эффективной системы учёта в организации (бух.учёт.; статистический; текущий); 4.Удовлетворение потребностей людей; 5.Создание новых рабочих мест; 6.Оказание помощи государству в развитии науки, культуры, решении экономических, экологических и других проблем современного общества; 7.Повышение благосостояния людей; 8.Стимулирование потребительского поведения. Вопрос 8 УП -это коммерческая организация, т.е. объединение лиц, состоящее из руководителя предприятия и коллектива рабочих и служащих. УП не является собственником закрепленного за ним имущества. Собственником имущества УП является субъект, создавший такое предприятие. Преимущества: · не наделено правом собственности на закрепленное за ним имущество, а владеет этим имуществом на праве хозяйственного ведения или оперативного управления · юридическим адресом частного предприятия может являться квартира либо жилой дом, находящиеся в собственности учредителя такого частного предприятия либо являющиеся его постоянным местом жительства, при условии согласия сособственников, иных собственников этой квартиры либо жилого дома, а также совершеннолетних членов семьи · в случае, если учредитель УП является директором своего же унитарного предприятия, такой директор вправе работать в другой организации как по основному месту работы, так и по совместительству. На такого директора не распространяются ограничения, установленные Трудовым кодексом Республики Беларусь, в части запрета для руководителей организаций работать по совместительству · в унитарном предприятии директор имеет право самостоятельно вести бухгалтерский учет, в случае если это предусмотрено уставом такого унитарного предприятия. Недостатки: · сложность смены учредителя в унитарном предприятии. В случае, если учредитель УП (ЧУП) примет решение продать, подарить либо иным образом передать свой бизнес - свое унитарное предприятие другому лицу, процедура оформления и реализации такого решения будет дольше, дороже и сложней, чем аналогичная процедура в других формах коммерческих организаций. ИП - это физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность и зарегистрированное в установленном законодательством порядке. Преимущества: · упрощенность процессов создания и ликвидации бизнеса · свободное использование собственной выручки. · не платится налог на имущество, используемое в предпринимательской деятельности · упрощенный порядок ведения учета результатов хозяйственной деятельности и предоставления внешней отчетности · упрощенный порядок принятия решений (не требуется собраний, протоколов и т. п.) Недостатки: · отвечает по обязательствам своим имуществом · не может получать некоторые лицензии (например, на розничную торговлю алкоголем, некоторыми лекарствами или сильнодействующими ядами). · не подходит для совместного ведения бизнеса · требуется постоянное личное участие, так как нельзя назначить «директора» Вопрос 9 Полное товарищество -вид хозяйственных товариществ, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в складочный капитал, а всем принадлежащим им имуществом, то есть «полную», неограниченную ответственность. В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется. Достоинства: · возможность привлечения дополнительных средств; · доверие со стороны кредиторов. Недостатки: · компенсация долгов за счет личного имущества.
Коммандитное товарищество - коммерческая организация, основанная на складочном капитале, в которой две категории членов: полные товарищи и вкладчики-коммандитисты. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Вкладчики-коммандитисты отвечают только своим вкладом. В настоящее время данная организационно-правовая форма практически не используется. Преимущества: · дает возможность коммандитистам выступать в роли рантье, получая проценты на вложенный капитал; · так как вклад, внесенный в складочный капитал коммандитного товарищества, может иметь не денежную форму, а быть, например, в виде интеллектуального продукта (патента на изобретение, компьютерной программы и т.п.); · коммандитист может быть участником нескольких коммандитных товариществ, в то время как полным товарищам закон запрещает быть участниками двух и более полных или коммандитных товариществ; · коммандитисты в случае ликвидации коммандитного товарищества имеют преимущественное право перед полными товарищами на получение компенсации из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований кредиторов. Вопрос 10 Производственный кооператив - коммерческая организация, созданная путём добровольного объединения граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности также и юридических лиц. Преимущества: · прибыль кооператива распределяется между его членами не пропорционально их паям, а в соответствии с их трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. · законодательством не ограничивается число членов кооператива, что предоставляет большие возможности для физических лиц для вступления в кооператив; · равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый из них имеет только один голос. Недостатки: · число членов в кооперативе должно быть не менее 5 человек, а это существенно ограничивает возможности их создания. Каждый член кооператива несет ограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.
Вопрос 11 ООО - учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества. ОДО – коммерческая организация, количество участников которой составляет от 2 до 50 лиц.
Вопрос 12 ОАО - форма организации публичной компании; акционерное общество. Основным отличием от закрытого акционерного общества является право акционеров отчуждать свои акции физическим или юридическим лицам без решения общего собрания акционеров. Преимущества: · число акционеров не ограничено · свободная продажа акций ОАО на рынке · в ОАО не требуется открытие накопительного счёта и внесение денег в уставный капитал до регистрации. Недостатки: · длительность учреждения · открытость информации (доступность конкурентам) · обязанность раскрывать годовой отчёт общества, годовую бухгалтерскую отчётность · уставной капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества · необходимость регистрации выпуска акций.
ЗАО - форма организации публичной компании - акционерное общество, акции которого распределяются только среди учредителей или заранее определенного круга лиц (в противоположность открытому). Преимущества: · акционер имеет право свободно отчуждать принадлежащие ему акции, которое не может быть ограничено; · акции могут оплачиваться по цене выше их номинальной стоимости, в связи с чем в ЗАО помимо уставного капитала образуется эмиссионный доход, который не влияет на количество и номинальную стоимость принадлежащих акционерам акций; · при отсутствии согласованности действий акционеров решения в ЗАО могут быть приняты группой акционеров, обладающих необходимым количеством акций; · акционер не может быть исключен из ЗАО; · в случае изменения состава акционеров или количества принадлежащих им акций, не связанных с изменением размера уставного капитала, нет необходимости вносить изменения в устав ЗАО. Недостатки: · для формирования уставного капитала ЗАО осуществляет выпуск акций и их государственную регистрацию, что означает более сложную процедуру создания ЗАО и увеличения уставного капитала; · на ЗАО распространяются ограничения, установленные законодательством о рынке ценных бумаг и защите прав инвесторов; · акционер не может по своему усмотрению выйти из ЗАО; · в ЗАО нельзя полностью исключить возможность появления в обществе новых акционеров (в частности, в случае отчуждения акционером своих акций третьему лицу по безвозмездной сделке); · в ЗАО возможно принятие решений узкой группой акционеров вопреки интересам других акционеров. Вопрос 13 Приватизация –приобретение юридическими и физическими лицами права собственности на объекты принадлежащие государству. Разгосударствление – передача от государства юридическим и физическим лицам частично или полностью функций управления объектом приватизации. Методы приватизации: 1.Возмездный (выкуп государственного имущества); 2.Безвозмездный (бесплатная передача государственного имущества); 3.Передача в собственность трудовым коллективам 4.Раздача гражданам РБ при помощи приватизированных чеков Субъекты и объекты приватизации · Граждане РБ 1. Государственное жильё · Юр.лица РБ, деятельность которых 2. Оборудование, здания, сооружения основана на негосударственных 3. Предприятия, организации, формах собственности учреждения · Иностранные инвесторы 4. Земельные участки · Лица без гражданства · Юр.лица РБ, созданные не менее чем из 50% членов трудовых коллективов приватизируемых предприятий Цели приватизации: 1.Создание хозяйственно-правовых условий для эффективной работы отдельных предприятий и национальной экономике в целом 2.Достижение оптимальной структуры форм собственности как экономической базы социально-ориентированной рыночной экономике 3.Формирование активной, трудовой и хозяйственной деятельности 4.Сокращение вмешательства государства в экономические процессы и улучшение финансового состояния экономики Вопрос 14 Учредительные документы: 1.Устав (ОАО, ООО, ОДО, ЗАО, УП, ПК) 2.Учредительный договор (ООО, ОДО, товарищества) В уставе: 1.Полное и сокращённое наименование организации 2.Вид деятельности 3.Юридический адрес 4.Пределы ответственности предприятия по своим обязательствам 5.Размер уставного капитала 6.Порядок распределения прибыли и выплаты дивидендов 7.Высший орган управления 8.Его компетенция, бюджет, права и обязанности должностных лиц 9.Условия избрания ревизионной комиссии, её функции 10.Порядок реорганизации и ликвидации предприятия В учредительном договоре: 1.Согласие сторон создать предприятие 2.Вид деятельности 3.Условия приобретения статуса юридического лица 4.Размер уставного капитала 5.Права и обязанности работников 6.Создание резервного фонда 7.Кол-во голосов которыми обладают участники предприятия 8.Органы управления 9.Порядок прекращения деятельности организации Вопрос 15
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|