 |
|
Подведение итогов защиты ВКР и присвоение выпускнику квалификации/степени
По окончании публичной защиты ВКР ГАК на закрытом заседании обсуждает результаты защиты. При оценке ВКР учитывают:
- качество выступления студента на защите ВКР по форме и содержанию;
- качество ответов на вопросы;
- качество содержания ВКР;
- качество оформления ВКР;
- отзыв руководителя;
- отзыв рецензента;
- другие материалы (документы) представленные студентом, характеризующие научную и практическую ценность ВКР: публикации, справки о внедрении результатов ВКР и др. (дополнительный, не обязательный критерий).
По окончании защиты ВКР ГАК на закрытом заседании обсуждает ее результаты. Результаты защиты ВКР оцениваются по пятибалльной шкале.
Итоговая оценка за ВКР выставляется на основании определения среднеарифметической оценки всех членов ГАК. В случае разногласий членов ГАК (равное количество баллов – 50/50) решение об окончательной оценке ВКР принимает Председатель ГАК.
По результатам защиты ВКР ГАК может:
- рекомендовать к направлению отдельных студентов на обучение в аспирантуру (в магистратуру – для студентов, обучающихся по направлению подготовки бакалавриата);
- рекомендовать к опубликованию результатов исследований, приведенных в ВКР;
- рекомендовать к внедрению результаты ВКР.
- Результаты заседания ГАК объявляются публично. ГАК принимает решение о присвоении выпускнику соответствующей квалификации/степени и выдаче диплома о высшем профессиональном образовании.
Диплом с отличием выдается студентам-выпускникам, достигшим особых успехов в освоении ООП, т.е. у которых не менее 75% учебных дисциплин оценено на «отлично», а остальные оценкой «хорошо» и прошедшим все виды государственных аттестационных испытаний с оценкой «отлично».
По завершении всех защит выпускных квалификационных работ в университете проводится конкурс ВКР в соответствии с Положением о конкурсе выпускных квалификационных работ ГОУ ВПО «Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет», утвержденным приказом ректора от 06.05.2010 №48. Ответственным за проведение указанного конкурса является начальник учебного отдела.
РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА
Основная литература
1. Балукова В.А., И.А.Садчиков, В.Е.Сомов Управление инновационными процессами на предприятиях химической и нефтехимической промышленности. Учебник. СПб.: СПбГИЭУ, 2009.
2. Гуреева М.А. Экономика нефтяной и газовой промышленности:Учебник.-М. :Академия,2011.-240 с.-(Среднее профессиональное образование).
Дополнительная литература
3. Брагинский О.Б. Нефтегазовый комплекс мира. М.: из-во «Нефть и газ» РГУ нефти и газа им И.М.Губкина. 2006.
4. Дыбаль С.В. Финансовый анализ в концепции контроллинга. - СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса», 2009.
5. Ильинский А.А., Мнацаканян О.С., Череповыцын А.Е. Нефтегазовый комплекс Северо-Запада России: стратегический анализ и концепция развития. – СПб.: Наука. 2006.
6. Интеллектуализация предприятий нефтегазо-химического комплекса: экономика, менеджмент, технология, инновации, образование. – Колл. авторов: под ред. И.А. Садчикова, В.Е. Сомова. – СПб.: СПбГИЭУ, 2006.
7. Лаптев Н.В. Методология гармонизированного управления нефтеперерабатывающими предприятиями на основе планирования.- СПб.:Химиздат, 2010.
8. Логинов К.В. Теория и методы процессного управления промышленным предприятием. СПб.: СПбГИЭУ, 2008.
9. Михайлов Ю.И. Логистический подход к формированию системы управления инфраструктуры промышленного предприятия. – СПб.: СПбГИЭУ, 2007.
10. Садчиков И.А., Балукова В.А., Сомов В.Е. Экономика химической отрасли. Учебник. СПб.: СПбГИЭУ, 2009.
11. Амельченко А.В. Теоретические и методологические основы оценки развития промышленного предприятия. СПб.: СПбГИЭУ, 2007.
12. Балукова В.А. Методология корпоративного подхода к реструктуризации промышленных предприятий в условиях российской экономики. – СПб.: СПбГИЭУ, 2002.
Приложение 1