 |
|
ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИК
Учебные практики студентов очной формы обучения проводятся в университете (в компьютерных классах, лабораториях, учебных отраслевых полигонах, библиотеке), а также на базе предприятий сферы товарного обращения (в режиме производственных экскурсий). Студентам заочной формы обучения при предоставлении справки с места работы, подтверждающей практические навыки по профилю подготовки, по решению кафедры на основании программы практики может быть засчитана учебная и производственная практика (за исключением преддипломной).
Базовые предприятия для прохождения производственной практики должны отвечать требованиям специальности, специализации и содержанию торгово-организационной практики, иметь необходимую отраслевую принадлежность и виды торговой деятельности, предусмотренные программой. К их числу относятся предприятия любых форм собственности и видов торговой деятельности: оптовые и розничные предприятия торговли, розничные торговые сети; магазины всех типов; оптовые базы, склады для товаров потребления, рынки, предприятия массового питания (рестораны, кафе, закусочные, столовые и т.п.), индивидуальные частные предприятия, связанные с торговлей товарами (работами, услугами), рекламные агентства, организации, связанные с торговлей недвижимостью, банки (торговля ценными бумагами) и прочие предприятия сферы обращения; товарные биржи; производственные предприятия в части организации сбыта продукции; федеральные, региональные и местные органы регулирования торговли; предприятия, специализирующихся на оказании услуг предприятиям торговли (консалтинговые, аудиторские, дизайнерские фирмы, поставщики оборудования, программного обеспечения, маркетинговые агентства, финансовые структуры и т.д.); другие предприятия по согласованию с выпускающей кафедрой.
Для проведения производственных практик студентов очной формы обучения университет по заявкам выпускающих кафедр ежегодно заключает договора с профильными предприятиями. Студенты, заключившие договор с предприятием на их обучение, производственную и преддипломную практики проходят по согласованию с этими предприятиями. Функциональное руководство договорными отношениями осуществляют Служба связей с предприятиями университета и отделы кадров или отделы подготовки кадров предприятий. Типовой договор о прохождении практики студентом регламентирует обязательства предприятия по обеспечению необходимых условий для прохождения практики в установленные сроки.
Организационно-методическое руководство практиками осуществляет выпускающая кафедра, которая:
· производит распределение студентов по местам практики;
· назначает руководителей практики с закреплением их за группами студентов и предприятиями;
· осуществляет контроль за прохождением практики через ответственных лиц;
· обеспечивает студентов методическими материалами;
· подводит итоги практик.
Распределение студентов по местам практик и закрепление ответственных из числа преподавателей оформляется приказом по университету. Не позже чемза 14 дней до выезда студентов на практику организуется собрание для разъяснения целей, задач, содержания практики и порядка ее прохождения, проведения инструктажапо технике безопасности (с отметкой в листе учета инструктажа), включая пожарную безопасность в летний период при пребывании студентов в лесах, а также выдачи программы практики, командировочных удостоверений, методических материалов и индивидуальных заданий на курсовое(илидипломное) проектирование с указаниями по сбору исходной информации, заданием на научно-исследовательскую работу и допуском к материалам служебного пользования.
В случае прохождения практики с предоставлением рабочего места для трудоустройства на предприятии студент должен иметь:
1) удостоверение пенсионного страхования;
2) свидетельство об индивидуальном номере налогоплательщика (ИНН);
3) медицинскую справку установленной формы (действительна в течение одного месяца);
4) трудовую книжку (или ее копию) в случае наличия трудового стажа.
Студентам, направляемым на практики в северные районы, необходимо сделать прививки и иметь медицинское заключение о пригодности к работе в условиях Крайнего Севера (согласно приказу Минздрава РФ от 14.03.96 г. № 90)
По прибытии на предприятие студент должен представить в отдел кадров необходимые документы и получить направление для ее прохождения в конкретном подразделении или функциональном отделе, соответствующем виду практики, под руководством назначенного от производства специалиста, пройти инструктаж по технике безопасности. На время производственных практик, при наличии вакантных мест, студент может быть зачислен на штатную должность, если работа соответствует требованиям программы практики.
За время прохождения практики на предприятиях, предусмотренных программой прохождения практики, студент обязан: выполнить задания согласно программе практики; соблюдать действующие на предприятиях правила внутреннего распорядка; ознакомиться и строго соблюдать правила охраны труда, техники безопасности и санитарно-гигиенические требования; систематически отчитываться перед руководителем практики о проделанной работе; вести дневник практики.
Во время производственных практик студент должен самостоятельно работать над углублением своих теоретическихзнаний и приобрести практические представленияи навыки не только в узкой области, определенной темой научно-исследовательской работы, курсового (дипломного) проекта, но и по широкому кругу связанных сней организационных, экономических, финансовых, производственно-технических и других вопросов деятельности предприятия (объекта).
Прохождение практики завершается подготовкой студентом отчета по практике, который должен быть заверен печатью предприятия, снабжен сопроводительными документами (командировочным удостоверением с отметкой с предприятия, характеристикой), соответствовать по содержанию и оформлению предъявляемым требованиям, а также содержать оценку руководителя практики от предприятия.
Успешность проведения практики в решающей степенизависит от уровня теоретической подготовки студента, понимания им своих задач, добросовестности, трудолюбия и инициативы. Аттестация практики осуществляется в форме защиты студентом отчета в установленные сроки.
Непосредственное руководство практикой осуществляется с двух сторон:
· со стороны университета руководителем практики из числа преподавателей выпускающей кафедры;
· со стороны предприятия квалификационным специалистом, назначенным руководителем практики приказом по предприятию.
Руководитель практики от кафедры:
· осуществляет организационное и методическое руководство практиками студентов и контроль за их проведением;
· обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практик;
· распределяет студентов по местам практики, готовит и представляет в учебно-методическое управление ВУЗа списки студентов, их закрепление за базами практик и необходимую документацию по направлению студентов на практики;
· готовит и проводит организационные собрания студентов перед началом практики;
· организует консультации для студентов в период учебной и производственных практик;
· аттестует студентов по итогам прохождения практики;
· в трехнедельный срок с начала учебного года готовит отчет об ее итогах, который рассматривается на заседании кафедры и предается в дирекцию института;
· организует на кафедре хранение отчетов по практике.
Непосредственное руководство работой студентов осуществляет руководитель практики от предприятия, который:
- знакомит студентов с историей предприятия, основными видами его деятельности, организационной структурой, проблемами и перспективами развития;
- решает вопросы получения студентами информации о функциях подразделений и должностных инструкциях, ответственности должностных лиц за подготовку материалов для принятия решений и т.д.;
- помогает студентам в изучении экономических показателей деятельности предприятия;
- содействует студентам в приобретении навыков подготовки и принятии решений;
- помогает в сборе материалов для выпускной квалификационной работы;
- готовит заключение о работе студента во время практики (Приложение 1).