Лидерство принимают, его не отдают.
Лидерство – это постоянный личный пример, Вы самый важный для своего бизнеса человек. Будь примером, всё в Вас. Если Вы ещё полностью не поглощены этим бизнесом, прекратите им заниматься. Что это значит? Это значит – правильно расставить свои приоритеты, фокусы. 150 – 180 дней надо, чтобы стать СЕРЕБРЯННЫМ НПА (Q). Тот, кто не сфокусирован на этой цели, тот этого не сделает. 150 дней фокуса и Вы СЕРЕБРЯННЫЙ НПА (Q), 18 – 24 месяца и Вы ИЗУМРУДНЫЙ НПА, от ИЗУМРУДА до БРИЛЛИАНТА два года. Нужна системная, упорная работа - постоянно. Но уже с уровня БРИЛЛИАНТОВОГО НПА Вы будете подниматься благодаря не только Вашим усилиям. Как находить новых людей и как создавать из них эффективные команды? Пробудите интерес людей, с которыми Вы встречаетесь. Когда Вы назначаете встречу с новой семьёй, не стремитесь идти к ним на второй день. Пригласите к себе в гости, домашняя встреча носит личный характер. Когда Вы назначаете встречу, люди чувствуют интерес к ним. Люди придут в гости, а Ваша задача разбудить их интерес к зарабатыванию денег через ВОЗМОЖНОСТЬ, предоставляемую Amway. Обязательно уточните, нет ли у Ваших гостей ещё встречи в этот вечер. Нужен расчёт времени. Люди будут присоединяться к Вам, а не к Amway или Network 21. Мы покупаем у тех, кто нам нравиться. Мы рассказываем бизнес-план фирмы Amway (маркетинг-план) МП, ожидая, что выведем эту семью за 60-90 дней на уровень LC – если они позволят работать с их списком. Постарайтесь их не перегрузить информацией о бизнесе. Важно в течение следующего месяца передать им принципы лидерства, побудить их стать собственниками своего бизнеса и уберечь от негатива. Лидерство принимают, его не отдают. Предложите: Сейчас Вы у меня, а в течении двух недель уже у Вас я сделаю от Вашего имени презентацию этого бизнеса Вашим друзьям, знакомым, родственникам. Я это сделаю несколько раз, и Вы сможете освоить технологию доведения информации. Не пытайтесь притянуть в бизнес, доведите возможность этого бизнеса и доведите важность посещения ОМП (открытых информационных встреч) После встречи обязательно дать информацию - информационный пакет, чтобы они могли посмотреть, послушать и обязательно договориться о встрече в течение 1-2 дней ! Встреча - как быть дальше (КБД). Важно договориться о следующей встрече на Вашей первой встрече. Вторая встреча – момент истины!!! Мы договариваемся о второй встрече. На ней мы обсуждаем их список, помогая составить список из первых пятидесяти человек. Затем его надо довести до 200. Определяемся с их целями и составляем План достижения этих их целей. Старайтесь с самого начала работать с людьми правильно. На встрече: - просматриваю список (лучше написать первые 50 человек совместно); - учу делать приглашение – из составленного списка Ваш партнёр приглашает на время, заранее между вами согласованное (сделать вместе 8-10 звонков). Это гарантия того, что приглашение состоится, и что очень важно - Ваш партнёр начнёт приобретать необходимые навыки для построения своего бизнеса. ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|