 |
|
При несовершенной конкуренции
Предельные издержки приобретают тенденцию к росту по мере увеличения общей численности работающих.
Р(W)
MRC2
MRC 
1
 |
L
При НК увеличение численности персонала повлечет за собой увеличение зарплаты – ведь рабочих надо будет переманивать из других предприятий и отраслей.
Теперь мы можем решить проблему определения оптимального объема спроса фирмы на трудовые ресурсы.
Нанимая работников, предприятие должно сравнивать доходность этого фактора с издержками на его покупку, т.е. MRP и MRC .
При этом максимальная прибыль теоретически достижима в случае полного равенства этих величин (на практике – в момент их существенного сближения).
Р(W)
A
B MRC
 |
C
MRP
L
4 5 6
т. А –отказ от найма одного дополнительного работника обернется потерей дополнительного дохода, который он мог бы принести в размере 10 единиц.
т. С –прием на работу еще одного человека приведет к тому, что он будет создавать меньший предельный денежный продукт, чем потрачено денежных средств на его оплату
т. В – точка равновесия
Т.о., стремясь к максимизации прибыли, фирмы увеличивают спрос на факторы производства до тех пор, пока предельный продукт в денежной форме не уравновесится с ценой каждого из применяемых факторов, т.е. MRP = MRC
Максимальная прибыль фирмы может быть вычислена и следующим образом: MRPa=Pa, MRPb=Pb, MRPc=Pc и т.д., где MRP a,b,c - доход от предельного продукта факторов a, b, c; P a,b,c - рыночная цена факторов производства a, b, c. (совершенная конкуренция), т.е. MRC = P, а след. MRP = P
Используя два ресурса, положим труд и капитал, фирма максимизирует прибыль, если цена на каждый ресурс равна его предельному продукту в денежном выражении, и, алгебраически, когда MRPтр./Р тр. = MRP кап./Р кап. = 1 (соверш. конкур.) или MRPтр./MRCтр. = MRP кап./ MRC кап.=1
В свою очередь, ценовым равновесием спроса и предложения на рынках факторов производства регулируется размер таких доходов, как рента, арендная плата, процент, прибыль, заработная плата.