Адміністрацією закладу
№ з/п
| Критерії оцінювання
| Ступінь оцінювання
| 1 бал
низький рівень
| 2 бали
середній рівень
| 3 бали
високий рівень
|
| Рівень теоретичної підготовки з предмета викладання або напряму діяльності
|
|
|
|
| Рівень практичної підготовки з предмета викладання або напряму діяльності
|
|
|
|
| Результативність роботи (участь учнів в олімпіадах, конкурсах, турнірах тощо)
|
|
|
|
| Наявність власних методик викладання, педагогічних технологій, методичних розробок тощо
|
|
|
|
| Участь у поширенні інноваційного педагогічного досвіду (семінари, наради, читання, публікації, видання тощо)
|
|
|
|
| Рівень відкритих навчально-виховних заходів, які проводив педагог у міжатестаційний період
|
|
|
|
| Внесок у створення (поповнення) матеріально-технічної бази закладу (кабінету)
|
|
|
|
| Допомога колегам у роботі
|
|
|
|
| Рівень виконавчої дисципліни
|
|
|
|
| Рівень загальної культури
|
|
|
| Загальна кількість балів
|
| Коефіцієнт: К = загальна кількість балів/30
|
Анкета оцінювання педагогічної діяльності
_____________________________________
Методичною комісією
№ з/п
| Критерії оцінювання
| Ступінь оцінювання
| 1 бал
низький рівень
| 2 бали
середній рівень
| 3 бали
високий рівень
|
| Наукове обгрунтування досвіду роботи, застосування педагогічних інновацій, педагогічних технологій
|
|
|
|
| Розробка та видання методичних рекомендацій, посібників, підручників у міжатестаційний період
|
|
|
|
| Поширення та впровадження інноваційного педагогічного досвіду
|
|
|
|
| Надання практичної допомоги колегам у роботі
|
|
|
|
| Надання допомоги молодим педагогам (наставництво, практична допомога тощо)
|
|
|
|
| Ефективність та результативність роботи в методичній комісії
|
|
|
|
| Участь у фахових семінарах, конференціях тощо
|
|
|
| Загальна кількість балів
|
| Коефіцієнт: К = загальна кількість балів/21
|
|
Анкета оцінювання педагогічної діяльності
_____________________________________
Колегами по роботі
№ з/п
| Критерії оцінювання
| Ступінь оцінювання
| 1 бал
низький рівень
| 2 бали
середній рівень
| 3 бали
високий рівень
|
| Рівень загальнопедагогічної підготовки
|
|
|
|
| Уміння організувати навчально-виробничий та виховний процеси, ефективність навчально-виховної роботи
|
|
|
|
| Надання дієвої допомоги молодим педагогічним працівникам
|
|
|
|
| Впровадження інноваційного педагогічного досвіду в практику роботи
|
|
|
|
| Внесок у створення (поповнення) матеріально-технічної бази закладу (кабінету)
|
|
|
|
| Рівень і ефективність роботи з батьками учнів
|
|
|
|
| Рівень виконавчої дисципліни
|
|
|
|
| Авторитет серед учнів
|
|
|
|
| Прояв моральних рис (порядність, чесність тощо)
|
|
|
|
| Рівень загальної культури
|
|
|
| Загальна кількість балів
|
| Коефіцієнт: К = загальна кількість балів/30
|
|
Анкета оцінювання педагогічної діяльності
_____________________________________
Учнями
№ з/п
| Критерії оцінювання
| Ступінь оцінювання
| 1 бал
низький рівень
| 2 бали
середній рівень
| 3 бали
високий рівень
|
| Уміння педагога організувати вивчення предмета
|
|
|
|
| Уміння педагога цікаво організувати роботу гуртка, секції
|
|
|
|
| Глибина знань, які дає викладач
|
|
|
|
| Ерудиція педагога (глибина знань з певних галузей)
|
|
|
|
| Свідома дисципліна на заняттях, які проводить педагог
|
|
|
|
| Справедливість педагога стосовно інших людей
|
|
|
|
| Вимогливість педагога стосовно себе
|
|
|
|
| Авторитет педагога в учнівському середовищі
|
|
|
| Загальна кількість балів
|
| Коефіцієнт: К = загальна кількість балів/24
|
|
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|