Главная | Обратная связь

Обов’язки керівника практики та студентів

Зміст практики визначається сукупністю конкретних задач, які розв’язує практикант залежно від місця проходження практики.

Практика починається з ознайомлення з організацією виробництва на підприємстві, характером продукції, що випускається й технологією її виготовлення, структурою облікового апарату і організацією обліку.

Керівник практики від підприємства повинен організувати екскурсію в цехи основного та допоміжного виробництва, ознайомити зі структурою підприємства і технологією виробництва продукції, пояснити функції структурних підрозділів.

Студент має вивчити структуру економічних підрозділів підприємства та апарату бухгалтерії, функції бухгалтерів і розподіл обов’язків у бухгалтерії та окремих її підрозділах (групах, секторах, відділах).

На основі даних, зібраних під час проходження практики необхідно скласти схеми організації управління підприємством, охарактеризувати організацію облікових робіт на підприємстві; ознайомитись з використанням засобів автоматизації бухгалтерського обліку, ознайомитись з фінансовою, статистичною та податковою звітністю, зробити аналіз показників господарсько-фінансової діяльності або фінансового стану підприємства.

Приблизний розподіл часу практики приведений в табл. 1

Табл. 1

Розподіл часу практики

№ п/п	Етапи практики	Термін (днів)
1.	Охорона праці та техніка безпеки
2.	Загальне знайомство з підприємством
3.	Ознайомлення зі структурою економічних служб бухгалтерського апарату, розподіл обов’язків, схема документообігу, організація зберігання та утилізація документів і організація робочого місця бухгалтера
4.	Організація та порядок ведення фінансового, управлінського, податкового та статистичного обліку у відповідності з індивідуальним завданням
5.	Економічний аналіз показників господарсько-фінансової діяльності або фінансового стану підприємства
6.	Аудит господарських операцій підприємства
7.	Оформлення письмового звіту, додатків та щоденника

Обов’язки керівника практики та студентів

Обов’язки керівника практики від інституту

- інструктує студентів про порядок проходження практики;

- забезпечує якість проведення практики, її відповідність навчальному плану і програмі практики;

- розглядає звіти студентів про практику, відгуки про їх роботу і подає на кафедру звіт про проходження практики;

- бере участь в роботі комісії по прийому заліків з практики.

 

Обов’язки керівника від підприємства

Керівник практики від підприємства призначається із числа висококваліфікованих спеціалістів підприємства і затверджується наказом по підприємству. Він виконує такі роботи:

- забезпечує проходження виробничої практики закріпленими за ним студентами з організацією їх роботи дублерами відповідних робітників економічної служби та бухгалтерського апарату;

- надає допомогу у виконанні студентами всіх задач практики;

- веде разом з керівником практики від інституту контроль за виконанням студентом на переддипломній практиці обов’язків;

- контролює ведення студентами щоденників практики, підготовку ними звітів, додатків складає виробничу характеристику на кожного студента, де приводить дані про виконання програми практики, індивідуального завдання, відношення студента до роботи на підприємстві.

 

Обов’язки студента

Студент зобов’язаний виконувати вимоги керівників практики, внутрішнього розпорядку підприємства, техніки безпеки і охорони праці, детально виконувати доручену роботу, знайомитися з виробничими, економічними та організаційними проблемами підприємства і намагатися знайти її вирішення.

Студенти при проходженні переддипломної практики зобов’язані:

- до початку практики одержати від керівника практики від навчального закладу індивідуальне завдання та консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;

- своєчасно прибути на базу практики;

- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;

- нести відповідальність за виконану роботу;

- збирати матеріал для написання дипломної роботи та підготовки звіту ;

- вести щоденник;

- надати на затвердження керівнику практики від підприємства письмовий звіт по практиці та заповнені додатки;

- своєчасно скласти залік з практики.

4. Структура звіту про переддипломну практику

Структура звіту про переддипломну практику така:

- титульна сторінка,

- індивідуальне завдання, яке видає керівник практики від випускаючої кафедри,

- зміст практики, при розробці якого необхідно чітко визначити мету, задачі та об’єкти досліджень.

Зміст повинен мати вступ, чотири розділи (табл.1), висновки та додатки.

У Вступі відображаємо актуальність теми індивідуального завдання, мета та задачі проходження переддипломної практики, об’єкт та предмет дослідження.

В розділі 1 даємо техніко-економічну характеристику об’єкта дослідження, структуру підприємства економічних служб та бухгалтерського апарату, розподіл обов’язків та інше.

В розділі 2 відображаємо порядок ведення фінансового, управлінського, податкового обліку з обов’язковим доповненням первиною документацією, бухгалтерськими регістрами, формами фінансової звітності.

В розділі 3 “Аудит господарських операцій підприємства” висвітлюємо організацію проведення аудиту, аудит господарських операцій у відповідності з індивідуальним завданням та додаємо копію аудиторського висновку або самостійно зробити цей висновок.

В розділі 4 “Забезпечуючі аспекти бухгалтерського обліку” - відомості сучасні інформаційні технології обліково-аналітичної роботи; охорона праці та безпека в надзвичайних ситуаціях.

“Висновки та пропозиції”.

Написання звіту виконується в процесі виконання графіку проходження переддипломної практики, та має бути закінчений в останній день практики і поданий керівнику від підприємства на перевірку та написання відгуку в щоденнику. Відгук підписується, завіряється печаткою і робиться відмітка в щоденнику про вибуття студента з бази практики