 |
|
Кіровоградської міської ради Кіровоградської області
від 31 серпня 2014 року
Голова Катеруша Л.Л.
Секретар Стрілець А.М.
Присутні 25 учителів
Порядок денний:
1. Аналіз стану навчально-виховної роботи школи в 2013-2014 н.р. та завдання на новий навчальний рік.
2. Організований початок навчального року: погодження річного плану роботи школи на 2014-2015 н.р., затвердження режиму роботи школи, правил внутрішнього трудового розпорядку, охорона праці та навчання в школі.
3. Про створення умов для педагогічної адаптації учнів 1, 5 та 10 класів до навчання.
4. Різне.
1. СЛУХАЛИ: Аналіз стану навчально-виховної роботи школи в 2013-2014 н.р. та завдання на новий навчальний рік.
ВИСТУПИЛИ:1. Катеруша Л.Л., директор школи, з аналізом-презентацією про роботу навчального закладу в 2013-2014 н.р., зауваживши, що в навчально-виховному процесі адміністрація школи базувалася на чинних законодавчих документах. Лариса Леонідівна зазначила, що робота школи велася відповідно до перспективного, річного плану роботи на 2013-2014 н.р. і була направлена на реалізацію науково-методичної проблеми школи: «Піднесення ролі шкільного колективу як союзу вчителів, батьків, дітей для розвитку творчого потенціалу учнів, їх підготовки до життя на основі модернізації змісту навчально-виховного процесу» в напрямі «Створення комфортних умов для самовдосконалення, самореалізації та забезпечення якості освітньої діяльності кожного учасника навчально-виховного процесу». (Виступ додається).
2. Самофалова О.А., заступник директора школи з навчально-виховної роботи. Вона зазначила, що методична робота школи велася на достатньому рівні (Виступ додається).
3. Бойко О.Ф., заступник директора школи з виховної роботи, зробивши докладний аналіз виховної роботи за 2013-2014 н.р. (Виступ додається).
УХВАЛИЛИ:
1. Визнати роботу навчально-виховного процесу в 2013-2014 н.р. задовільною, такою, яка є підставою для створення умов учням школи у здобуванні якісної освіти.
2. Забезпечити якісне впровадження нового Державного стандарту початкової освіти, Державного стандарту базової і повної загальної середньої освіти та виконання Державного стандарту освіти.
3. Проводити роботу щодо охоплення навчанням дітей шкільного віку, які проживають у мікрорайоні навчального закладу.
4. Керуватися нормативно-правовими документами щодо організації навчально-виховного процесу в школі.
5. Спрямовувати роботу всіх структурних підрозділів школи над єдиною науково-методичною проблемою «Піднесення ролі шкільного колективу як союзу вчителів, батьків, дітей для розвитку творчого потенціалу учнів, їх підготовки до життя на основі модернізації змісту навчально-виховного процесу» в напрямі «Розвиток ініціативи і творчості кожного вчителя та впровадження результатів наукових досліджень в практику роботи».
6. Постійно підвищувати методичну підготовку вчителів, шляхом обміну досвідом успішної педагогічної діяльності та створювати умови для самоосвіти вчителів, залучати їх до участі в конкурсах педагогічної майстерності.
7. Впроваджувати інформаційні та комунікаційні технологій, комп’ютеризацію та інформатизацію навчально-виховного процесу.
8. Вивчати та впроваджувати в практику роботи педагогічного колективу досвід роботи педагогів міста, області, інших регіонів країни та зарубіжжя.
2. СЛУХАЛИ:2.1. Про організований початок навчального року: погодження річного плану роботи школи на 20010-2011 н.р.
2.2. Затвердження режиму роботи школи, правил внутрішнього трудового розпорядку, охорона праці та навчання в школі.
ВИСТУПИЛИ:
Самофалова О.А., заступник директора та керівник творчої групи по розробці проекту плану школи на 2014-2015 н.р., яка презентувала основні напрями діяльності педагогічного колективу у новому навчальному році та основні заходи щодо реалізації завдань.
Абраменко В.Ю., голова профспілкового комітету працівників освіти, внесла пропозицію затвердити план роботи школи на 2014-2015 н.р.
Катеруша Л.Л., директор школи, ознайомила вчителів із структурою навчального 2014-2015 року, правилами трудового розпорядку для шкільного колективу.
Колобутіна Л.В., голова профспілкового комітету вільної профспілки, внесла пропозицію затвердити правила внутрішкільного трудового розпорядку для шкільного колективу та вважати їх виконання обов’язковим для всіх педагогічних, допоміжних і технічних працівників школи.
Пілюгін Р.Л., відповідальний за охорону праці, проінформував колег про те, що охорона праці дітей, а також учителів стоїть на особистому обліку в адміністрації школи.
УХВАЛИЛИ:
1. Затвердити план роботи ЗОШ І-ІІІ ступенів № 2 на 2014-2015 н.р., базуючись на відкритті 12 класів.
2. Затвердити режим роботи школи.
3. Перезатвердити Правила внутрішнього трудового розпорядку та охорони праці й навчання в школі. Відповідно до вимог Закону України «Про загальний військовий обов’язок і військову службу» організувати з 1 вересня 2014 р. заняття з допризовної підготовки учнів 10-11 класів.
4. Удосконалювати роботу щодо ведення ділової шкільної документації.
4. Кожному вчителю-предметнику підготувати й здати плани на затвердження до 09.09.2014 р.
5. Затвердити плани роботи та призначити керівників циклових методичних об’єднань школи:
– вчителів суспільно-гуманітарного циклу – Стародубцову О.І.;
– вчителів природничо-математичного циклу – Сулімову К.М.:
– вчителів початкових класів та вихователів ГПД – Кравченко Л.В.;
– класних керівників – Клюшніченко О.Г..
3. СЛУХАЛИ:. Про створення умов для педагогічної адаптації учнів 1, 5 та 10 класів до навчання
ВИСТУПИЛИ:
Катеруша Л.Л., директор шкали, яка наголосила на тому, що дітям, у яких виникають труднощі в процесі соціалізації й адаптації, надається консультаційна допомога, проводяться корекційно-розвивальні заняття з урахуванням особистих відмінностей.
Ланчуковська Л.А., психолог школи повідомивши, що такі заняття сприяють формуванню позитивного емоційного стану, розвитку здібностей, допомагають оволодіти необхідними поведінковими формами, сприяють кращому входженню в нові умови.
УХВАЛИЛИ:
1. Створити належні умови для адаптації до навчання в початковій школі учням 1 класу та в основній школі учням 5 і 10 класів.
2. Протягом року проводити діагностичну роботу з вивчення впливу негативних факторів навчального середовища і визначення валеологічних шляхів корекції.
3. Працювати над укомплектуванням уроку як засобу розвитку творчої особистості учня.
4. СЛУХАЛИ:
Бойко О.Ф., заступника директора з виховної роботи. Вона коротко проаналізувала питання з організації гарячого харчування в 2013-2014 н.р.
ВИСТУПИЛИ:
Доленко І.О., класний керівник 2 класу. Вона повідомила, що діти залюбки харчуються в шкільній їдальні.
УХВАЛИЛИ:
1. Відповідно до рішення Кіровоградської міської ради щодо надання безкоштовного харчування учням пільгового контингенту (дітям-сиротам, позбавлених батьківського піклування, дітям із малозабезпечених сімей). Скласти списки дітей, які потребують безкоштовного харчування до 06.09.14 р.
2. Проінформувати батьків про одержання гарячого харчування за власні кошти учнів школи.
3. Створити контроль за якістю харчування дітей класними керівниками класних колективів.
Голова педради (підпис) Л.Л.Катеруша
Секретар (підпис) А.М. Стрілець