ПОЛОЖЕНИЕ О МЕРАХ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВОЗДЕЙСТВИЯ ⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3
1. В случае систематического нарушения Хоровой дисциплины (многочисленные пропуски репетиций, ведение разговоров и/или занятие посторонними делами в репетиционное время, задержка на перерыве между рабочими репетиционными часами (описаны ниже в Положении о порядке работы на репетициях, концертах и выступлениях), демонстративное неподчинение решениям Совета Хора, неудовлетворительное исполнение порученной общественной нагрузки) – член Хора может быть лишён предоставляемых членам Хора льгот и/или по рекомендации Художественного Руководителя и Совета Хора отстранен от участия в концертно-репетиционной деятельности на срок до 3-х месяцев. Решение о наказании принимает Художественный Руководитель и Совет Хора.
Приложение № 4 к Уставу академического Хора ЛАЭС
ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ ХОРА И ХУДОЖЕСТВЕННОМ РУКОВОДСТВЕ ХОРА
1. Совет Хора решает все организационные вопросы, связанные с деятельностью Хора, а именно: · по представлению Художественного Руководителя и Инспектора Хора рассматривает вопросы участия или неучастия Хористов в концертно-гастрольной деятельности Хора, а также вопросы, связанные с необходимостью оказания помощи, если это необходимо; · регламентирует условия использования концертной деятельности Хора в рекламных целях; · полностью отвечает за организацию репетиционно-концертной и гастрольной деятельности Хора, проведение поездок и других мероприятий Хора. 2. Председатель Совета Хора (Президент) Хора) или исполняющий его обязанности: · осуществляет общее Руководство деятельностью Совета; · обеспечивает административно-хозяйственную деятельность Хора; · решает оперативные вопросы организационной и финансовой деятельности Хора в случае невозможности или нецелесообразности проведения общего собрания Хора или заседания Совета; · председательствует на заседаниях Совета Хора; · принимает меры поощрения и выносит дисциплинарные взыскания в отношении членов Хора в соответствии с Уставом Хора; · формирует состав Совета и представляет его на одобрение общему собранию Хора; · выносит на рассмотрение общего собрания решение об освобождении членов Совета и других ответственных лиц от занимаемых должностей в случае неудовлетворительного выполнения ими их обязанностей; · в случае невозможности принятия Советом решения по какому-либо вопросу (равное количество голосов членов Совета или наложение Художественным Руководителем «вето» в процессе принятия решения) выносит решение этого вопроса на рассмотрение общего собрания Хора; · не реже одного раза в год отчитывается перед общим собранием Хора о деятельности Совета; · имеет право выносить персональные замечания о нарушениях дисциплины участникам Хора; · имеет право удалить любого Хориста с репетиции за нарушение дисциплины по согласованию с Художественным Руководителем; · имеет право объявить о своей добровольной отставке до окончания срока полномочий с обязательным объяснением её причины. При этом он назначает исполняющего обязанности председателя Совета Хора (Президента Хора) из числа членов действующего Совета. По согласованию с Художественным Руководителем и Советом Хора в срок не более месяца Совет Хора обязан представить общему собранию Хора новые кандидатуры на пост председателя правления Хора (Президента Хора) и организовать его выборы. 3. Художественный Руководитель Хора: · подбирает и Руководит коллективом Хормейстеров, определяет их график работы; · отвечает за профессиональную подготовку Хора, совместно с Хормейстерами ведет занятия (репетиции), проводит прослушивание, подбирает репертуар, составляет график выступлений; · принимает решение и осуществляет выпуск к публичному исполнению новых концертных программ Хора; · поддерживает творческие контакты с Хоровыми и прочими творческими коллективами России и зарубежья; · определяет конкретный концертный состав Хора на основании функциональной готовности Хористов и данных о посещении ими репетиций, предоставляемых Инспектором Хора; · совместно с Хормейстерами определяет расстановку Хористов внутри голосовых партий на репетициях и концертах; · обладает правом наложения «вето» на решения Совета Хора; · имеет право удалить любого Хориста с репетиции за нарушение дисциплины. 4. Инспектор Хора: · ведет учет посещаемости Хористами репетиций; · ведет журнал учета концертных костюмов; · предоставляет Художественному Руководителю сводный журнал посещаемости перед концертами и поездками для формирования концертного состава и по итогам месяца; · проводит своевременное обновление контактных и прочих организационных данных на хористов; · контролирует дисциплину на репетициях: · имеет право выносить предупреждения за нарушения дисциплины членам Хора; · в случае принятия Художественным Руководителем или Президентом решения об удалении нарушителя с репетиции, обязан проследить за этим; · ведет учет членов Хора, систематически нарушающих дисциплину, вносит на рассмотрение правления список нарушителей; · занимается организацией Хоровых мероприятий: · организует вывоз на места Хоровых выступлений необходимого оборудования; · отвечает за материально-техническое оснащение Хоровых банкетов; · отвечает за своевременную подачу списков Хора для прохода на концертные площадки, когда это необходимо; · контролирует работу ответственных по партиям по сбору единовременных денежных взносов при организации поездок, банкетов и прочих мероприятий Хора. 5. Ответственный по партии обязан: · четко знать всех Хористов своей голосовой партии, их адреса и телефоны для оперативной связи, график работы; · предупреждать своевременно об изменении времени проведения репетиций; · обеспечивает своевременно хористов своей партии нотным материалом; 6 .При организации поездки Хора на гастроли/фестиваль/конкурс Совет обязан назначить старшего по поездке (по умолчанию им является Президент Хора, однако в случае невозможности его участи в поездке Совет в праве назначить на эту должность иного любого Хориста, пропевшего в Хоре не менее 3-х лет, в том числе не входящего в состав действующего правления). старший по поездке обязан: · поддерживать дисциплину (возможные нарушения описаны в приложении к Уставу, посвященном мерам дисциплинарного воздействия). В случае нарушения кем-либо из христов дисциплины он имеет право на принятие решения о его немедленной отправке домой за счет нарушителя; · осуществлять информационное взаимодействие с принимающей стороной и доводить организационную информацию до всех участников поездки; · осуществлять контроль состава участников поездки при перемещении коллектива на большие расстояния.
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|