 |
|
ТА ЗАХОДИ ЇХ ЗАПОБІГАННЯ
НАЦІОНАЛЬНА АКАДЕМІЯ ВНУТРІШНІХ СПРАВ
НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ПРАВА ТА ПСИХОЛОГІЇ
Кафедра фізичного виховання та безпеки життєдіяльності
ЗАТВЕРДЖУЮ
Завідувач кафедри ФВ та БЖД
Радомський І.П.
« ___» _____________2012 року
ПРАКТИЧНЕ ЗАНЯТТЯ
з дисципліни «Охорона праці в галузі»
Тема №4: Травматизм та професійні захворювання.
Розслідування нещасних випадків
Обговорено
на засіданні кафедри ФВ та БЖД
«____» __________2012р.
Протокол №____
Київ - 2012
Тема 4 ТРАВМАТИЗМ ТА ПРОФЕСІЙНІ ЗАХВОРЮВАННЯ.
РОЗСЛІДУВАННЯ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ
Навчальні та виховні цілі:
1. Довести до студентів нормативні положення щодо профілактики виробничого травматизму, оцінки стану охорони праці та методів аналізу виробничого травматизму, розслідування нещасних випадків на виробництві, та відповідальності посадових осіб і працівників за порушення вимог охорони праці.
2. Виховувати у студентів почуття відповідальності за організацію безпечних методів виробничих процесів на підприємствах.
Метод: лекція
Час: 2 години (90 хв.)
Місце: навчальна аудиторія.
План занять:
І. Вступна частина – 5 хв.
ІІ. Основна частина – 70 хв.
1. Причини виробничого травматизму та заходи їх запобігання.
2. Оцінка стану ОП та методи аналізу виробничого травматизму
3. Розслідування нещасних випадків на підприємстві.
4. Відповідальність за порушення вимог охорони праці.
ІІІ. Заключна частина – 5 хв.
Література:
1. М.П.Гандзюк. Основи охорони праці // Підручник для студентів вищих навчальних закладів. – К.: Каравела, 2003. – 408 с.
2. Є.О.Геврик. Охорона праці // Навчальний посібник. – К.: Ельга, Ніка-Центр, 2003. – 280 с.
ПРИЧИНИ ВИРОБНИЧОГО ТРАВМАТИЗМУ
ТА ЗАХОДИ ЇХ ЗАПОБІГАННЯ
Основними причинами виробничого травматизму і профзахворювань є:
– організаційні;
– технічні;
– санітарно-гігієнічні;
– психофізіологічні.
Організаційні причини –це:
– відсутність або неякісне проведення навчання з питань охорони праці:
– відсутність контролю за додержанням вимог охорони праці;
– невиконання заходів з охорони праці;
– порушення технологічних регламентів та правил експлуатації обладнання, знарядь праці, транспортних засобів, тощо;
– порушення норм і правил планово-випереджувальних ремонтних і профілактичних робіт з обладнанням і технікою;
– недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами;
– використання не за призначенням обладнання, та різного роду інструментів і механізмів.
Технічні причини –це:
– несправність виробничого обладнання, механізмів, та інструменту;
– неудосконаленість технологічних процесів;
– конструктивні недоліки обладнання;
– неудосконаленість або відсутність захисних загороджень, попереджувальних пристроїв, а також засобів блокування та сигналізації.
Санітарно-гігієнічні причини –це:
– підвищена концентрація в повітрі шкідливих речовин;
– недостатнє або нераціональне освітлення;
– підвищений рівень шуму та вібрації;
– незадовільні мікрокліматичні умови виробничого середовища;
– наявність всілякого роду випромінювання вище допустимого значення;
– порушення правил особистої гігієни.
Психофізіологічні причини –це:
– помилкові дії працівників внаслідок їх перевтоми;
– монотонність праці;
– хворобливий стан працівника;
– необачність, тощо.