Здавалка
Главная | Обратная связь

Корпорація в континентальному праві



У континентальному праві поняття корпорації в основному совпадає з поняттям юридичної особи. Тому корпорацію можна визначити як колективне утворення, організацію, визнану правом юридичною особою, засновану на об'єднаних капіталах і здійснює яку- або соціально-корисну діяльність.

Проаналізуємо корпорацію за ознаками, зазначеним у даному визначенні.

По-перше, корпорація не є простою сумою індивідів. Вона є асоціація, союз осіб, тобто певним чином організовано колектив, воля якого визначається груповими інтересами входять до його складу індивідів і який організаційно і майново діє зовні як єдине ціле від свого власного імені.

По-друге, корпорація - це об'єднання не лише людей, але і капіталів-Круг осіб, які надали свої капітали для образовання діяльності корпорації, а також розмір капіталу може бути суворо визначений у будь-який момент існування корпорації. До них можуть ставитися тримачі всього капіталу (наприклад, держава), основної маси акцій - власники контрольних пакетів акцій, інші великі акціонери, у якості яких можуть виступати як організації, так і приватні особи, а також дрібні вкладники - акціонери.

Перелічені категорії капіталів і складають фінансових основу корпорації.

Капітал, наданий засновниками, або учасниками корпорації, може існувати в його продуктивній формі, тобто Як певний господарсько-виробничий комплекс, або в формі конкретного майна. Звичайно це має місце при створенні дрібних фірм, що виступають у формі товариств. І все ж як споживча вартість у формі конкретного майна капітал належить на праві власності корпорації. А учасники корпораціі залишаються власниками капіталу як вартості.

По-третє, корпорація - це об'єднання людей для виконання небудь соціально-корисної діяльності. Яка діячність є такою, в законі прямо не визначено. Вказуються звичайно лише види діяльності, які визнаються шкідливими, небезпечними для суспільства і тому забороняються. Всі інші, згідно принципом "дозволено все, що не заборонено", мають право на існування..

Діяльність корпорацій може здійснюватися в різних сферах суспільного життя. Звичайно, центральне місце займає сфера виробництва, сфера, де створюються матеріальні блага. Саме вона задає тон і визначає можливості в інших сферах: обслуживания, освіти, охорони здоров'я, культури, у сфері побуту і т.п.

Капітал, що об'єднується в корпорації, повинен функционировать, тобто постійно "рухатися", використовуватися для досягнення стоять перед корпорацією цілей. Справа щодо ефективного використанню об'єднаного в корпорації капіталу і налагодження який або соціально-корисної діяльності досить складне. Ось чому всередині корпорації виділяються спеціалізовані ланки (відділи, цехи, дільниці), взаємодія між якими досягається за допомогою створюється в ній апарату керування.

Нарешті, четвертий момент, який отримав вираження в визначеніі корпорації, полягає в тому, що колективне обєднання, організація стає корпорацією, якщо вона набуває статус юридичної особи. 06 це свідчить факт її регистрации в державному органі. Державна реєстрація юридичної особи - це необхідна правило не тільки для Росії, що має генетичні корені в романо-германської системі права, а й для більшості країн континентальної Європи.

 

У законах про корпорації визначені види корпорацій, що можуть утворюватись і функціонувати на території країни. За англосаксонським правом корпорації можуть бути приватними закритими (private) і публічними відкритими (public). У США різниця між ними визначається часткою акцій, що перебуває в руках одного власника або великих власників. У Великобританії приватні компанії не мають права здійснювати публічну підписку на свої акції. У їх назві обов’язково має бути абревіатура Ltd. Публічні компанії вільно розміщують свої акції, у назві компанії має бути обов’язкова абревіатура PLC (Public Limited Company).

У зарубіжних країнах велику увагу приділяють вибору назви корпорації. У Великобританії компанія після заповнення відповідних документів подає заяву в Реєстраційне бюро компаній для затвердження назви. Для цього менеджери повинні вивчити алфавітний покажчик назв, що зберігається в Реєстраційному бюро. Якщо запропонована назва не відповідає державним стандартам, вона відхиляється.

Існують два основні види назв, які законом заборонені: 1) назви, що є копією існуючих, зареєстрованих у списках Реєстраційного бюро; 2) назви, використання яких означало б карний злочин або які могли б бути образливими.

У Німеччині відомі такі форми юридичних осіб:

товариство з обмеженою відповідальністю (Gm BH);

акціонерне товариство (AG);

товариство з обмеженою відповідальністю і командитне товариство (Gm BH und C°).

Переважає перша форма юридичної особи (товариство з обмеженою відповідальністю). Відповідальність учасників обмежується розміром внесеного паю. Для акціонерного товариства законом визначений мінімальний розмір капіталу. У Німеччині мінімальний розмір статутного капіталу за номіналом для акціонерних товариств повинен становити 50 000 євро.

У Франції функціонують дві форми юридичних осіб: товариство з обмеженою відповідальністю для дрібного і середнього підприємництва, капітал якого розділений на рівні частки участі, й акціонерне товариство для великого підприємництва.

Утворення і реєстрація корпорації

Для створення корпорації її засновники — як фізичні, так і юридичні особи підписують установчий договір. Відповідно до національних законів зазвичай установлюється мінімальна кількість осіб-засновників. Наприклад, у ФРН потрібно не менше п’яти, у Франції — не менше семи осіб. Засновники повинні публічно оголосити про свої наміри створити корпорацію. Одночасно розробляється її статут. У законах визначаються обов’язкові реквізити статуту. У ньому має бути визначено:

- фірмове найменування і місцезнаходження товариства;

- предмет діяльності;

- номінальна сума капіталу;

- процедури ведення загальних зборів акціонерів.

У деяких країнах статут корпорації може бути розписаний детально. Крім вищеназваних, до них включені:

- прізвища і місцезнаходження засновників — для фізичних осіб, назва акціонерного товариства і його місцезнаходження — для юридичних осіб;

- кількість акцій, що випускаються, за класами;

- порядок управління підприємницькою діяльністю;

- повноваження ради директорів;

- номінал акцій, дозволених до випуску;

- перелік випадків, за яких акціонери несуть персональну відповідальність за борги корпорації, та інші положення.

За англосаксонським правом визначаються внутрішні правила діяльності, які доповнюють статут і які можуть бути змінені рішенням Ради директорів.

Внутрішні правила, або внутрішній регламент, можуть містити положення про регулювання діяльності корпорації, яких немає ні в законі, ні в уставі.

Корпорація стає офіційною юридичною особою тільки після реєстрації в спеціальних органах.

У західноєвропейських країнах (ФРН, Франції) заява про створення товариства подається в суд від імені засновників, членів правління і Наглядової ради. У заяві вказується сума, на яку будуть оплачені акції, а також її виплачена частина. Члени правління повинні довести свою правоздатність. Особи, що притягалися до кримінальної відповідальності, можуть бути членами правління тільки після того, як мине кілька років, визначених законом. До заяви додається статут корпорації, документи, що підтверджують його ухвалення і призначення членів правління. Члени правління подають до суду або іншого органу реєстрації зразки своїх підписів. У США відповідно до Модельного закону про корпорацію до заяви додається 26 найменувань документів. За англосаксонським правом, крім статуту, подається документ про внутрішній регламент корпорації.

Закон також визначає порядок контролю за створенням акціонерного товариства. Контроль покладається на правління, Наглядову раду або на ревізорів, призначених судом. Він передбачає перевірку правильності і повноти даних, що їх надали засновники: про випуск акцій, про внески, відповідність вартості майнових внесків і придбаного майна та ін. Засновники складають звіт про хід створення компанії.

Після реєстрації корпорація формує свій капітал. У випадках, коли вона була створена з іншої форми організації капіталу, наприклад з товариства, або через об’єднання двох чи більше раніше функціонуючих компаній, звичайно відбувається реструктуризація її капіталу.

За континентальним правом для реєстрації компанії мають бути оплачені всі акції. Відповідна сума після сплати всіх податків і зборів, пов’язаних із заснуванням товариства, передається в повне розпорядження правління. За англосаксонським правом частина акцій, яка визначена в статуті, може бути не оплачена під час створення компанії.

Корпорацією визнається договірне об'єднання, створене на основі об'єднання виробничих, наукових і комерційних інтересів підприємств, що об'єдналися, з делегуванням ними окремих повноважень централізованого регулювання діяльності кожного з учасників органам управління корпорації. (Ст. 11 Господарського кодексу України).

Необхідні документи для реєстрації Корпорації:

Статут учасників корпорації

Свідоцтво / виписка про державну реєстрацію учасників корпорації

Довідка з ЄДРПОУ учасника корпорації (довідка статистики)

Протокол створення корпорації

Статут корпорації

Установчий договір корпорації

Дозвіл Антимонопольного комітету України на узгоджені дії чи концентрацію

Така форма об'єднання є досить поширеної, так як дозволяє акумулювати управлінські функції в руках професіоналів а також збільшувати об'єм доходу і ступінь використання обмежених ресурсів. Підприємства, які є учасниками корпорації, зберігають за собою статус юридичної особи.

Учасник корпорації має право:

добровільно вийти зі складу корпорації, дотримуючись умов статутних документів;

бути членом інших об'єднань підприємств, якщо статутними документами Корпорації не визначено інше;

отримувати інформацію від корпорації, пов'язані з інтересами підприємства - учасника Корпорації;

отримувати частину прибутку від діяльності Корпорації в порядку, визначеному статутними документами.

У корпорації створюється Вищий орган управління та Виконавчий орган корпорації. Вищий орган управління створює статут корпорації і вносить до нього зміни, вирішує питання про прийняття до складу Корпорації нових учасників, а також розглядає питання про виключення зі складу корпорації, створює виконавчий орган корпорації згідно зі статутом, вирішує фінансові та інші питання, що входять в його компетенцію згідно статутних документів.

Виконавчий орган корпорації (колегіальний або одноособовий) вирішує поточні питання, вирішення яких обнесено в його компетенцію статутними документами. Реєстрація корпорації вимагає уважного походу, так як необхідно правильно оформити статутні документи об'єднання, враховуються аспекти організаційно - правової форми, затвердити їх Вищим органом управління Корпорації, погодити напрямки діяльності корпорації.

Поняття корпорації в континентальному праві, з однієї сторони, ширше, оскільки в нього включаються такі об'єднання осіб, які згідно з правом США чи Англії такими або не вважаються, або практично відсутні, наприклад, товариства, державні установи, державні підприємства . Але, з іншого боку, до числа корпорацій, нехай навіть публічних, в англосаксонському праві належать і такі, які в континентальної Європі взагалі не визнаються юридичними особами та відповідно корпораціями. Йдеться про державні - в нашому розумінні - органах, що займаються управлінською діяльністю. Але якщо ж знехтувати термінами і поставити знак рівності між публічними корпораціями в системі загального права і державними органами в праві континентальному, то можна зробити висновок, що поняття корпорації в континентальній Європі набагато ширше, ніж в Англії та США. У нього включається крім акціонерних товариств маса інших юридичних осіб: різні види товариств повні, командитні, з обмеженою та додатковою відповідальністю), господарські об'єднання (концерни, асоціації, холдинги тощо), виробничі та споживчі кооператива, колективні, орендні підприємства і, звичайно, державні підприємства, а також установи, що мають свій метою виконання культурної, культурно-господарської чи іншої соціальної діяльності, що не приносить прибуток.

Таким чином, корпорації в системі континентального права відрізняються великою різноманітністю, ніж в системі загального права. І в цьому слід вбачати перша їх особливість.

Другою важливою особливістю корпорацій в системі континентального права є існування серед них значної кількості державних корпорацій (фабрик, господарств) , а також державних (держбюджетних) установ.

Державні підприємства засновані на власності, приналежної державі, яка передає майно на праві господарського відання або на праві оперативного управління колективам цих підприємств. Подібних підприємств майже немає ні в Англії, ні в США. У Росії ж донедавна їх було більшість. Зараз їх кількість значно зменшилася. Багато стали акціонерними товариствами, але серед новостворених АТ дуже великий відсоток тих, де понад 50% капіталу належить державі. По суті ці підприємства так і залишаються державними, та й за формою (якщо взяти порядок управління ними) не особливо відрізняються від казенних. У інших країнах Європи їх теж чимало, хоча їх частка не так велика, як у Росії.

Значна роль державного елемента в господарстві континентальних країн може бути пояснена багатьма причинами. Зазначу лише на три самих, мабуть, головних. По-перше, це обумовлюють кліматичні чинники: відносно суворий клімат на значній частині території Європи, а тим більше на території Росії робить неможливим чи майже неможливим, ведення господарства поодинці. Потрібні колективні умови, щоб нейтралізувати або захиститися від несприятливих кліматичних впливів.

У деяких випадках роль "захисника" або "страхователя" може взяти на себе тільки держава (транспортна система, дорожнє господарство, поштове господарство, медичне страхування тощо). По-друге, свою роль зіграли геополітичні причини: країни континентальної Європи на відміну від таких островних держав, як Англія, Австралія і в певному сенсі США (велика частина кордонів природного характеру), змушені були завжди приділяти багато уваги взаєминам з сусідніми оточуючими їх державами. Далеко не завжди ці ставленняня були мирними. Військовий фактор (зміцнення оборони або підготовка до територіального переділу) змушував мати розвинену військову промисловість, яка інакше як за допомогою державної власності (або при потужній підтримці державою приватної власності) організована бути не може. Крім того, країни Північної Європи не є ідеальними для сільськогоспо виробництва і тому свої зусилля в чималому ступені вони направляють на використання надр. Гірничодобувна промисловість найбільш ефективно може бути організована на основі державної власності або знову-таки при значній підтримки держави.

Третя особливість корпорацій в системі континентального права полягає в існуванні тісних відносин між учасниками корпорацій. Це пояснюється тим, що значне місце серед корпорацій займають товариства, головною особливістю яких є безпосереднє, особисту трудову участь у діяльності корпорацій. Але навіть в акціонерному товаристві, де особисту участь аж ніяк не обов'язково, учасники відрізняються більшою згуртованістю (на відміну від акціонерів, наприклад, в США), що дозволяє загальним зборам акціонерів грати більш значиму роль. Такий підхід дозволяє тісніше пов'язати індивідуальні інтереси акціонерів з корпоративними (загальними). У США ж, де має місце велика концентрація капіталу, великі корпорації можуть працюватиме ефективно тільки у випадку, якщо використовують технологію централізованного управління.

Велика активність акціонерів, їх здатність впливати на роботу корпорацій свідчать про те, що правове положення акціонерів по континентальній системі права відрізняється більшою свободою і рівністю. Інакше можна сказати, що воно засноване на принципі співпідпорядкованості і співучасті в управлінні, тоді як в англо-американських корпораціях внутрішньоорганізаційні відносини, правовий статус акціонерів відрізняються невизначеність

Але треба зазначити, що ця невизначеність, як не дивно, найчастіше має позитивне значення, будучи умовою успішного функціонування корпорації: менеджери, не пов'язані волею ак- рів, можуть швидко і оперативно вирішувати багато питань, домагаючись у кінцевому підсумку загальної і для себе і для акціонерів цілі: підвищення прибутковості, ефективності корпорацій. Для менеджерів ефект полягає в отриманні більшої винагороди ^ а для акціонерів - у великих дивідендах. Образно цю особливість можна визначити так: європейські корпорації - це панування розуму і порядку, англо-американські - переважання користі і зухвалості.

Вражаюча ефективність американських корпорацій змушує дійти висновку, що корисливий інтерес може бути потужним двигуном прогресу.

Четверта особливість європейських корпорацій пов'язана з тим, що їх діяльність більшою мірою схильна державному регулювання, аніж діяльність американських чи англійських корпорацій. На ранніх етапах держава прагнула впордякввати лише зовнішні відносини корпорацій, їх взаємини з іншими суб'єктами права (сплату податків, конкуренцію, відносини із споживачами, виплату пенсій, допомог своїм працівникам і т.д.).

В даний час державному регулюванню стали підкорятися, причому все більшою і більшою мірою, і внутрішні відношення корпорацій. До числа внутрішніх питань відносяться ведення реєстру акціонерів, бухгалтерського обліку, фінансового розрахунку (толи> через банк!). У деяких країнах на директорів корпорацій, согласно законодавству, покладається навіть обов'язок оголошувати свій сімейний стан.

 







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.