Главная | Обратная связь

Структура управления

ПОЛОЖЕНИЕ

О Молодёжной организации ОАО «УКБТМ»

 

Общая часть

 

1.1. Молодёжная организация ОАО «УКБТМ» не является юридическим лицом. Создана в инициативном порядке, осуществляет свою деятельность на общественных началах, строит свою работу в тесном контакте с администрацией и профкомом ОАО «УКБТМ» в соответствии с настоящим Положением.

1.2. Сокращенное наименование Молодёжной организации ОАО «УКБТМ» - МО «УКБТМ». Далее по тексту – Организация.

1.3. Создание Молодёжной организации преследует следующие цели:

· объединение молодёжи УКБТМ в высокоэффективный сплочённый коллектив;

· помощь в решении социально-бытовых проблем;

· организация культурно-массовых и спортивных мероприятий;

· представительство интересов молодёжи перед администрацией и профкомом УКБТМ;

· помощь в адаптации вновь пришедших молодых специалистов в коллективе предприятия.

1.4. В Организацию принимаются сотрудники УКБТМ не старше 35 лет, признающие данное Положение о Молодёжной организации, согласные принять посильное участие в работе Организации.

 

Структура управления

 

2.1. Представительным органом Молодёжной организации является Совет Молодёжной организации, избираемый на 3 года общим собранием (конференцией) членов Молодёжной организации путем открытого голосования. Периодичность заседаний Совета не реже 1 раза в квартал.

2.2. Совет избирает путем открытого голосования Председателя Совета и его заместителя. Председатель Совета – единоличный исполнительный орган - осуществляет руководство текущей деятельностью Организации в период между заседаниями Совета, разрабатывает планы работы, утверждаемые Советом, поддерживает связь с администрацией и профкомом УКБТМ. Является членом профсоюзного комитета УКБТМ.

Председатель Совета имеет решающий голос при голосовании.

В отсутствии Председателя его функции осуществляет заместитель.

2.3. Совет состоит из представителей молодежи всех подразделений ОАО «УКБТМ».

2.4.Деятельность Совета направлена на:

· создание оптимальных условий для профессионального и карьерного роста молодых специалистов;

· участие в подготовке и проведении научно-практических конференций, конкурсов профмастерства;

· взаимодействие с молодежными организациями сторонних организаций;

· информирование молодых специалистов и администрации о проводимых мероприятиях;

· решение социально-бытовых проблем молодежи и молодых семей, защиту трудовых и социальных прав молодежи предприятия;

· развитие досуговой деятельности и самодеятельного творчества молодежи в области культуры и культурно-массовых мероприятий;

· пропаганду физической культуры и спорта, здорового образа жизни.

Для решения задач при организации и проведении мероприятий создаются рабочие группы из представителей Совета, работников и администрации УКБТМ.

2.5. Вопросы, требующие решения всего коллектива Организации, выносятся на общее собрание (конференцию) Организации. Периодичность проведения собраний (конференций) – произвольная, по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

2.6. Общее собрание членов Организации (конференция):

- утверждает Положение Молодёжной организации ОАО «УКБТМ», вносит в него изменения и дополнения;

- заслушивает отчёты и принимает решения по ним.