Главная | Обратная связь

Типові та можливі порушення обліку зобов’язань

До типових та можливих порушень в операціях з обліку зобов’я­зань слід віднести:

– незадовільне оформлення первинних документів (застосування нетипових чи недоречних форм, відсутність підписів, печаток, неза­повнення всіх необхідних реквізитів);

– безпідставне відвантаження готової продукції, товарів, здій­снен­ня робіт, послуг тощо і виникнення кредиторської заборгованості;

– безпідставне визнання витрат організації;

– неправильна класифікація сум кредиторської заборгованості на довгострокову та короткострокову;

– зарахування сплачених сум кредиторської заборгованості на погашення заборгованості невідповідних кредиторів;

– відображення кредиторської заборгованості на фіктивних рахун­ках неіснуючих клієнтів або за фіктивними нетоварними операціями;

– неправильне відображення бартерних операцій;

– знищення оригінальних документів;

– неправильне оформлення та пред’явлення претензій за договорами постачання;

– неоприбуткування товарно-матеріальних цінностей, отриманих від постачальників;

– невзаємозакриття авансів отриманих відповідними сумами щодо списання визнаної дебіторської заборгованості;

– невзаємозакриття авансів сплачених відповідними сумами щодо списання визнаної кредиторської заборгованості;

– приховування кредиторської заборгованості відображенням у Балансі згорнутого залишку;

– неправильне визначення (оцінка) сум кредиторської заборго­ва­ності у зв’язку з коливанням курсу валют на дату складання Балансу при розрахунках в іноземній валюті;

– заміна виписок банку іншими або виправлення сум, що свідчать про погашення кредиторської заборгованості;

– неправильне визначення податкового зобов’язання з ПДВ;

– відображення на балансі простроченої кредиторської заборго­ва­ності після закінчення строку позовної давності, що призводить до необґрунтованого зниження платежів до бюджету за податком на при­буток та податком на додану вартість;

– облік розрахунків з постачальниками та підрядниками, які здій­снюються в іноземній валюті, виконується тільки в гривнях, що ус­кладнює контроль за правильністю розрахунку доларового екві­ва­лен­ту та сум курсових різниць, що виникають;

– формальне проведення інвентаризації розрахунків;

– відсутність документів, якими оформлюють кредитні відносини підприємства з банком;

– неправильний розрахунок та відображення відсотків за кре­ди­тами;

– включення до собівартості продукції (робіт, послуг) відсотків за кредитами, які згідно з чинним законодавством не входять до неї;

– порушення, пов’язані з укладанням колективного договору, оформ­ленням змін чи доповнень до нього та його виконанням;

– відсутність документів, що підтверджують законність нараху­ван­ня та виплати працівникам грошових коштів;

– завищення обсягів робіт у документах на оплату праці відносно їх фактичного виконання;

– використання підставних осіб при виконанні тимчасових, се­зон­них робіт;

– заниження фактичних витрат на оплату праці з метою змен­шен­ня відповідних відрахувань та утримань із заробітної плати;

– невідповідність суми нарахованих внесків до фондів соці­аль­но­го страхування даним облікових регістрів;

– завищення (заниження) суми нарахованих внесків унаслідок не­правильного розрахунку бази оподаткування або неправильного засто­сування ставок;

– завищення (заниження) суми страхових внесків, які відносяться на собівартість продукції (робіт, послуг), унаслідок неправильного роз­рахунку бази страхових внесків або неправильного застосування ставок;

– віднесення на собівартість продукції (робіт, послуг) для цілей оподаткування суми нарахованих внесків на оплату праці працівників, зайнятих у невиробничій сфері, або джерелом фінансування якої є спеціальні фонди;

– невключення виплат, передбачених законодавством, до складу сукупного доходу при обчисленні ПДФО;

– неправильне застосування ставки та пільг при нарахуванні ПДФО;

– порушення встановленого порядку розрахунку середньої за­ро­бітної плати: неправильний вибір розрахункового періоду; завищення (заниження) розміру середнього заробітку внаслідок необґрунто­вано­го включення до розрахунку виплат, які за чинним законодавством не підлягають включенню до цього розрахунку;

– несвоєчасність сплати відрахувань і утримань на фактичні вит­рати на оплату праці відповідним органам;

– несвоєчасність розрахунків з працівниками з оплати праці;

– порушення за розрахунками за депонованою заробітною пла­тою;

– невідповідність даних аналітичного та синтетичного обліку тощо.

 

Плани практичних занять

Тема практичного заняття 7.8.1: