Главная | Обратная связь

Аудит зобов’язань: ситуаційні завдання

Питання для вивчення та обговорення

1. Мета і завдання аудиту зобов’язань.

2. Нормативно-правове забезпечення аудиту зобов’язань.

3. Джерела аудиторських доказів перевірки зобов’язань.

4. Методика аудиту зобов’язань.

5. Типові та можливі порушення обліку зобов’язань.

Мета практичного заняття: з’ясування мети і завдань аудиту зобов’язань, визначення чинної нормативної бази з розкриттям змісту кожного джерела в частині, що стосується безпосередньо обліку зо­бов’я­зань, набуття практичних навичок щодо підтвердження чинності господарських ситуацій, пов’язаних з обліком зобов’язань, з’ясування типових і можливих порушень обліку зобов’язань.

Тема практичного заняття 7.8.2:

Методика аудиту розрахунків з оплати праці

Питання для вивчення та обговорення

1. Методика аудиту особового складу.

2. Методика аудиту використання робочого часу.

3. Методика аудиту документів з прийому продукції (робіт, послуг) та розрахунку нарахування заробітної плати за відрядною фор­мою.

4. Методика аудиту документів з обліку відпрацьованого часу та на­рахування оплати праці за погодинною формою.

5. Методика аудиту документів з обліку нарахування оплати праці за іншими формами.

6. Методика перевірки нарахування оплати праці за різними рахун­ками обліку витрат.

7. Методика перевірки нарахування та виплати лікарняних.

8. Методика перевірки нарахування та виплати відпускних.

9. Методика перевірки інших нарахувань та виплат.

10. Методика аудиту утримань із заробітної плати, пільг та визна­чення суми «до видачі».

11. Методика аудиту розрахунків з оплати праці, депонованої заро­бітної плати.

12. Методика аудиту розрахунково-платіжних відомостей та інших документів щодо нарахування та видачі заробітної плати.

13. Методика аудиту звітності з праці.

14. План і програма аудиту розрахунків з оплати праці.

Мета практичного заняття: визначення джерел аудиторських доказів перевірки зобов’язань, набуття навичок зі складання плану та програми аудиту зобов’язань з оплати праці та розрахунків за соці­альним страхуванням, оволодіння методичними прийомами і проце­дурами аудиту зобов’язань з оплати праці та розрахунків за соціаль­ним страхуванням.

 

Навчальний матеріал до практичного заняття 7.8.1

Завдання 69

На основі проведення аудиту наступних господарських операцій з’ясувати їх відповідність чинному законодавству, визначити нор­мативні документи, які було порушено, розрахувати вплив порушень на фінансові результати та розробити рекомендації щодо виправлення порушень. Узагальнити результати у Звіті аудитора.

Умова завдання

У червні 2009 р. на АТ «Калач» нарахована заробітна плата:

– продавцям у фірмовому магазині – 12 000 грн (Д 23 К 661);

– за виправлення виробничого браку – 150 грн (Д 94 К 661);

– за прибирання цеху – 750 грн (Д 94 К 661);

– за розвантаження борошна – 350 грн (Д 93 К 661);

– за виготовлення «Хліба білого» – 20 000 грн (Д 91 К 661);

– за модернізацію комп’ютера – 750 грн (Д 104 К 661).;

– за розробку комп’ютерної програми – 1 600 грн (Д 92 К 661);

– за поточний ремонт автомобіля керівника – 800 (Д 105 К 661);

– за перевезення готової продукції – 2 100 грн (Д 26 К 661);

– за ліквідацію будівлі – 500 грн (Д 103 К 661).

Відрахування здійснено відповідно до законодавства з віднесенням витрат за рахунок зазначених джерел. Всі суми включено до витрат.

 

Домашнє завдання

Скласти Звіт аудитора (довільної форми) за результатами прове­ден­ня перевірки господарської ситуації (завдання 69).