 |
|
В) нераспределенная
г) налогооблагаемая
3. Под налогооблагаемой понимают прибыль:
а) чистую
б) валовую
В) расчетную
г) нераспределенную
4. Доходы и расходы организации в зависимости от характера, условий получения и направлений деятельности подразделяются на:
а) текущие доходы и расходы
Б) доходы и расходы по обычным видам деятельности
В) прочие доходы и расходы
г) долгосрочные инвестиции
д) доходы и расходы будущих периодов
5. К доходам по обычным видам деятельности относят:
а) поступление от продажи основных средств
Б) выручку от продажи продукции, товаров
в) курсовые разницы
г) суммы дооценки активов
Д) поступление, связанное с выполнением работ, услуг
6. К расходам по обычным видам деятельности относятся расходы, связанные с:
а) участием в уставных капиталах других организаций
б) продажи (выбытие) объектов основных средств
В) изготовлением и продажей продукции
д) оплатой услуг кредитных организаций
Е) приобретением и продажей товаров
7. К прочим доходам относятся поступления:
а) от продажи продукции
Б) от продажи основных средств
В) от участия в уставных капиталах других организаций
г) за выполненные работы
Д) процентов за предоставленные в пользование денежные средства
8. К прочим расходам относят:
А) расходы, связанные с участием в уставных капиталах других организаций
б) расходы, связанные с продажей продукции
в) расходы, связанные с оказанием услуг
Г) расходы, связанные с уплатой процентов за предоставленные в пользование денежные средства
9. К прочим доходам и расходам относят результат от операции, с производственной деятельностью:
а) связанных
Б) не связанных
10. К прочим доходам относят :
А) прибыль прошлых лет, выявленную в отчетном году
б) прибыль, полученную от продажи продукции
в) прибыль, полученную от оказания услуг
Г) невостребованную кредиторскую задолженность по истечению срока исковой давности
Д) штрафы, пени, неустойки полученные.
Тест аудит ЗП
1. При проверке правомерности выплат за сверхурочную работу аудитор использует данные следующего документа:
а) табеля учета рабочего времени;
б) наряда;
в) расчетно‑платежной ведомости.
2. Действующим трудовым законодательством РФ установлены следующие нормативные ограничения в области регулирования трудовых отношений:
а) максимальный размер оплаты труда;
б) минимальная продолжительность ежегодного отпуска;
В) минимальная продолжительность рабочего дня.
3. При проверке начислений заработной платы рабочим, для оплаты труда которых установлена сдельная форма, в качестве основного документа, подтверждающего начисление, аудитор использует:
а) табель учета рабочего времени;
б) наряды;
в) штатное расписание.
4. Срочный трудовой договор в соответствии с трудовым законодательством РФ заключается на срок не более:
а) 2 месяцев;
б) 6 месяцев;
В) 5 лет.
5. Трудовое законодательство РФ предусматривает следующие виды дисциплинарных взысканий с работника:
а) выговор;
б) административный штраф;
в) лишение премии;
г) перенос отпуска на зимнее время;
Д) замечание.
6. В соответствии с трудовым законодательством оплата сверхурочной работы в первые два часа работы производится:
а) в одинарном размере;
б) в полуторном размере;
в) в двойном размере.
7. В трудовом договоре с главным бухгалтером организации указано, что график его работы – ненормированный. В соответствии с нормами трудового законодательства продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска главного бухгалтера в этом случае:
а) будет обычной;
б) как минимум на три дня больше;
в) больше как максимум на три дня.
8. Содержание трудового договора, заключаемого с работниками организации, в части условий расторжения договора может содержать:
а) любые основания, о которых договорились стороны, в том числе не предусмотренные Трудовым кодексом РФ;
б) только основания, предусмотренные Трудовым кодексом РФ;
в) трудовой договор не может содержать основания для увольнения работника.
9. При проверке аудитор обращает внимание на установленный работнику размер оплаты труда, который не может быть менее:
а) минимального размера оплаты труда;
б) прожиточного минимума, определяемого законодательством РФ;
в) прожиточного минимума для конкретной категории населения в конкретном регионе РФ.
10. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя, оплачивается в размере:
а) не менее 1/3 тарифной ставки (оклада);
б) не менее 2/3 тарифной ставки (оклада);
в) в обычном размере.
Тест касса
1. В приходном кассовом ордере должны быть подписи (в соответствии с Порядком ведения кассовых операций в РФ, утвержденного Письмом Минфина РФ от 22.09.1993 №40):
а) кассира, лица, сдающего деньги;
б) кассира, лица, сдающего деньги, главного бухгалтера;
в) кассира, лица, сдающего деньги, главного бухгалтера, руководителя организации.
- В расходном кассовом ордере должны быть подписи (в соответствии с Порядком ведения кассовых операций в РФ, утвержденного Письмом Минфина РФ от 22.09.1993 №40):
а) кассира, лица, получающего деньги;
б) кассира, лица, получающего деньги, главного бухгалтера;