 |
|
Класифікація аудиторської діяльності
10. Фінансовий аудит
11. Державний аудит
12. Управлінський аудит
13. Удосконалення системи управління організацією за допомогою управлінського аудиту
14. Системи управління якістю в організаціях
15. Аудит якості
16. Виникнення та еволюція управлінського аудиту
17. Управлінський аудит: сутність, цілі, завдання, рівні проведення, функції
18. Організація внутрішнього управлінського аудиту.
19. Організація зовнішнього управлінського аудиту
20. Управління аудитом: контроль за якістю та забезпечення ефективності
21. Процес управлінського аудиту
22. Збір інформації (аудиторських доказів)
23. Інструменти (методи) управлінського аудиту
24. Узагальнення результатів управлінського аудиту
25. Зворотній зв’язок в процесі управлінського аудиту
26. Ризики неефективності управлінського аудиту
27. Вибіркове дослідження в управлінському аудиті
28. Діагностика системи управління персоналом.
29. Експрес-діагностика системи управління персоналом.
30. Система управління персоналом у контексті системи управління якістю.
31. Місце аудиту в системі управління персоналом організації.
32. Наукова полеміка щодо предмету і сутності аудиту персоналу.
33. Регулювання аудиторської діяльності у сфері праці.
34. Принципи аудиторських перевірок у сфері праці.
35. Рівні та суб’єкти аудиту персоналу.
36. Класифікація напрямів аудиту персоналу.
37. Дослідницькі підходи до аудиту персоналу.
38. Інструментарій проведення аудиту персоналу.
39. Джерела аудиту персоналу.
40. Технологія проведення аудиту персоналу.
41. Характеристика трудових показників підприємства, цілі, основні напрямки та завдання їх аналізу.
42. Аналіз чисельності персоналу.
43. Аналіз формування та використання фонду робочого часу підприємства.
44. Аналіз продуктивності праці персоналу підприємства.
45. Аналіз формування та використання фонду заробітної плати підприємства.
46. Аналіз формування та використання фонду соціального розвитку підприємства .
47. Комплексний аналіз трудових показників підприємства.
48. Аудит продуктивності праці.
49. Аудит використання робочого часу.
50. Аудит укомплектованості персоналом.
51. Аудит розвитку персоналу.
52. Стратегічний аудит (планування персоналу).
53. Аудит наймання персоналу.
54. Ефективність наймання персоналу.
55. Аудит звільнень персоналу.
56. Аудит охорони праці як складова частина системи управління охороною праці організації.
57. Методичні засади аудиторського аналізу ефективності функціонування системи управління охороною праці організації.
58. Класифікація чинників, що ведуть до виробничого травматизму. Загальна схема представлення нещасного випадку.
59. Аудиторський аналіз виробничого травматизму та професійних захворювань.
60. Соціально-економічні показники стану охорони праціта їхінтегральна оцінка.
61. Самодіагностика робочих умов персоналу організації.
62. Аудит винагород персоналу: сутність, мета, завдання, особливості та напрями проведення.
63. Аудит відповідності винагород персоналу законодавчим та нормативним актам.