 |
|
Условия труда, характер работы, гарантии и компенсации
6.1. Выполняемая работником по настоящему договору работа
(является работой с вредными и (или) опасными условиями труда, др.)
6.2. Работнику обеспечиваются следующие условия труда:
6.3. Работник обеспечивается следующими средствами охраны труда:
(спецодежда, приспособления и т.д.)
6.4. Работнику предоставляются следующие гарантии, компенсации и льготы
6.5. Выполняемая по настоящему трудовому договору работа имеет характер
(подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)
6.6. Работодатель возмещает связанные со служебными поездками:
•расходы по проезду;
•расходы по найму жилого помещения;
•дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные, полевое довольствие);
•иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.
Размеры и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками работника, устанавливаются:
(коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя, его наименование, дата, номер)
7. Другие условия
7.1. Настоящий трудовой договор в период его действия может быть изменен в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.
7.2. Настоящий трудовой договор расторгается по основаниям и в порядке, предусмотренном действующим трудовым законодательством.
7.3. Все материалы и объекты, созданные с участием работника в пределах его трудовых обязанностей по заданиям работодателя, являются собственностью работодателя. Работодателю принадлежат исключительные права на служебные произведения работника.
7.4. Стороны обязуются не разглашать условия настоящего трудового договора без обоюдного согласия.
7.5. Споры и разногласия, которые могут возникнуть при исполнении условий настоящего трудового договора, стороны будут стремиться разрешать мирным путем по взаимному соглашению. При недостижении взаимоприемлемого решения спор может быть передан в суд для разрешения его в порядке, предусмотренном законодательством.
7.6. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях настоящего трудового договора, но прямо или косвенно вытекающим из отношений работодателя и работника по нему, стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов Российской Федерации.
7.7. Настоящий трудовой договор составлен и подписан сторонами в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
| Работодатель | Работник | ||||||||
| (наименование работодателя) | (фамилия, имя, отчество работника) | ||||||||
| (сведения о стороне) | (сведения о стороне) | ||||||||
| (должность) | (личная подпись) | (расшифровка подписи: инициалы, фамилия) | (личная подпись) | (расшифровка подписи: инициалы, фамилия) |
Экземпляр трудового договора
мною получен:
| (личная подпись работника) | (расшифровка подписи: инициалы, фамилия) | ||
| (дата получения экземпляра) |