б) послуги громадського харчування згідно з ГОСТ 30523 або умови для самостійного готу-
вання їжі (див. 5.11 д);
в) щоденне прибирання житлової кімнати та санвузла (крім гуртожитків, таборів праці та відпо-
чинку, гірських притулків тощо);
г) змінювання постільної білизни — не менше одного разу на п'ять діб, змінювання рушників —
не менше одного разу на три доби;
ж) медична допомога: викликання швидкої допомоги, користування аптечкою першої допомоги; и) туристична інформація.
| XI Послуги
Служба приймання: цілодобово
|
о
|
о
|
о
|
о
|
о
| |
| Швейцар
|
|
|
| о
| о
| |
| Піднесення багажу {з машини в номер і з номера в машину) цілодобово 1) на прохання;
2) обов'язково
|
|
о
|
о
|
о
|
о
| |
№
ч/ч
|
Вимога
| Категорія готелю
|
*
| **
| ***
| ****
| *****
|
| Прибирання номера покоївкою
1) щоденно;
2) контролюючи його стан протягом дня
|
о
|
о
|
о
|
о
о
|
о
о
|
| Заправляння ліжок покоївкою
| о
| о
| о
| о
| о
|
| Замінювання постільної білизни
1) один раз на три дні або за бажанням гостя; 2) щоденно або за бажанням гостя
|
о
|
о
|
о
|
о
|
о
|
| Замінювання рушників
1) один раз на три дні або за бажанням гостя; 2) щоденно або за бажанням гостя
|
о
|
о
|
о
|
о
|
о
|
| Прання
1} повернення білизни протягом 24 год; 2) повернення білизни протягом 12 год
|
о
|
о
|
о
|
о
|
о
|
| Прасування
1) надавання праски, прасувальної дошки; 2) протягом години, також у вихідні дні
|
о
|
о
|
о
|
о
|
о
|
| Чищення одягу (хімчистка)
|
|
| о
| о
| о
|
| Дрібний ремонт одягу
| о
| о
| о
| о
| о
|
| Чищення взуття
1) персоналом готелю або автоматом; 2) персоналом готелю
|
|
|
о
| о
|
о
|
| Послуги секретаря, стенографіста, перекладача, посильного
|
|
|
| о
| о
|
| Надавання в користування (самостійне або за участю обслуговувального персоналу) комп'ютерів, електронних засобів зв'язку, відео-, аудіоустатковання
|
|
| о
| о
| о
|
| Зберігання цінностей у сейфі адміністрації
| о
| о
| о
| о
| о
|
| Зберігання багажу
| о
| о
| о
| о
| о
|
| Обмінювання валюти
1) для готелів категорії *** допускають наявність пункту обміну валюти або банкомата на відстані до 100 м;
2) цілодобово
|
|
|
о
|
о
о
|
о
о
|
| Приймання кредитних карток
|
|
| о
| о
| о
|
| Організування зустрічей та проводів (в аеропорту, на вокзалі тощо)
|
|
|
| о
| о
|
| Викликання таксі
| о
| о
| о
| о
| о
|
| Оренда (прокат) автомобіля
|
|
|
| о
| о
|
| Паркування автомобіля персоналом готелю та подання з гаража (зі стоянки) до під'їзду автомобіля гостя
|
|
|
|
| о
|
| Бронювання квитків на різні види транспорту
|
|
| о
| о
| о
|
| Бронювання і (або) продаж квитків до театру та на інші розважальні заходи
|
| о
| о
| о
| о
|
| Туристичні послуги (туристична інформація, екскурсії, гіди-перекладачі тощо)
|
|
| о
| о
| о
|
№
ч/ч
|
Вимога
| Категорія готелю
| |
*
| **
| ***
| ****
| *****
| |
| Прокат спортивного та відпочинкового інвентарю для готелів, розташова-
|
|
| о
| о
| о
| |
| них у курортно-рекреаційній зоні
|
|
|
|
|
| |
| Викликання швидкої допомоги, користування аптечкою першої допомоги
| о
| о
| о
| о
| о
| |
| XII Послуги харчування
|
|
|
|
|
| |
| Надавання сніданків
|
|
| о
| о
| о
| |
| Робота принаймні одного бару цілодобово
|
|
|
| о
| о
| |
| Обслуговування в номері
|
|
|
|
|
| |
| 1) з 7.00 год до 24.00 год;
|
|
| о
|
|
| |
| 2) цілодобово
|
|
|
| о
| о
| |
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | |
| XIII Вимоги до персоналу та його підготовленості
| :
|
|
|
|
|
| Посадові інструкції для персоналу, що фіксують функційні обов'язки і
| о
| о
| о
| о
| о
|
| встановлені правила роботи
|
|
|
|
|
|
| Кваліфікація: керівники та персонал повинні бути підготовлені:
|
|
|
|
|
|
| 1) щодо виконуваної роботи;
| о
| о
| о
| о
| о
|
| 2) щодо убезпечування перебування в готелі
| о
| о
| о
| о
| о
|
| Знання мов
|
|
|
|
|
|
| 1) добре володіння персоналом служби приймання однією іноземною
| о
| о
|
|
|
|
| мовою;
|
|
|
|
|
|
| 2) вільне володіння персоналом служби приймання англійською та ще
|
|
| о
| о
| о
|
| однією іноземною мовою, підтверджене документом про відповідну освіту
|
|
|
|
|
|
| (як мінімум закінчення спеціальних курсів);
|
|
|
|
|
|
| 3) достатні знання англійської мови покоївками, швейцарами та іншим
|
|
|
| о
| о
|
| обслугоэувальним персоналом
|
|
|
|
|
|
| Персонал повинен бути здатний створювати в готелі атмосферу гостин-
| о
| о
| о
|
|
|
| ності, у стосунках з гостями виявляти доброзичливість
|
|
|
|
|
|
| Персонал повинен бути добре підготовлений та люб'язний, готовий
|
|
|
| о
| о
|
| швидко та ефективно виконати прохання гостей
|
|
|
|
|
|
| Персонал повинен проходити періодичний медичний огляд
| о
| о
| о
| о
| о
|
| Зовнішній вигляд персоналу
|
|
|
|
|
|
| 1) формений одяг, диференційований за службами, службові познаки;
| о
| о
| о
| о
| о
|
| 2) уніформа персоналу з характерними для готелю особливостями
|
|
|
| о
| о
|
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.