Здавалка
Главная | Обратная связь

Организационная структура



Данная организационная структура является линейно-функциональной, так как полномочия в ней передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее к другим подчиненным.

Этот тип организационной структуры наиболее эффективен в организациях, действующих в стабильных внешних условиях и требующих для своего функционирования решении стандартных управленческих задач, каковой и является исследуемая фирма.

Рис. 1 Организационная структура проекта.

Штатное расписание кондитерского магазина

ООО «Кенди-шоп»

Штат сотрудников кондитерского магазина ООО «Кенди-шоп» составляет 7 человек (таблица 3).

 

 

Таблица 3. Штатное расписание кондитерского магазина ООО «Кенди-шоп»

Должность Кол-во человек З/п в месяц(руб.)
Генеральный директор 30 000
Бухгалтер 23 000
Менеджер 20 000
Продавец-кассир 15 000
Уборщица 9 000
Разнорабочий 9 000
Итого    

Таблица 4.Характеристика персонала организации ООО «Кенди-шоп»

Должность Пол Возраст Семейное положение Наличие детей Образование Стаж работы
Генеральный директор женский Замужем высшее
Бухгалтер женский Замужем высшее
Менеджер мужской Холост - высшее
Продавец-кассир женский Замужем - средне-специальное
Продавец-кассир женский Замужем средне-специальное
Уборщица женский Замужем среднее
Разнорабочий мужской Женат средне-техническое

Организация подбирает свои кадры по сле­дующим критериям: порядочность, инициативность, высокопрофессиональность, честность и приверженность идеям компании.

Таблица 5. График работы персонала ООО «Кенди-шоп»

Расчет заработной платы сотрудников

Таблица 6 . Расчет заработной платы сотрудников ООО «Кенди-шоп»

Должность Кол-во человек Зарплата в месяц, руб Фонд оплаты труда
Генеральный директор 30 000 90 000
Бухгалтер 23 000 69 000
Менеджер 20 000 60 000
Продавец-кассир 15 000 90 000
Уборщица 27 000
Разнорабочий 27 000
Команда проекта 50 000
Итого     363 000






©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.