Главная | Обратная связь

IV. Методичні пояснення

ІІІ. Послідовність виконання роботи

1. Ознайомитись з теоретичними відомостями.

2. Відкрити інформаційну базу свого підприємства.

3. Перевірити часові періоди підведення бухгалтерських підсумків.

4. Виконати завдання згідно методичних пояснень.

5. Оформити звіт про виконання лабораторної роботи.

 

IV. Методичні пояснення

Завдання 1. Нарахування заробітної плати в програмі виконує документ «Начисление ЗП». А ставки по податкам, зборам і внескам по заробітній платі введені в довідник «Налоги и отчисления». Тому перед формуванням документу «Начисление ЗП» необхідно перевірити дані по коефіцієнтам та відсоткам утримань із заробітної плати співробітників та нарахувань на фонд заробітної плати підприємства.

Робота з довідником “Налоги и отчисления”

Відкриємо довідник із меню «Справочники». Тепер в довіднику відкриємо папку «ЗП Сотр» і переконаємось, чи відповідають вказані ставки по утриманню податків, зборів і внесків із зарплати співробітника нормативним даним на даний період часу.

Шкала утримань по прибутковому податку занесена в папку «СотрПодоходн.». Якщо цю папку не відкривати і натиснути кнопку «История», то відкриється вікно «История периодических реквизитов», де повинні бути виставлені ставки по прибутковому податку згідно законодавчих актів України на даний період часу.

Інформація в рядку - 20% для сумісників, десять мінімальних заробітних плат з 01.01.03 1850.00 грн., «Учит. безработицу=1» - означає, що перед нарахуванням прибуткового податку по шкалі, програма буде від ставки віднімати неоподатковуваний мінімум. Тому для рядків 01.01.03 і 01.12.03 «Учит безработицу=1» замість 1, наберемо 0. Закриваємо це вікно.

Відкриємо папку «ЗПФонды» і вибираємо «ФЗППенс» і через кнопку «История» додаємо нову ставку ЄСВ – 37,06% з 01.01.2011 року; в рядку «Сумма» - 1928.00.

Відкриваємо папку «ЗПСотр», відкриваєм папку «СотрПенс» і змінюємо ставку «Пенс2пред» з 01.01.20__р. – 3,6% і вводимо її в довідник; «СотрПенс». Закриємо папку.

Закриєм довідник «Налоги и отчисления».

Формування документу “Начисление зарплаты”

Проводимо нарахування заробітної плати. Для цього відкриваєм документ «Начисление ЗП» із меню «Документы» - «Зарплата». Заповнимо його:

- В рядках «Вид выплаты» вибираємо - «Основная з\п»; «Счет оплаты труда» - 661, «Количество рабочих дней» виставимо - 21.

- Для заповнення табличної частини натискаєм текстову кнопку «Заполнить», данні із довідника “Сотрудники” будуть введені.

- В цьому документі ми нараховуємо зарплату тільки співробітникам з видом витрат «Зарплата административного аппарата». Співробітнику Романчук А. П. нарахування заробітної плати необхідно виконувати в другому документі, так як у нього вид витрат «Общепроизводственные затраты». Тому рядок Романчук А. П. видалимо із списку.

- Для кожного співробітника в колонці «Дн.» вказана кількість рабочих днів. Якщо хтось із співробітників працював менше ніж 22 дні, то в колонці «Дн.» вказується стільки днів скільки співробітник працював, і оклад програма перераховує.

- Рядки «Больн. с/с» - лікарняний за рахунок соцстраху, «Больн.пре...» - лікарніний за рахунок підприємства, «Отпускн.» - відпускні, «Обл. МП» - оподатковувана матеріальна допомога, «Необл. МП» - неоподатковувана матеріальна допомога заповнюються вручну.

- Співробітники в рядках документу помічені червоними прапорцями і червоним висвітилось повідомлення: «Необходимо рассчитать документ!».

- Натискаємо текстову кнопку «Рассчитать - Всех сотрудников». Документ розрахований. Розраховані суми утримань по прибутковому податку, по державному пенсійному та соціальному страхуванню, а також суми в колонках «Удержано», «К выплате».

- В рядку «Среднесписочная численность сотрудников» виставляється середньосписочна чисельність співробітників, для яких відбувається нарахування по комунальному податку. Набираємо - 3.

- Відкриваємо вкладку «Дополнительно». Заповнюємо рядки в розділі «Коммунальный налог».

- «Счет затрат» - 84 (для рахунків класу 8) або 92 (для рахунків класу 9).

- «Вид затрат» - відкриваємо папку «Административные затраты» і вибираємо «Зарплата администр. аппарата».

- «Вид деятельности» - вибираємо «Основная деятельность».

- Форма документа заповнена. Натискаємо кнопку «Провести».

 

 

- Стала активною текстова кнопка «Печать». Натискаємо її і є можливість відкрити і роздрукувати «Расчетно-платежную ведомость», «Платежную ведомость», «Расчетные листки», «Свод отчислений в фонды». Вибираємо «Расчетно-платежная ведомость».

У формі документу «Начисление ЗП» натискаємо «ОК». Документ введено і його можна побачити в Журналах - в Повному журналі або в Журналі «Зарплата».

Натискаємо кнопку «Печать движений» і відкривається друкована форма проводок по цьому документу.

Документ сформував проводки по нарахуванню заробітної плати, утриманню прибуткового податку, утриманню зборів та податків по ЄСВ

Нарахуємо зарплату Романчуку А. П. Відкриємо документ «Начисление ЗП» із меню «Документы» -«Зарплата». Заповнюємо документ аналогічно попередньому документу.

- Відкриєм вкладку «Дополнительно» і заповнимо поле «Коммунальньїй налог».

- «Счет затрат» - 84.

- «Вид затрат» - вибираємо із папки «Общепроизводственные затраты» - «Зарплата общепроизв.персонала».

- «Вид деятельности» - «Основная деятельность».

- Натискаємо текстову кнопку «Рассчитать». Документ рассчитан.

- Натискаємо кнопку «Провести», документ проведено. «ОК», документ введено в журнали програми.

Таким чином, нарахування заробітної плати виконує документ «Начисление ЗП» при умові заповненого довідника «Сотрудники» і вказаних ставок по податкам, зборам і внескам в довіднику «Налоги и отчисления».

 

V. Вимоги до оформлення звіту

Звіт повинен містити:

1. Тему лабораторної роботи, мету лабораторної роботи та перелік обладнання.

2. Необхідні теоретичні відомості.

3. Роздрук документів в електронному вигляді.

4. Аналіз проводок, що сформовані документом «Начисление зарплаты».

5. Висновок.

 

 

VІ. Контрольні запитання

1. Які довідники необхідно заповнити при веденні автоматизованого обліку ЗП?

2. Як можна відкрити документи «Начисление зарплаты»?

3. Назвіть основні реквізити документу “Начисление ЗП”.

4. Що виконується в документі “Начисление ЗП” з видом виплати “Основная з/п”?

5. Які основні реквізити вказуються на вкладці “Дополнительно” документу “Начисление ЗП”?

6. За допомогою якої кнопки в документі “Начисление ЗП” проводиться автоматизований розрахунок сум всіх нарахувань, утримань по співробітникам і суми, що підлягає виплаті?

7. Як автоматично можна заповнити список співробітників в документі «Начисление зарплаты»?

8. Які утримання здійснюються із зарплати співробітників в програмі?

9. В якому довіднику містяться ставки утримань оподатковуваних сум заробітної плати?

10. Як можна змінити розмір заробітної плати співробітника в програмі?

11. Які проводки формуються документом «Начисление ЗП»?

12. Для чого призначена кнопка «Печать» в документі «Начисление ЗП»?

13. В якому довіднику містяться ставки по податкам, зборам і внескам по заробітній платі?

14. Як можна змінити величину ставки по податкам, зборам і внескам по заробітній платі?

15. Який стандартний звіт використопується по розрахунках із заробітною платою?

 

Література.

1. Семенова В.Ю., «Компьютерная бухгалтерия для Украины», К., 2003р.

2. Терещенко Л.О. «Інформаційні системи і технології обліку», КНЕУ, 2004р.

3. Крисюк В.І., «Бухгалтерський облік із використанням комп’ютерних технологій», К., 2006р.