Здавалка
Главная | Обратная связь

Витрати на охорону праці.



Законом України "Про охорону праці" від 14.10.92 р. N 2694-XII (ст. 19) передбачено, що підприємство (власник) зобов'язане за власні кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (на протязі трудової діяльності) медичних оглядів робітників, що зайняті на тяжких роботах, роботах з шкідливими або небезпечними умовами праці (відповідно до Переліку шкідливих речовин, несприятливих виробничих факторів та робіт, для виконання яких є обов'язковими медичні огляди робітників), або таких, де існує необхідність у професійному відборі (обов'язковий первинний та періодичний профілактичний наркологічний огляд, відповідно до постанови КМУ від 06.11.97 р. N 1238 "Про обов'язковий профілактичний наркологічний огляд і порядок його проведення" та наказу Мінохорони здоров'я України від 28.11.97 р. N 339 "Про вдосконалення системи профілактичних протиалкогольних і протинаркотичних заходів та обов'язкових профілактичних наркологічних оглядів"), а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб у віці до 21 року.

 

Якщо медичний персонал закладів охорони здоров'я, що знаходяться на балансі підприємства, у відповідності з наказом адміністрації підприємства бере участь у проведенні обов'язкових медичних оглядів, що передбачені законодавством України про охорону праці, витрати на оплату заробітної плати медичного персоналу, до обов'язків якого включається проведення вказаних медичних оглядів, відносяться до витрат підприємства у разі фактичної участі медпрацівників у проведенні вказаних обов'язкових обстежень.

 

116. Витрати на перевезення працівників до місця роботи і назад у напрямках, що не обслуговуються пасажирським транспортом загального користування, включаючи додаткові витрати на спеціальні маршрути міського пасажирського транспорту, організовані відповідно до угод, укладених з транспортними підприємствами (понад вартість, сплачену працівниками підприємства за діючими тарифами на відповідний вид транспорту), витрати на перевезення працівників - інвалідів 1 і 2 груп до місця роботи і назад незалежно від наявності маршрутів пасажирського транспорту загального користування.

 

117. Витрати, пов'язані з виконанням робіт вахтовим методом, передбачені законодавством: суми, виплачені у розмірі тарифної ставки, окладу за дні перебування в дорозі до місця знаходження підприємства (пункту збору) - місця роботи і назад, передбачені графіком роботи на вахті, а також за дні затримки працівників у дорозі через метеорологічні умови та з вини транспортних підприємств; надбавки до заробітної плати за кожну добу, які виплачуються з моменту виїзду до повернення на підприємство, де працівник працює.

 

118. Витрати, пов'язані з оплатою послуг комерційних банків та інших кредитно-фінансових установ, включаючи плату за розрахунково-касове обслуговування, отримання гарантій, вексельного авалю, факторингових і довірчих операцій, облік боргових вимог і зобов'язань, поштово-телеграфних послуг та інших витрат, пов'язаних з грошовим обігом.

 







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.