Здавалка
Главная | Обратная связь

Обслуговування населення



Керівники підприємств та організацій, за погодженням із профспілковим комітетом, можуть установлювати за рахунок і в межах фонду оплати праці:

а) доплати працівникам, які безпосередньо обслуговують населення, для яких, за їх згодою, запроваджується робочий день із поділом на частини (з перервою в роботі понад дві години, за фактично відпрацьований час у ці дні) в розмірі до 10 відсотків заробітку (тарифної ставки, окладу).

Час внутрішньозмінної перерви в робочий час не включається;

б) доплати робітникам, які не звільнені від основної роботи, за завідування ательє, майстернею, приймальним пунктом, у розмірі до 30 відсотків тарифної ставки (окладу).

 

 

Таблиця № 22

Годинні тарифні ставки

Для робітників з надання послуг населенню

( коп)

  Р о з р я д и
I II III IV V VI
1Ремонт і виготовлення меблів та інших виробів із деревини, металевих виробів   2Ремонт і виготовлення швейних виробів, палітурні роботи, інші роботи   590,0     575,0   642,0     619,0   712,0     685,0   793,0     773,0   911,0     885,0   1066,0     1028,0

 

 

 

 

 

Таблиця № 23

 

Посадові оклади

Вихователів гуртожитків підприємств, установ і відокремлених підрозділів

(при 40-ка годинному робочому тижні)

 

  Назва посад Місячні ставки заробітної плати (посадові оклади) (в грн) працівників при стажі педагогічної роботи
до 3 років від 3 до 8 років від 8 до 13 років від 13 до 18 років 18 років і більше
  Вихователі, які мають:   вищу освіту (3 і 4 рівня акредитації)   вищу освіту (1 і 2 рівня акредитації)                                        

 

 

Примітки:

1 Ставки заробітної плати педагогічних працівників, що вказані в цій таблиці, які мають освіту в обсязі учительського інституту чи прирівнених до нього учбових закладів, установлюються на 97 грн. нижче ставок, передбачених для педагогічних працівників, які мають вищу освіту (закінчили учбові заклади I і II рівнів акредитації), а педагогічних працівників, без вищої освіти, зі стажем педагогічної роботи до 8 років - у розмірі 960 грн за місяць, 8 років і більше – 1100 грн за місяць.

2 Керівники підприємств і організацій при оплаті праці названих працівників можуть застосовувати положення і накази щодо оплати праці Міністерства освіти і науки України.

 

 


 

Таблиця № 24

Посадові оклади

Керівників, професіоналів і фахівців навчально-курсових комбінатів (навчальних пунктів), технічних шкіл та інших навчальних закладів професійного навчання робітників на виробництві

    Назва посад Місячні посадові оклади (грн)
  Директор (начальник) учбового закладу з кількістю осіб, які навчаються (середньорічний контингент): до 280 від 281 до 400 від 401 до 640 від 641 до 880 від 881 до 1120 від 1121 до 1360 від 1361 до 1600 понад 1600   2615-2845 2745-2970 2805-3050 2945-3175 3050-3285 3175-3410 3305-3560 3380-3630
  Заступник директора з навчально-виробничої частини (роботи), начальник філіалу, головний бухгалтер учбового закладу з кількістю осіб, що навчаються : до 280 від 281 до 400 від 401 до 640 від 641 до 880 від 881 до 1120 від 1121 до 1360 від 1361 до 1600 понад 1600     2245-2480 2355-2615 2480-2720 2615-2845 2745-2970 2805-3050 2945-3175 3050-3285
  Старший майстер навчального закладу з кількістю осіб, що навчаються: до 280 від 281 до 400 від 401 до 640 від 641 до 880 від 881 до 1120 від 1121 до 1360 від 1361 до 1600 понад 1600     2070-2335 2245-2480 2355-2615 2480-2720 2615-2845 2745-2970 2805-3050 2945-3175  
  Незалежно від числа осіб, що навчаються  
  Майстер виробничого навчання   2070-2335  
Механік 1900-2145
  Техніки всіх спеціальностей: -I категорії -II категорії -без категорії     1635-1870 1385-1635 1320-1465
  Методист    
Лаборант 1200-1430

 

Примітка:

1 При встановленні педагогічного стажу та категорії керуватись відповідними нормативними документами (наказами, інструкціями і т.п.) Міністерства освіти і науки України.

2 Плановий середньорічний контингент визначається шляхом множення контингенту, що навчається з різними строками навчання на відповідну кількість навчальних місяців і діленням суми добутку на 12 місяців.

3 Оплату праці викладачів провадити за погодинними тарифними ставками (в коп):

-вищої категорії – 2360,0

-I категорії - 2201,0

-II категорії - 2048,0

-без категорії - 1915,0

4 Посадові оклади професіоналів, фахівців та технічних службовців, та годинні тарифні ставки робітників не зазначених у цій таблиці, встановлюються відповідно до схеми посадових окладів, передбачених Таблицею № 1 (розділ 2, пункт 3), Таблицею № 2 (розділ 3), Таблицями № 6, 25 і 26.

5 Встановлювати доплати викладачам технічних шкіл за завідування навчальними кабінетами, керівництво предметними (цикловими) комісіями в розмірі 10-15 відсотків тарифної ставки за кожен вид педагогічної діяльності.

6 Встановлювати доплату керівникам, заступникам керівників технічних шкіл за роботу, пов”язану з проживанням учнів у гуртожитках у розмірі 10 відсотків.

Таблиця № 25

Перелік







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.