ПР як засіб протидії кризовим ситуаціям
ПР у формуванні іміджу фірми (організації) Сутнісна характеристика іміджу фірми. 2. Елементи та засоби формування іміджу фірми. ПР як засіб протидії кризовим ситуаціям
Одним із надзвичайно важливих стратегічних ресурсів суб'єктів господарювання, соціальної і політичної діяльності є їх репутація — сформована у громадській свідомості думка про достоїнства, недоліки соціальної, політичної, економічної одиниці та її суспільна оцінка. Факторами, які забезпечують репутацію фірми (організації), є корпоративна культура, досвід і стиль керівництва, способи ведення бізнесу, здатність залучати до співпраці талановитих фахівців, рівень інновацій. Від репутації залежить і рівень доходів фірми (організації), адже у ринковій економіці значну частину її комерційної ціни становлять нематеріальні активи — кваліфікація персоналу, спеціальні компетенції, фінансова стабільність, права на товарні знаки і торгові марки, патенти, авторитет на ринку, маркетингові прийомі. суспільний вплив тощо. З репутацією тісно пов'язаний імідж (англ. image— образ) — цілеспрямовано сформований, наділений певними ціннісними характеристиками образ фізичної, юридичної особи з метою забезпечення його популярності, визнання, авторитету у певному соціальному середовищі, суспільної значущості його діяльності. Формується імідж результатами діяльності фірми (організації), а також умілим використанням інструментів ПР задля емоційного впливу на певне середовище, стимулюванням позитивного ставлення до неї, готовністю взаємодіяти, відгукуватися на соціальні, економічні, політичні сигнали. Побутує думка, що про імідж не варто піклуватися, адже він створюється сам по собі реальною діяльністю. Але, як свідчить світовий досвід, відсутність цілеспрямованої, системної турботи щодо створення адекватного іміджу може стати причиною його стихійного викривлення. Нерідко таке викривлення є наслідком діяльності конкурентів. 2. Елементи та засоби формування іміджу фірми. Суттєвими елементами іміджу будь-якої фірми (організації) є: — продукт, послуга (якість, ціна, сервіс); — технологічний потенціал (наукові досягнення, використання енергозберігаючих, екологічно чистих технологій); — економічний потенціал (конкурентоспроможність, можливість реінвестування коштів, розвиток виробництва); — ефективність управління (професіоналізм менеджменту, рівень корпоративної культури); — відносини з клієнтами (популярність бренду, прозорість відносин, репутація); — відносини з персоналом (рівень зарплати, соціальні гарантії, щирість взаємодії); — гуманістична сутність (створення робочих місць, благодійництво , співпраця з громадськістю); — соціальна спрямованість фірми (організації); — турбота про довкілля, що передбачає: встановлення показників безпеки, санітарних умов і їх неухильне дотримання; економію і вторинне використання матеріальних ресурсів; створення товарів з урахуванням екологічних стандартів; — назва фірми (організації). яка здебільшого містить характеристику організаційно-правової форми, визначення виду діяльності та фірмове найменування; — фірмовий стиль ( графічні, пластичні, мовні та інші засоби, які забезпечують єдність сприйняття образу фірми (організації), її продукції (послуг), вигідно вирізняють її у конкурентному середовищі. Елементами фірмового стилю є товарний знак (торгова марка), логотип (оригінальне накреслення повної чи скороченої назви), фірмовий блок (об'єднані в композицію знак і логотип, фірмові гасло, кредо, роз'яснювальні написи: країна, поштова, електронна адреси тощо. Виділяють наступні засоби формування іміджу фірми: 1. звіти про діяльність підприємства; 2. спеціальні проспекти (рекламні описи об'єкта, процесу, явища); 3. бюлетені; 4. журнали; 5. газети; 6. відео ролики; 7. телевізійні сюжети; радіопрограми. ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|