 |
|
Коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации
Понятие гражданского правоотношения, его структура и виды.
Субъекты и объекты гражданских правоотношений. Общие понятия: правосубъектность, правоспособность, дееспособность, деликтоспособность.
4. Понятие и виды дееспособности граждан. Опека и попечительство. Дееспособность малолетних и несовершеннолетних. Эмансипация.
5. Право собственности и иные вещные права. Формы собственности. Основания приобретения и прекращения права собственности.
Понятие и виды объектов гражданских прав. Вещи как объекты гражданских прав. Классификация вещей.
Понятие, виды и условия действительности сделок.
8. Способы защиты гражданских прав. Понятие и формы гражданско-правовой ответственности.
Понятие и классификация договоров.
Стадии заключения договора. Основания изменения и расторжения договора.
Нормативные правовые акты: федеральные, субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, локальные нормативные правовые акты организаций
12. Юридическая обязанность и юридическая ответственность. Общие понятия.
13. Особенности гражданско-правового положения индивидуального предпринимателя.
Понятие и признаки юридического лица. Классификация юридических лиц.
Коммерческие и некоммерческие ЮЛ. Корпоративные и унитарные ЮЛ. Публичные и непубличные ЮЛ.
Образование и прекращение юридических лиц. Способы образования ЮЛ. Порядок регистрации Общества с ограниченной ответственностью.
Ликвидация и реорганизация юридических лиц. Банкротство ЮЛ.
Правовой статус общества с ограниченной ответственностью.
19. Правовой статус государственных и муниципальных унитарных предприятий
20 Учредительный договор и устав ЮЛ. Общие понятия.
Организационно-правовые документы организации: общая характеристика
Положения: о структурных подразделениях, о направлениях деятельности; должностная инструкция; правила внутреннего распорядка; штатное расписание организации.
Распорядительные документы организации: общая характеристика и виды.
Методы управления в организации: организационно-методический; распорядительно-правовой; административно-экономический; психолого-педагогический.
25. Правовые основы управления персоналом как важнейшей подсистемой управления организацией.
26. Социальное партнерство в сфере труда: понятие, принципы, стороны, уровни, формы
Коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации
28. Трудовой договор – правовой акт, регулирующий трудовые отношения
29. Содержание, форма, сроки, вступление в силу трудового договора. Общие понятия.
30. Изменение трудового договора
31. Прекращение трудового договора: общие основания
32. Нормативно – правовые основы расторжения трудового договора по инициативе работника
33. Нормативно – правовые основы расторжения трудового договора по инициативе работодателя
34. Правовое обеспечение рабочего времени, времени отдыха
35. Общие понятия и правовые основы оплаты труда