 |
|
Методика ранжирования мотивов трудовой деятельности М.В.Прохоровой – В.В.Кима
Уважаемый работник!
Часть 1. Ниже перечислен список из 14 условий, которые могут быть важны для того, чтобы работать с полной отдачей и получать удовольствие от работы.
Ваша задача: распределить перечисленные условия по степени важности для Вас. Самое важное условие для получения удовлетворения от работы получает ранг 1. Чуть менее важное условие получает ранг 2. Самое неважное из перечисленных условий получит ранг 14. Поставьте полученный ранг или место рядом с условием. Каждый ранг указывается только 1 раз. Постарайтесь думать и принимать решения быстро.
| № | Оцениваемые факторы | Определения факторов | Ранг |
| Важная работа | Вам важно приносить обществу пользу | ||
| Высокая заработная плата | Для вас важен высокий доход за трудовую деятельность | ||
| Интересная работа | Для вас важно содержание трудовой деятельности, работа должна соответствовать интересам, увлечениям работника | ||
| Карьерный рост | Вы стремитесь к продвижению по службе, проявляете инициативу, берёте на себя новые функции, позволяющие получить вышестоящую должность или просто стать «заметным» для руководства | ||
| Новизна | Вам нравятся разнообразие и перемены на работе. Вы стараетесь делегировать скучную и рутинную работу | ||
| Подходящий стиль работы | Вы знаете свои предпочтения, свои индивидуальные особенности и работаете в той организации, которая позволяет в полной мере их удовлетворить | ||
| Помощь организации в достижении её целей | Вы всячески стремится помочь организации. В кризисные периоды стремитесь работать с целью помочь остаться организации «на плову» и развиться | ||
| Принадлежность к своей рабочей группе | Вам требуется поддержка коллег. Для вас важна причастность к рабочей группе. Вы знаете символику организации. Для вас важен «дух команды», готовность участвовать в мероприятиях, важна высокая оценка и признание со стороны руководства и коллег, также необходим высокий статус в группе | ||
| Профессиональный рост | Вы стремитесь совершенствовать свои профессиональные навыки, путём чтения книг, посещения тренингов и курсов повышения квалификации | ||
| Самореализация | Вы стремитесь обучаться, испытываете потребность в росте, развитии, стремитесь получать, как можно больше знаний | ||
| Стабильная и надёжная работа | Для вас важна уверенность в завтрашнем дне в той организации, где вы работаете. Вам важна репутация и известность организации | ||
| Участие в принятии решения | Вам необходима возможность участия в принятии решений, выдвигает свои предложения, идеи | ||
| Хорошие отношения в коллективе | Для вас важна дружелюбная атмосфера в коллективе, бесконфликтная обстановка | ||
| Хорошие условия работы | Вам важно удобное расположение организации: чем ближе к дому, тем лучше. Для вас важна обстановка на рабочем месте комфортная, чистота и порядок |
Часть 2. Далее перечислен список из условий, которые могут мешать Вашей успешной работе в организации. Ваша задача: оценить, насколько каждое условие будет препятствием для Вашей работы с полной отдачей. Рядом с тем условием, которое наиболее негативно может повлиять на выполнение Вами работы, поставьте цифру 1. Рядом с тем условием, которое сильно мешает работе, поставьте – 2. Самое неважное из перечисленных условий займёт 7-ое место или получит ранг 7. Укажите полученный ранг рядом с условием. Каждый ранг указывается только 1 раз.
| № | Оцениваемые факторы | Определения факторов | Ранг |
| Боязнь увольнения | Вы всячески стремитесь избежать увольнения, боитесь сделать ошибку, боитесь встретить руководство и вызовов к начальству | ||
| Неподходящий стиль работы | Вы знаете свои предпочтения и индивидуальные особенности, но не стремитесь к применению их на практике | ||
| Нестабильная и ненадёжная работа | Вы легко идёте на риск, не важна известность, репутация и долгосрочное существование организации | ||
| Низкая заработная плата | Для вас не важен размер заработанной платы, удовлетворение от работы получает в реализации других мотивов | ||
| Отсутствие карьерного роста | Вы предпочитаете остаться на прежней должности. Лишь бы не обременять себя новыми функциями | ||
| Плохие рабочие условия | Комфорт, чистота, и пространственное расположение организации для вас не имеют значения | ||
| Работа как таковая | Для вас лучше выполнять любую работу, чем ждать вакансию вашей мечты |
Дата заполнения: ___________________________________ 2013 г.
Благодарим Вас за сотрудничество!