Главная | Обратная связь

Порядок вилучення і повернення талонів-попереджень

2.1 Талони вилучаються у працівників за порушення ними вимог діючих правил, інструкцій, інших нормативно-правових актів з охорони праці, нормативних документів з технології виконання робіт, безпечної експлуатації обладнання, машин, механізмів. У керівників структурних підрозділів – за незадовільну організацію роботи з охорони праці та у випад­ках порушень у їх присутності підлеглими працівниками вимог охорони праці.

2.2 До порушень, за які може вилучатись талон, відносяться:

2.2.1 Недоліки в організації та оформленні робіт.

2.2.2 Підготовка робочого місця з порушеннями вимог нормативно-правових актів з охорони праці.

2.2.3 Порушення порядку проведення інструктажу, допуску до роботи, нагляду за працюючими, оформлення переходів, перерв та закінчення робіт.

2.2.4 Виконання робіт з порушенням вимог правил та інструкцій з безпечного виконання та технології робіт.

2.2.5 Утримання пристроїв, механізмів, будівель і споруд, захисних та монтажних засобів з порушенням норм та правил з охорони праці.

2.2.6 Використання несправних та невипробуваних захисних та монтаж­них засобів, інструменту, вантажопідіймальних механізмів і транспортних за­собів.

2.2.7 Виконання робіт без використання засобів індивідуаль­ного захисту у випадках, коли це передбачено правилами та інструкціями.

2.2.8 Порушення правил знаходження на залізничних коліях.

2.2.9 Допуск до робіт з вичерпаним терміном перевірки знань з питань охо­рони праці.

2.2.10 Порушення діючих норм і правил пожежної безпеки.

2.2.11 Порушення у веденні документації з питань охорони праці та по­жежної безпеки.

2.2.12 Невиконання вимог нормативних актів з охорони праці, що призвело до погіршення стану охорони праці у підрозділі або випадку виробни­чого травматизму (для керівників лінійних підрозділів).

2.3 Право вилучення талонів надається:

- начальнику залізниці та його заступникам;

- керівникам (начальнику, головному інженеру, заступникам начальника) і спеціалістам з охорони праці галузевих служб;

- начальнику, його заступнику та спеціалістам служби охорони праці залізниці, головному технічному інспектору праці, технічному інспектору праці на Придніпровській залізниці – в межах залізниці;

- керівникам (начальнику, головному інженеру, заступникам начальника), керівникам середньої ланки (майстрам, виконробам, начальникам цехів, іншим), спеціалістам з охорони праці дирекцій залізничних перевезень і

 

 

структурних підрозділів – у межах підпорядкованих дирекцій, структурних підрозділів, цехів.

У разі виявлення порушень, що можуть призвести до створення виробничої ситуації, що загрожує життю (здоров'ю) працюючих (населенню, що проживає на цій території), право вилучення талонів надається керівникам і спеціалістам з охорони праці інших служб, дирекцій залізничних перевезень, структурних підрозділів – у працівників будь-яких структурних підрозділів залізниці.

2.4 Особа, яка вилучила талон, зобов'язана:

- роз'яснити працівнику суть і можливі наслідки допущеного ним порушення;

- заповнити зворотний бік талона, вказавши конкретно характер порушення, дату, своє прізвище і посаду;

- протягом трьох діб передати або відправити поштою талон керівнику структурного підрозділу, де працює порушник.

2.5 Працівник, у якого вилучили талон, зобов'язаний протягом доби повідомити про це свого безпосереднього керівника і надати письмове пояснення про характер і причини порушення.

2.6 Вилучений талон № 1 підлягає заміні талоном № 2.

2.7 Талон № 2 може бути замінений на талон № 1 (не більш одного разу протягом року), якщо працівник протягом трьох місяців з дня його вилучення не допустив порушень правил та інструкцій з охорони праці. У разі повторного вилучення талону № 1, працівник одержує право на його повернення після того, як відпрацює з талоном № 2 не менш одного року без порушень, і одержить задовільну оцінку результатів перевірки знань з питань охорони праці.

2.8 При вилученні талону № 2 працівник не допускається до роботи з підвищеною небезпекою, переводиться на іншу роботу або звільняється за систематичне порушення вимог охорони праці відповідно до КЗпП.

2.9 Рішення про обмін талонів приймає керівник структурного підрозділу за поданням керівника цеху або дільниці.

2.10 Вилучені талони зберігаються у спеціаліста з охорони праці протягом одного року.

2.11 При звільненні працівника в журналі обліку талонів-попереджень заноситься відповідний запис, а вилучені талони не зберігаються. При переведенні працівника на іншу посаду (за іншою професією) видається новий талон, а попередньо виданий талон вилучається і збереженню не підлягає.