Семинар 8. Японская модель менеджмента
Методические рекомендации по изучению дисциплины. Начинать изучение данной темы следует с экономико-географической характеристики и национальной специфики развития Японии. Далее необходимо рассмотреть особенности экстенсивной модели роста: ориентация на вертикальные формы участия в международном разделении труда; максимальное использование «эффекта масштаба производства» в целях экономии на производственных издержках; заимствование и освоение передового научно-технического опыта; доминирующая роль государства в рамках системы государственного регулирования экономики. Обратить особое внимание на причины успеха японской модели менеджмента: наличие высококвалифицированной рабочей силы; благоприятная внешняя среда; кооперация государства и бизнеса; система организации и управления бизнесом. Подробнее остановиться на анализе основных черт японской модели менеджмента: интенсификация использования производственных ресурсов; изменения в отраслевой структуре производства и занятости; резкое усиление роли НТП в экономике; изменение внешнеэкономической стратегии; смена приоритетов в системе государственного регулирования экономики. Необходимо рассмотреть возможности использования японской модели менеджмента в других странах. Экономическая ситуация в Японии на рубеже ХХ-ХХ1 вв. и кризис японской модели экономики и управления.
Вопросы для обсуждения 1.Плюсы и минусы японской системы менеджмента. 2.В чем уникальность японской экономики и деловой культуры Японии? 3.С чем связан высокий уровень инновационности современного японского общества? 4.Каковы перспективы развития экономики Японии и японского менеджмента в 21веке? 5.Каковы новые тенденции в эволюции японского менеджмента? 6.Каковы возможности использования японской модели менеджмента в других странах? Доклады
1.Культурный детерминизм в объяснении японской системы менеджмента. 2.Технологический детерминизм в объяснении японской системы менеджмента. 3.Характерные признаки и особенности японской системы управления. 4.Производственное обучение в Японии, его характеристика. 5.Принятие решений в японских фирмах. 6.Роль менеджеров в японской системе управления. 7.Возможности использования японской модели менеджмента в других странах. Основная литература 1.Пивоваров С.Э., Максимцев И.А. Сравнительный менеджмент. 2.Эпштейн М.З. Сравнительный менеджмент. – СПб.: Питер, 2007. 3.Пивоваров С.Э., Тарасевич Л.С., Майзель А.И. Международный менеджмент. – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2009. 4.Куликов Г.В. Японский менеджмент и теория международной конкурентоспособности. – М.: Экономика, 2005. Дополнительная литература 1.Портер М., Такеути Х., Сакакибара М. Японская экономическая модель: Может ли Япония конкурировать? – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. 2.Симонова Л.М., Стровский Л.Е. Кросс-культурные взаимодействия в международном предпринимательстве. – М.: ЮНИТИ, 2005. 3.Имаи М. Кайдзен: ключ к успеху японских компаний. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|