Здавалка
Главная | Обратная связь

При одержанні п’яти поросят від разової свиноматки використання

Тести для контролю знань з дисципліни «Планування і контроль на підприємстві»

ВАРІАНТ 1

1. Методологію планування становить:

1) принцип єдності в плануванні;

2) принцип безперервності в плануванні;

3) сукупність принципів розроблення планів економічного та соціального розвитку підприємств;

4) принцип найвищої ефективності виробництва;

 

2. Мета планування сільськогосподарського виробництва:

1) насичення ринку сільськогосподарською продукцією;

2) задоволення потреб людей;

3) зниження собівартості сільськогосподарської продукції;

4) отримання максимального прибутку;

 

3. Характер і зміст планової діяльності на підприємстві визначають:

1) форми прогнозування;

2) принципи планування;

3) стилі планування;

4) класифікації планування;

 

4. До принципів планування відносяться наступні принципи:

1) єдності, безперервності, гнучкості, точності, участі;

2) законності, відвертості, примусовості, присутності;

3) зухвалості, задоволення, попередження;

4) фінансування, матеріальності, преміювання, страхування;

 

5. У сільськогосподарських підприємствах «Виробнича програма» охоплює:

1) всі сторони діяльності підприємства і має 12 розділів;

2) план маркетингу, фінансовий план, план витрат і визначення собівартості продукції;

3) виробничі програми з рослинництва, тваринництва та підсобних промислових виробництв;

4) ринкову діяльність, основні засоби виробництва, інвестиційну діяльність;

6. Програма, в якій передбачаються планові обсяги виробництва і реалізації продукції допоміжних підприємств називається:

1) «Виробнича програма підсобних промислових виробництв»;

2) «Виробнича програма з тваринництва»;

3) «Виробнича програма з рослинництва»;

4) «Виробнича програма відділення підприємства»;

7. Завданнями аналізу виробничо-фінансової діяльності господарства, що передують процесу планування, є:

1) об’єктивно оцінити досягнутий рівень розвитку виробництва і врахувати конкретні особливості та умови виробництва;

2) обробка матеріалів, обчислення показників і підготовка їх для захисту;

3) досягнення рівня продуктивності праці і розвитку підприємства;

4) складання ефективнішого плану використання наявних ресурсів;

8. До основних етапів аналізу виробничої діяльності, що передують процесу планування, відносяться:

1) освоєння передових технологій та організації виробництва;

2) обробка матеріалів, обчислення показників; порівняння показників що виникнули на результати господарювання; розробка висновків і пропозицій, щодо поліпшення діяльності підприємства;

3) виявлення успіхів і недоліків в роботі та їх причини;

4) перевірка роботи підприємства та його підрозділів за звітний рік;

 

9. На сільськогосподарських підприємствах робочі плани на періоди сільськогосподарських робіт у рослинництві, плани–наряди у тваринництві, місячні (квартальні, декадні) планові завдання у тваринництві належать до:

1) стратегічних планів;

2) довгострокових планів;

3) тактичних планів;

4) оперативних планів;

 

10. Види робіт із зазначенням обсягу та якості їх використання, календарні строки кожної роботи й кількості робочих днів, місце проведення роботи, склад агрегатів, кількість людей для обслуговування агрегатів, норми виробітку, щоденна потреба у тракторах, машинах та знаряддях, транспортних засобах і робочій силі належать до:

1) показників, на які нараховується заробітна плата;

2) показників, які входять до стратегічного планування;

3) основних показників робочих планів;

4) показників, на які нараховується премія працівникам;

 

11. Плани-наряди – це:

1) документи статистичної звітності;

2) завдання на виконання певних робіт бригаді, ланці, окремому працівникові на 1-10 днів;

3) документи бухгалтерської звітності;

4) документи планової звітності;

 

12. Під номенклатурою розуміють:

1) стислий обсяг товарів на підприємстві;

2) продукцію, яка підлягає реалізації;

3) укрупнений перелік продукції, що її випускає підприємство;

4) продукція, яка знаходиться на складах;

 

13. Асортимент слугує для:

1) для деталізації продукції за видами, типами, сортами;

2) реклами продукції;

3) для покращення умов виробництва;

4) для одержання прибутку на підприємстві;

 

14. Відсоток виконання плану за обсягом продукції визначається за формулою:

,

де Вф – це:

1) фактичний випуск продукції, тис. грн.;

2) плановий випуск продукції, тис. грн.;

3) функціональний випуск продукції, тис. грн.;

4) фінансовий випуск продукції, тис. грн.;

 

15. Технологічна карта являє собою документ:

1) на основі якого збирається фонд по оплаті праці та витрати на електроенергію та воду, також витрати, які не знайшли свого відображення у пенсійних фондах;

2) на основі якого збираються матеріальні витрати (без фонду з оплати праці), а також виплачуються нарахування по всіх соціальних та медичних фондах;

3)в якому плануються технологія виробництва, обсяги робіт, засоби виробництва і робоча сила, необхідна для їхнього виконання, а також розмір матеріальних витрат;

4) на основі якого збираються витрати на пальне, насіння, добрива, захист рослин, зрошення, а також розраховуються матеріальні заохочення всіх робітників підприємства;

 

16. При розробці програми по тваринництву насамперед визначають показники:

1) поголів’я стада;

2) продуктивності;

3) структури стада;

4) кількості статево–вікових груп тварин;

 

17. Планування поголів’я тварин окремих груп продуктивної худоби визначають:

1) з розрахунку кормової бази;

2) з розрахунку договірних зобов’язань;

3) з розрахунку внутрішньогосподарських потреб підприємства у продукції тваринництва;

4) складанням обороту стада;

 

18. План потреби в кормах складається на період:

1)від врожаю року, що планується, до врожаю майбутнього року і плановий календарний рік;

2) на плановий календарний рік;

3) на квартал планового року;

4) від врожаю року, що планується, до врожаю майбутнього року;

 

19. Плановий приріст однієї голови за місяць обчислюють множенням:

1) кількості кормових одиниць, необхідних на добу на фактичну кількість днів у відповідному місяці;

2) кількості перетравного протеїну, необхідного на добу, на фактичну кількість днів у відповідному місяці;

3)середньодобового приросту на фактичну кількість днів у відповідному місяці;

4) норми годівлі на фактичну кількість днів у місяці;

 

20. Головним фактором підвищення продуктивності худоби і птиці:

1) порода;

2) утримання;

3) корми;

4) кліматичні умови;

 

21. Планування в рослинницьких галузях починається з:

1) державних замовлень;

2) уточнення площ під культури;

3) попиту на ринку;

4) пропозиції на ринку;

 

22. Планування потреби в насінні зернових культур здійснюється на основі:

1) посівних площ, норм висіву і якості насіння;

2) посівних площ і якості насіння;

3) посівних площ і норм висіву;

4) норм висіву і якості насіння;

 

23. Врожайність сільськогосподарських культур планується на основі:

1) досягнутої врожайності за останні 5 років і впроваджених агротехнічних заходів на плановий рік;

2) впровадження агротехнічних заходів;

3) перспективного плану;

4) досягнутої врожайності;

 

24. Оцінка технічного, технологічного й організаційного рівня підприємства відноситься до розробки етапів плану:

1) екологічного розвитку підприємства;

2) трудового розвитку підприємства;

3) технічного розвитку підприємства;

4) соціального розвитку підприємства;

 

25. Планування річного обсягу механізованих робіт в господарстві здійснюється на основі:

1) технологічних карт; обсягу робіт на присадибних ділянках; розрахункових завдань внутрішньогосподарськими підрозділами;

2) посівних площ, врожайності сільськогосподарських культур, прибутковості підприємства;

3) кількості тракторів у господарстві різної продуктивності, кількості агрегатів, які знаходяться на балансі господарства;

4) продуктивності праці сільськогосподарських працівників та вартості тарифних ставок;

 

26. Якщо розміри і планові обсяги робіт і послуг обслуговуючих виробництв визначаються потребою головних і допоміжних галузей господарства; собівартість продукції є частиною витрат на виробництво продукції; на них не розподіляються загальновиробничі та загальногосподарські витрати, то це відноситься до особливостей планування:

1) основних виробництв;

2) головних галузей підприємства;

3) обслуговуючих виробництв;

4) прибуткових галузей підприємства;

 

27. При плануванні обсягу перевезень вантажів в господарстві використовують:

1) повторність і відстань перевезень; валове виробництво продукції рослинництва, тваринництва; обсяг перевезення різних матеріалів;

2) якість валової продукції; ціну реалізації; прибутковість галузі; собівартість одиниці продукції;

3) продуктивність праці робітників рослинницької та тваринницької галузі; кошторис сільськогосподарських робіт;

4) привабливість кліматичних та екологічних умов розвитку сільськогосподарського виробництва;

 

28. План з праці включає наступні розділи:

1) ринкова діяльність; виробнича програми з рослинництва; виробнича програму з тваринництва; планування науково-технічного прогресу;

2) розрахунок затрат праці; розділ чисельності та складу працівників господарства і баланс трудових ресурсів; розрахунок планової продуктивності праці;

3) заходи соціального розвитку колективу в плановому році; підготовка і підвищення кваліфікації кадрів; поліпшення умов праці;

4) кошторис витрат на виробництво за елементами та статтями у рослинництві, тваринництві, промислових виробництв;

 

29. На підприємствах чисельність працівників у плані по праці визначають для рослинництва, тваринництва і допоміжних підприємств на основі:

1) планових обсягів робіт у технологічних картах;

2) конструктивно–розрахункових методів;

3) штатного розкладу;

4) тимчасових розпоряджень;

 

30. Основним плановим документом при обґрунтуванні нормативних прямих витрат у рослинництві та тваринництві є:

1) звітні дані;

2) технологічні карти;

3) статистичні звіти;

4) облікові документи.

 

 


ВАРІАНТ 2

 

1. Процес планування має бути:

1) перервним;

2) винятковим;

3) спеціальним;

4) безперервним;

 

2. Метод планування, який сприяє усуненню і запобіганню диспропорцій та встановленню ефективних пропорцій:

1) нормативний;

2) факторний;

3) метод варіантів;

4) балансовий;

 

3. За типами цілей планування може бути:

1) постачальницько-збутове, цехове, матеріальне;

2) оперативне, ринкове, фірмове;

3) тактичне, оперативно-виробниче, річне.

4) стратегічне, оперативне, тактичне;

 

4. Річний (поточний) план підприємства - це:

1) дані про ринок продукції і послуг основних засобів виробництва та матеріальних ресурсів, які реалізує або купує підприємство;

2) передбачені планові обсяги виробництва і реалізації продукції допоміжних підприємств з переробки сільськогосподарської продукції;

3) науково обґрунтована програма його виробничо-фінансової діяльності на календарний рік;

4) план реалізації продукції, одержання валового доходу і прибутку господарства та їх розподілу;

 

5. Розділ річного плану підприємства, де відображаються продуктивність та оплата праці називається:

1) «План маркетингу»;

2) «План витрат і визначення собівартості продукції»;

3) «План з праці й соціального розвитку колективу»;

4) «Інвестиційна діяльність»;

 

6. Кількісний план у грошовому вираженні, який показує планові доходи і витрати, що повинні бути досягнуті протягом цього періоду, і капітал, який необхідно залучити для досягнення даної мети, називається:

1) касовим рахунком;

2) станом фінансів;

3) бюджетом;

4) готівкою;

 

7. З бюджету готівки і прогнозу балансового звіту складається бюджет:

1) операційний;

2) фінансовий;

3) частковий;

4) загальний;

 

8. При плануванні строків реалізації сільськогосподарської продукції ураховують:

1) хімічні властивості;

2) біологічні властивості;

3) строки зберігання;

4) кількість продукції;

 

9. Створенням і підтримуванням високої популярності товару, а також надання йому бажаного іміджу на цільовому ринку, виступає:

1) ринок;

2) реклама;

3) держава;

4) підприємство;

 

10. Потреба в кормах для тваринництва розраховується на основі:

1) обсягу виробленої продукції;

2) обсягу виробленої продукції і норми витрат кормів на одиницю продукції;

3) поголів’я тварин і норми витрат кормів на одиницю продукції;

4) поголів’я тварин і обсягу виробленої продукції;

 

11. Виробнича програма розвитку скотарства відображається в:

1)продуктивності тварин і наявності кормів;

2) обороті стада і плані виробництва продукції;

3) обороті стада і продуктивності тварин;

4) плані виробництва продукції і продуктивності тварин;

 

12. Розробка плану запліднення, опоросів і надходження ділового приплоду в свинарстві потрібна для:

1) уточнення кількості і строків вибраковки маток;

2) заміни свинок поросятами;

3) складання балансу кормів;

4) складання раціону годівлі;

 

13. До основних показників продуктивності у птахівництві відносять кількість:

1) яєць на середньорічну курку-несучку;

2) на одного курча;

3) на 100 півнів;

4) на 100 голів;

 

14. Вік телиці при паруванні становить:

1) 18 місяців;

2) 22 місяців;

3) 5 місяців;

4) 9 місяців;

 

15. Планування потреби господарства в продукції рослинництва здійснюється на основі:

1) продажу продукції на ринку і громадське харчування;

2) громадського харчування, натуральної оплати, страхового і насіннєвого фондів;

3) продажу продукції на ринку і громадське харчування;

4) продажу на ринку, натуральної оплати, громадського харчування, страхового і насіннєвого фондів;

16. При плануванні посівних площ сільськогосподарських культур на підприємстві виходять з:

1) використання для переробки на підсобних промислових виробництвах господарства;

2) розширення площ поживних і повторних посівів;

3) природних і організаційно-господарських факторів;

4) обмежень у сівозмінах, земельних, трудових, фінансових і матеріальних ресурсах;

 

17. Обчислюючи планову потребу в продукції рослинництва, ураховують:

1) потреби в конкретних видах продукції рослинництва;

2) реалізація на міських ринках, у власних магазинах, ларьках, населенню;

3) експорт продукції;

4) попит на продукцію певного виду, асортименту та якості на ринку;

 

18. Формами планової документації господарств передбачено розрахунок:

1) господарської придатності насіння;

2) грунтово-кліматичних умов зони;

3) піддатливості сорту до захворювань;

4) потреби й вартості насіння;

 

19. Потребу в насінні планують, виходячи із:

1) кількості зерен;

2) збереженням чистосортності й господарсько-цінних властивостей сорту;

3) посівних площ і вагових норм його висіву;

4) родючості ґрунту;

 

20. При обґрунтуванні вибору промислових виробництв на сільськогосподарському підприємстві головним фактором найчастіше виступає:

1) зменшення собівартості продукції;

2) збільшення об’єму випуску продукції;

3) збільшення доходів підприємства;

4) зменшення часу виробництва одиниці продукції;

 

21. Для промислового виробництва головним показником економічної ефективності є:

1) обсяг випуску продукції;

2) собівартість одиниці продукції;

3) строк окупності капітальних вкладень;

4) прибуток від реалізації продукції;

 

22. Обсяги механізованих робіт обчислюють в:

1) гектарах;

2) фізичних гектарах;

3) умовних еталонних гектарах;

4) кубометрах;

23. Визначення річного плану механізованих робіт і розподіл їх за марками тракторів, комбайнів та інших сільськогосподарських машин відносять до планування:

1) продуктивності та оплати праці працівників;

2) потреби у засобах виробництва та їх використання;

3) матеріального стимулювання працівників;

4) прибутковості підприємства;

 

24. Забезпеченість підприємства тракторами розраховують таким чином:

1) обчислюють потребу за найбільш напруженими зимовим періодом;

2) визначають потребу в умовних тракторах, поклавши в основу розрахунку річний виробіток на умовний трактор;

3) встановлюють за найбільш напруженим періодом потребу в спеціальних тракторах;

4) обчислюють за витратами пального;

 

25. До витрат на утримання і використання власного вантажного автотранспорту належать:

1) вантажообіг, собівартість;

2) оплата праці шоферів і працівників гаража з відрахуваннями; вартість палива і мастильних матеріалів; амортизація і поточний ремонт автомобілів, причепів, гаража і обладнання; зношення і ремонт автошин; інше;

3) вартість палива і мастильних матеріалів; амортизація, капітальний ремонт автомобілів; зношення і ремонт гаража;

4) оплата праці керівника; амортизація автомобілів; зношення автошин; витрати на матеріали, інструмент тощо;

 

26. Планову потребу в паливі для роботи вантажних бортових автомобілів визначають з урахуванням:

1) вантажопідйомності, середньодобового пробігу одного автомобіля та коефіцієнта використання автомобіля;

2) їх планового пробігу, вантажообігу і норм його витрат залежно від марки машини на 100 км пробігу і на 100 ткм;

3) їх планового пробігу, вантажообігу і норм його витрат залежно від марки машини на 100 км пробігу і на 100 ткм, з урахуванням поїздок з вантажем і норм витрат палива на одну поїздку;

4) коефіцієнта повторності, вантажопідйомності, середньодобового пробігу одного автомобіля та коефіцієнта використання автомобіля;

 

27. Плануючи чисельність працівників тваринництва ураховують:

1) середньорічне поголів’я худоби і птиці за їхніми видами і технологічними групами; технічно обґрунтовані норми обслуговування тварин одним працівником; коефіцієнт змінності;

2) продуктивність тварин; тип годівлі та тип утримання тварин у господарстві;

оборот та структуру стада; рівень екологічної небезпеки; валове виробництво тваринницької продукції;

3) прибутковість тваринницької галузі у господарстві; забезпеченість основними засобами виробництва; забезпеченість зворотними засобами виробництва;

4) рівень рентабельності тваринницької галузі у господарстві; товарність тваринницької галузі у господарстві; норма витрат основного пального та мастильних матеріалів;

28. Персонал підприємства відображує:

1) сукупність постійних працівників, які отримали професійну підготовку, мають досвід практичної діяльності і забезпечують господарську діяльність підприємству;

2) зорганізовану людську масу, упорядковану меншиною добірних індивідів;

3) історичну спільність людей, яка склалася на певній території та володіє стабільними особливостями мови та культури;

4) соціально значиму група людей, які об’єднані спільною метою, узгоджено діють для досягнення мети;

 

29. Баланс робочого часу відображує:

1) баланс загального обсягу і структури робочого часу, джерел їх формування, а також використання у різних напрямах за видами робіт;

2) звіт про фінансовий стан підприємства, який відображує на певну дату його активи, зобов’язання та власний капітал;

3) матеріальний об’єкт, що містить у зафіксованому вигляді інформацію і має відповідно до чинного законодавства юридичну силу;

4) обліковий символ, який використовується для запису і узагальнення збільшення або зменшення доходу;

 

30. Амортизаційні відрахування та ремонт основних засобів виробництва доцільно розподіляти за періодами робіт пропорційно:

1) витраченому пальному;

2) мото-годинам;

3) нормо-змінам;

4) навантаженням на основні фонди.

 


ВАРІАНТ 3

 

1. Мета підготовчої роботи, яка передує розробці поточного плану:

1) зробити аналіз фінансової діяльності господарства;

2) виявити невикористані резерви підвищення ефективності господарювання, намітити шляхи їх освоєння і підготувати вихідну інформацію для складання плану;

3) вивчення досвіду керівників у своєму та в інших господарствах;

4) обробка матеріалів, обчислення показників і підготовка їх для порівняння;

2. За економічним призначенням система показників планів поділяється на:

1) кількісні та якісні;

2) натуральні та вартісні;

3) абсолютні й відносні;

4) трудові та грошові;

 

3. До оперативне планування належить:

1) довгострокове планування;

2) середньострокове планування;

3) детальна розробка планів підприємства;

4) річне планування;

 

4. В рослинництві розробляють оперативні робочі плани на:

1) періоди найважливіших сільськогосподарських робіт;

2) будівельні роботи;

3) придбання основних виробничих фондів сільськогосподарського призначення;

4) вилучення коштів;

 

5. До поточного плану належить:

1) проміжний план розвитку господарства;

2) науково обґрунтована програма його виробничо-фінансової діяльності на календарний рік;

3) науково обґрунтована програма його фінансової діяльності на квартал;

4) науково обґрунтована програма його виробничої діяльності на півріччя;

 

6. Мета маркетингового стратегічного планування полягає у:

1) ефективному розміщенні ресурсів для досягнення цільового ринку;

2) здійсненні мрій працівників виробництва;

3) поетапному придбанні основних виробничих фондів;

4) аналізі стану розвитку сільськогосподарського виробництва;

 

7. Потреба в кормах розраховують на основі:

1) обсягу виробленої продукції;

2) поголів’я тварин і норми витрат кормів на одиницю продукції;

3) обсягу виробленої продукції і норми витрат кормів на одиницю продукції;

4) поголів’я тварин і обсягу виробленої продукції;

 

8. Виробнича програма розвитку скотарства відображається в:

1) обороті стада і плані виробництва продукції;

2) обороті стада і продуктивності тварин;

3) плані виробництва продукції і продуктивності тварин;

4) продуктивності тварин і наявності кормів;

 

9. При плануванні виробництва молока використовують дані:

1) середньорічне і середньомісячне поголів’я корів;

2) середньорічне і середньомісячне поголів’я корів, продуктивність молочного стада;

3) молочну продуктивність на плановий рік;

4) наявність кормів;

 

10. Відтворення стада і надходження продукції по місяцях року тісно пов’язані з плануванням:

1) строків парування (запліднення) та надходження приплоду;

2) продуктивності тварин;

3) чисельності тварин;

4) продуктивності праці робітників;

 

11. Плануванню продуктивності корів передує аналіз досягнутого її рівня за:

1) останній рік у взаємозв’язку з підвищенням рівня механізованих робіт;

2) даними станцій запліднення та районної ветеринарної служби;

3)кілька минулих років у взаємозв’язку з рівнем годівлі та умовами утримання худоби;

4) даними передових сільськогосподарських підприємств району;

 

12. Вихід молока по місяцях і кварталах року визначається на підставі:

1) норм годівлі розраховується поголів’я корів протягом планового року;

2) строків парування (запліднення) розраховується поголів’я корів протягом року;

3) підвищення продуктивності праці працівників розраховується поголів’я корів протягом року по місяцях лактації;

4) отелу корів у минулому і плановому роках розраховується поголів’я корів протягом планового року по місяцях лактації;

 

13. Використання добрив дає змогу:

1) розширення відтворення родючості ґрунту;

2) активно регулювати забезпечення рослин поживними речовинами і програмувати умови одержання запланованого врожаю;

3) захищати рослини від шкідників;

4) поліпшення якості посівних площ;

 

14. Гній на поля вносять через:

1) 3-4 роки;

2) 2-3 роки;

3) 5-6 років;

4) 1-2 роки;

 

15. План підприємства щодо захисту сільськогосподарських культур розробляється на основі:

1) обсягів робіт;

2) виконання заходів власними засобами;

3) науково обґрунтованої системи захисту рослин;

4) залучення спеціалізованих організацій;

 

16. При послідовності планування засобів щодо захисту рослин передбачають:

1) планування агротехнічних засобів;

2) використання біологічних засобів;

3) планування хімічного захисту рослин.

4) заходи, які пов’язані з обґрунтуванням посівних площ;

 

17. Провідний розділ плану промислового підрозділу є:

1) план собівартості;

2) план з праці та заробітної плати;

3) план реалізації продукції і прибутку;

4) виробнича програма;

 

18. Вирішальну роль у плануванні як обсягів виробництва промислової продукції, так і асортименту відіграє:

1) рівень рентабельності і прибутку;

2) заробітна плата робочого персоналу;

3) собівартість продукції;

4) кон’юнктура ринку;

 

19. Планову потребу в основному паливі визначають за плановим обсягом:

1) забезпеченості господарства тракторами та машинами;

2) робіт в умовних еталонних гектарах, нормо-змінах і нормативами витрат пального на одиницю роботи для трактора;

3) сільськогосподарських та інших робіт;

4) валової та реалізованої сільськогосподарської продукції;

 

20. Планову потребу в паливно-мастильних матеріалах визначають:

1) на основі запланованого обсягу тракторних та інших механізованих робіт за окремими марками машин; та з урахуванням диференційованих норм витрат палива за одиницю робіт;

2) на основі запланованого обсягу робіт та з урахуванням диференційованих норм витрат палива за одиницю робіт;

3) за встановленими нормами у відсотках від кількості основного пального;

4) на основі запланованого обсягу механізованих робіт;

 

 

21. Амортизаційні відрахування поділяються на наступні групи:

1) 3;

2) 4

3) 5;

4) 6;

 

22. Плановий фонд оплати праці шоферів обчислюють:

1) виходячи з їх середньорічної чисельності, розрахункових місячних ставок із урахуванням різних доплат;

2) шляхом множення погодинних тарифних ставок водіїв, які працюють на машинах різних марок, на середньомісячну норму робочого часу;

3) діленням кількості машино–днів у роботі на річний фонд робочого часу одного водія і множенням добутого числа на коефіцієнт змінності;

4) множенням їх штатної чисельності, місячного посадового окладу і 12 місяців;

 

23. До витрат, що визначаються за плановим вантажообігом і відповідними нормативами в гривнях на 1000 км пробігу, належать витрати:

1) накладні;

2) на пальне і мастильні матеріали;

3) на тверде паливо на опалення гаража;

4) на ремонт і технічне обслуговування автомобілів, а також на відновлення зносу і ремонт автошин;

 

 

24. Показник, що розраховується відношенням загальної суми витрат на плановий обсяг перевезень, пробігу і вантажообігу, має назву:

1) «Собівартість автотранспортних робіт»;

2) «Собівартість голови приплоду»;

3) «Собівартість одного кормо-дня»;

4) «Собівартість 1 кВт·год. електроенергії»;

 

25. Потребу в живому тяглі на обслуговування тваринництва визначають:

1) за технологічними картами;

2) виходячи з навантаження на коня і поголів’я тварин;

 

3) відніманням від загальної кількості фуражних днів у році: днів відпочинку, простоїв жереб них маток, використання жеребців для парування та ін.;

4) за окремими розрахунками, ураховуючи дані за минулі роки;

 

26. Витрати на оплату праці по догляду за робочою худобою визначають:

1) за кількістю коней, закріплених за одним конюхом та його тарифною ставкою;

2) виходячи з середньорічної чисельності працівників, розрахункових місячних ставок і з урахуванням різних доплат;

3) шляхом множення погодинних тарифних ставок конюхів, на середньомісячну норму робочого часу;

4) перемноженням штатної чисельності конюхів, місячного посадового окладу і 12 місяців;

 

27. Фонд робочу часу відображує:

1) спосіб інвестування грошей для групи інвесторів за якого вартість інвестування цільових об’єктів розподіляється поміж всіх них;

2) плановий час роботи одного працівника протягом певного календарного періоду(року, місяця);

3) неурядову неприбуткову структуру, котра має засновницький фонд, та керується радою директорів;

4) центральний орган виконавчої влади, що здійснює керівництво та управління системою держаного страхування;

 

28. Допоміжні робітники на підприємстві ті, які:

1) пов’язані з процесом виробництва;

2) працюють на підсобних виробництвах та складах;

3) обслуговують основне виробництво;

4) займаються на підприємстві виготовленням продукції;

 

29. Баланс трудових ресурсів відображує:

1) джерела формування чисельності трудових ресурсів, їх професійного складу та розміщення;

2) тривалість робочого часу в годинах і хвилинах протягом доби;

3) встановлений законодавством відрізок календарного часу, протягом якого працівник повинен виконувати свої трудові обов’язки;

4) баланс тривалості робочого часу протягом календарного тижня;

 

30. Величину собівартості продукції рослинництва формують наступні фактори:

1) продуктивність праці, середньодобовий приріст живої маси;

2) спеціалізація виробництва, фондооснащеність;

3) урожайність сільськогосподарських культур, трудомісткість виробництва;

4) фондомісткість, фондоозброєність.

 

ВАРІАНТ 4

 

1. На сільськогосподарських підприємствах робочі плани на періоди сільськогосподарських робіт у рослинництві, плани–наряди у тваринництві, місячні (квартальні, декадні) планові завдання у тваринництві належать до:

1) оперативних планів;

2) стратегічних планів;

3) довгострокових планів;

4) тактичних планів;

 

2. Види робіт із зазначенням обсягу та якості їх використання, календарні строки кожної роботи й кількості робочих днів, місце проведення роботи, склад агрегатів, кількість людей для обслуговування агрегатів, норми виробітку, щоденна потреба у тракторах, машинах та знаряддях, транспортних засобах і робочій силі належать до:

1) показників, на які нараховується заробітна плата;

2) основних показників робочих планів;

3) показників, які входять до стратегічного планування;

4) показників, на які нараховується премія працівникам;

 

3. Плани-наряди – це:

1) документи статистичної звітності;

2) документи бухгалтерської звітності;

3) документи планової звітності;

4) завдання на виконання певних робіт бригаді, ланці, окремому працівникові на 1-10 днів;

 

4. Суть оперативного планування полягає в:

1) опрацюванні планів та вирішенням питань організації;

2) організації поточного регулювання;

3) детальній розробці планів підприємств та їхніх підрозділів на короткі проміжки часу;

4) посиленні функціонування підприємства у динамічних умовах ринкової економіки;

 

5. Робочі плані складають для:

1) господарства в цілому;

2) визначення днів найбільшої напруги;

3) підрозділів згідно з госпрозрахунковими планами і урахуванням фактичних умов;

4) розробки маршрутів руху кожного агрегату на весь період проведення робіт;

 

6. Вік телиці при паруванні становить:

1) 22 місяців;

2) 5 місяців;

3) 18 місяців;

4) 9 місяців;

 

При одержанні п’яти поросят від разової свиноматки використання

їх вважається:

1) ефективним;

2) не ефективним;

3) змінним;

4) важливим;

 

8. Період тільності корів становить:

1) 200 днів;

2) 360 днів;

3) 285 днів;

4) 185 днів;

 

9. Оптимальний раціон годівлі розраховують:

1) для всього стада разом;

2) тільки для биків віком від 1-го року до 2-х років;

3) від 4-х до 6-ти тижнів;

4) для кожної статево-вікової групи худоби;

 

10. Показник, що розраховується, як частка від ділення всієї суми витрат на утримання живого тягла, крім вартості одержаного приплоду і побічної продукції, на кількість відпрацьованих живим тяглом робочих днів, має назву:

1) «Собівартість коне-дня»;

2) «Річна сума амортизації робочих коней»;

3) «Собівартість кормів»;

4) «Кількість днів роботи живого тягла»;

 

11. Річну суму амортизації робочих коней, приміщень, транспортного інвентарю і збруї обчислюють:

1) за нормами амортизації від їхньої балансової вартості;

2) за прийнятими в господарстві нормативами;

3) за нормами амортизації від їхньої залишкової вартості;

4) діленням суми амортизації за повний рік корисного використання на 12;

 

12. Собівартість одного кормо-дня розраховується:

1) відніманням від суми всіх витрат вартості гною і діленням на кількість кормо – днів;

2) відношенням частки від ділення всієї суми витрат на утримання живого тягла, крім вартості одержаного приплоду і побічної продукції, до кількості відпрацьованих живим тяглом робочих днів;

3) за плановою собівартістю звітного року;

4) відношенням загальної суми витрат на плановий обсяг перевезень, пробігу і вантажообігу;

 

13. До витрат електроенергії для невиробничих потреб включають витрати на:

1) роботу електродвигунів, електрокотлів та інших струмоприймачів;

2) потреби електроенергії на комунально–побутові та інші невиробничі витрати споживачів сільського господарства;

3) нагрівальних приладів технологічного призначення для опалення, гарячого водопостачання й освітлення виробничих приміщень;

4) освітлення виробничих територій і невиробничих приміщень;

 

14. Фонд оплати праці відображує:

1) суму коштів, яка витрачена на реалізацію продукції;

2) рівень знань та трудових навичок, які необхідні для виконання робіт певної складності;

3) загальну суму коштів, яка витрачена протягом певного часу підприємствами на заробітну плату основного виробничого персоналу;

4) загальну суму коштів, витрачених на обслуговування працівників основного виробництва;

 

15. Тарифна сітка відображує:

1) мінімальну оплату працівника, яка визначена у колективному договорі;

2) збірник нормативних документів, що містить системи вимог, яким повинні відповідати працівники;

3) шкалу оцінювання професійного рівня працівників;

4) шкалу кваліфікаційних розрядів і відповідних тарифних коефіцієнтів, яка використовується для врахування оплати праці рівня кваліфікаційного працівника;

 

16. Відрядно-преміальна система оплати праці містить:

1) відрядну оплату праці за кінцеві результати виробництва;

2) крім заробітку за прямими відрядними розцінками, ще премію за виконання та перевіряння встановлених кількісних та якісних показників роботи;

3) оплату робітника з тарифного заробітку та суми преміальних доплат;

4) розмір оплати, яка прямо залежить від результатів роботи кожного робітника;

 

17. Преміювання представляє собою:

1) виплати, які застосовуються для оплати праці допоміжних робітників, зайнятих обслуговуванням основних робітників;

2) розмір оплати праці, яка визначається в залежності від тарифної ставки робітника і кількості відпрацьованим ним часу;

3) виплату працівникам грошових сум понад основний заробіток з метою стимулювання результатів праці та їх заохочення;

4) абсолютний розмір оплати праці за годину, день, місяць роботи;

18. Продуктивність праці представляє собою:

1) показник чисельності працівників облікового складу на певну дату;

2) рівень знань та трудових навичок, необхідних для виконання робіт певної складності за відповідною професією;

3) сукупність взаємопов’язаних заходів, які стимулюють окремого працівника або колектив щодо досягнення індивідуальних чи спільних цілей підприємства;

4) показник ефективності використання трудових ресурсів, який характеризує здатність праці створювати за одиницю часу певну кількість матеріальних благ;

 

19. Планова трудомісткість представляє собою:

1) затрати праці на одиницю продукції або виконання певної роботи з урахуванням можливої зміни нормативної трудомісткості шляхом здійснення заходів, передбачених комплексним планом підвищення ефективності виробництва;

2) фактичні затрати праці на виготовлення одиниці продукції або певного обсягу роботи;

3) затрати праці на виготовлення одиниці продукції згідно встановленим нормам;

4) всі витрати праці основних і допоміжних виробництв;

 

20. Середньооблікова чисельність працівників за місяць обчислюється:

1) шляхом підсумування чисельності працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця і діленням одержаної суми на число календарних днів місяця;

2) шляхом підсумування чисельності працівників за всі місяці роботи і діленням одержаної суми на 12;

3) як показник чисельності працівників на певну дату;

4) як чисельність працівників за рік;

 

21. До нормативу відносять:

1) еталон витрат різних ресурсів на виробництво одиниці продукції, значення якого повинно відповідати досягнутому рівню розвитку відносин;

2) загальну міру споживання, яка впливає на розвиток підприємства в майбутньому і рівень життя людей в теперішньому часі;

3) фундаментальну економічну категорію, завдяки якій знижуються витрати праці та підвищуються показники економічної ефективності;

4) економічну величину, яка впливає на продуктивність та оплату праці робітників підприємства;

 

22. До норми відноситься:

1) категорія, яка утворюється для відповідних локальних умов робочого місця в певних виробничо-технологічних умовах;

2) науково обґрунтована величина витрат тих чи інших економічних ресурсів в певних виробничо–технологічних умовах;

3) функція від норми прибутку;

4) економічна величина, за допомогою якої збільшують витрати на виробництво продукції;

 

23. До визначення «Собівартість продукції» належать:

1) необхідність підприємства;

2) кількісні показники;

3) витрати підприємства;

4) одиниця продукції;

 

24. Планування собівартості продукції передбачає:

1) середньозважену вартість продукції сіяних кормових культур і природних кормових угідь з урахуванням витрат на їх поліпшення, віднесених на плановий рік;

2) підвищення точності розрахунків з визначення собівартості продукції;

3) надходження кормів власного виробництва за міжгосподарськими зв’язками придбання та надходження від обліку пов’язують із даними раніше складеного балансу;

4) найбільш ефективне і раціональне використання наявних сільськогосподарських угідь, основних засобів, матеріальних і трудових ресурсів відповідно до вимог систем землеробства і тваринництва;

 

25. До матеріальних витрат входять:

1) вартість матеріальних ресурсів та послуг;

2) витрати на оплату праці;

3) витрати на ремонт необоротних активів;

4) непродуктивні витрати;

 

26. Фінансове планування включає в себе:

1) обсяг фінансових ресурсів, джерел і надходження;

2) обсяг фінансових ресурсів, план доходів і витрат;

3) баланс і звіт;

4) капітал, звіт про рух готівки;

 

27. Фінансовий план включає наступні показники:

1) обсяг реалізації, рух грошових коштів, розрахунок точки беззбитковості, доходів і витрат, баланс активів та пасивів підприємств;

2) баланс, обсяг реалізації, баланс активів та пасивів підприємств, звіт про рух грошових коштів, розрахунок точки беззбитковості;

3) обсяг реалізації, рух грошових коштів, розрахунок точки беззбитковості,

баланс активів та пасивів підприємств, мобілізація резервів;

4) обсяг реалізації та мобілізація резервів;

 

 

28. Основні етапи фінансового планування:

1) рентабельність виробництва, аналіз фінансових показників підприємства;

2) планування реалізації продукції, розробка бюджету готівки;

3) аналіз фінансових показників підприємства, визначення напрямів інвестицій і джерел їхнього фінансування;

4) виявлення та мобілізація резервів, розробка бюджету готівки;

 

29. Обсяг і структура контролю на підприємстві залежить від:

1) розмірів та стану кваліфікованості штату персоналу;

2) зовнішньоекономічних чинників;

3) розмірів та організаційної структури підприємства;

4) екзогенних факторів синтезу;

30. Урожайність, поголів’я худоби та птиці, їх продуктивність, баланси продукції – все це входить до такого елементу предмету контролю, як:

1) реалізація;

2) матеріальні витрати;

3) виробничі баланси;

4) виробництво.

 


Вірні відповіді до тестів з дисципліни «Планування і контроль на підприємстві»

Номер тестів Варіанти

 





©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.