 |
|
Синтетический учет расчетов по оплате труда. Начисление страховых взносов.
Синтетический учёт расчётов по оплате труда ведут на счёте 70.
По кредиту 70 отражают, причитающуюся членам трудовых коллективов и работающим по трудовым контрактам (договорам) лицам суммы, начисленной зарплаты за отработанное и неотработанное время, премий, пособий по временной нетрудоспособности и других выплат за счёт средств предприятия. Основанием для начисления зарплаты служит табель, заказ-наряд, маршрутные листы на выполнение заданий и т.д.
Дт20 Кт70 - зарплата рабочим основного производства;
Дт23 Кт70 - вспомогательных производств;
Дт25 Кт70 - общепроизводственному персоналу (рабочие и ИТР цехов основного производства);
Дт26 Кт70 - общехозяйственному персоналу;
Дт28 Кт70 - плата за исправление брака;
Дт29 Кт70 - обслуживающих производств;
Дт44 Кт70 - рабочим занятым сбытом продукции;
Дт91 Кт70 - за работу по демонтажу основных средств;
Дт84 Кт70 - начисление дивидендов.
По дебету счёта 70 учитываются выплаты:
- зарплата из кассы Дт70-Кт50;
- сумма налога на доходы физических лиц Дт70-Кт68;
- своевременно невозвращённые подотчётными лицами суммы Дт70-Кт71;
- суммы за причинённый материальный ущерб Дт70-Кт73.2;
- за брак Дт70-Кт28;
- погашение задолженности по ссудам Дт70-Кт73.1;
- по исполнительным документам в пользу юридических и физических лиц Дт70-Кт76.
С 01.01.2010 работодатели, а также физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без привлечения наемных работников, вместо единого социального налога начисляют и уплачивают страховые взносы в ФСС РФ, ПФР, ФФОМС и ТФОМС. Порядок начисления и уплаты страховых взносов с 2010 г. регламентирован Федеральным законом от 24.07.2009 N 212-ФЗ.
Тарифы страховых взносов в 2012-13 годах распределяются между бюджетами внебюджетных фондов следующим образом:
| База для начисления страховых взносов | Тариф страхового взносам | ||||
| Пенсионный фонд РФ | Фонд социального страхования РФ | Федеральный фонд обязательного медицинского страхования | |||
| категория застрахованных лиц | на страховую часть пенсии | на накопительную часть пенсии | |||
| В пределах 512000 руб. (предельной базы для начисления страховых взносов) | Для лиц 1966 года рождения и старше | 22,0% (из них : 6,0% -солидарная часть тарифа страховых взносов; 16,0% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) | - | 2,9% | 5,1% |
| Для лиц 1967 года рождения и моложе | 16% (из них: 6,0% - солидарная часть тарифа страховых взносов; 10,0% - индивидуальная часть тарифа страховых взносов) | 6,0% (индивидуальная часть тарифа страховых взносов) | |||
| Свыше 512 000 руб. (предельной базы для начисления страховых взносов) | Для лиц 1966 года рождения и старше | 10% (солидарная часть тарифа страховых взносов) | - | 0% | 0% |
| Для лиц 1967 года рождения и моложе | 10% (солидарная часть тарифа страховых взносов) | - |
Солидарная часть тарифа страховых взносов - часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования денежных средств в целях выплаты в фиксированном базовом размере трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти, и в иных целях, предусмотренных законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании, не связанных с формированием средств, предназначенных для выплаты накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством Российской Федерации.
Индивидуальная часть тарифа страховых взносов - часть страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предназначенная для формирования денежных средств застрахованного лица и учитываемая на его индивидуальном лицевом счете, включая специальную часть индивидуального лицевого счета, в целях определения суммы расчетного пенсионного капитала, а также размера накопительной части трудовой пенсии и других выплат за счет средств пенсионных накоплений, установленных законодательством Российской Федерации.
Кроме того, все работодатели по-прежнему должны уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Эти правоотношения регулируются Федеральным законом от 24.07.1998 N 125-ФЗ.
Перечень выплат, не являющихся объектом обложения страховыми взносами, строго ограничен. Все выплаты, признаваемые объектом обложения (за исключением необлагаемых выплат), включаются в базу для начисления страховых взносов. В ч. 4 ст. 8 Закона N 212-ФЗ установлен предельный размер базы для начисления страховых взносов - 415 000 руб. за расчетный период (в 2011 году – 463000 руб.). Если по конкретному физическому лицу с начала года сумма облагаемых выплат достигнет указанного предела, на суммы последующих выплат в его пользу страховые взносы не начисляются.
Выплаты и вознаграждения разных страхователей в пользу одного и того же физического лица не суммируются. Если работник получает выплаты от нескольких работодателей, каждый из них должен начислять страховые взносы на суммы своих выплат до указанного предела.
Страхователи должны уплачивать страховые взносы только в фонды (ч. 8 ст. 15 Закона N 212-ФЗ). Перечислять страховые взносы нужно ежемесячно. Срок их уплаты установлен в ч. 5 ст. 15 Закона N 212-ФЗ - не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начислены страховые взносы. Суммы страховых взносов перечисляются в фонды в рублях. Округление производится по общеустановленным правилам: сумма до 50 коп. не учитывается, а больше 50 коп. - округляется до полного рубля (п. 7 ст. 15 Закона N 212-ФЗ).