 |
|
Види праці інженерно-управлінських працівників
Трудові процеси, які використовуються інженерно-технічними адміністративно-управлінськими працівниками при всій їх різноманітності можуть бути зведені до трьох принципово відмінних між собою видів праці: евристичним, адміністративним і операторським (рис. 11.2).
Зміст евристичної праці полягає у вивченні і аналізі даних, а також пошуку рішень. Ця праця повністю має творчий характер. Сфера питань евристичної праці – розробка перспективних і поточних планів робіт, аналіз їх виконання, розробка технологічних процесів, форм організації виробництва, проектування трудових процесів тощо.
Евристична праця пов’язана з виконанням двох видів операцій: аналітичної і конструкторської. Аналітичні операції виконуються при вивченні яких-небудь питань і полягає в розумовому розділені об’єкта вивчення (явищ, процесів, показників) на складові частини з виявленням необхідних причинно-наслідкових зв’язків.
Конструкторська праця базується на результатах аналітичних операцій і полягають в розробці різного виду пропозицій, іншими словами, проекти управлінських і інженерних рішень.
Організаційно-розпорядча (адміністративна) праця, за своїм призначенням є управління діями і поведінкою людей в процесі їх трудової діяльності. Безпосереднім результатом цієї праці є ціленаправлена і взаємозв’язана робота окремих виконавців або підрозділів.
Рис. 11.2. Класифікація видів праці інженерно-управлінських працівників
Організаційно-розпорядча праця охоплює виконання чотирьох груп організаційно-управлінських операцій:
· службово-комунікаційних (приймання і передача усної документації безпосередньо або за допомогою засобів праці);
· розпорядчих (видача усних або письмових вказівок і розпоряджень, інструктаж і затвердження різних планових і інструктивних матеріалів);
· координаційних (забезпечення взаємозв’язків роботи підлеглих виконавців або колективів шляхом проведення нарад або складання планів спільного виконання робіт);
· контрольно-оціночних (контроль термінів виконання прийнятих рішень, якості виконання робіт, оцінка результатів роботи виконавців і колективів, якості працівників).
Операторною називається праця виконання операцій, які постійно повторюються, і пов’язана переважно із інформаційним забезпеченням діяльності апарату управління. Ці операції характеризуються сполученням простих елементів розумової праці з діями, які потребують витрат тих чи інших фізичних зусиль. До подібних операцій відносять:
· документаційні (оформлення, копіювання, розмноження, транспортування і зберігання документів);
· первинно-рахункові і облікові (облік випуску продукції, табельний облік, облік простою обладнання, машин, механізмів, реєстрація і облік документів тощо);
· комутаційно-технічні (обслуговування засобів зв’язку, ввід даних в ЕОМ тощо);
· обчислювально і формально-логічні (різного типу розрахунки, переробка інформації за заранні розробленою програмою).