Здавалка
Главная | Обратная связь

Семінарське заняття №4

ТЕМИ СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ

З «УПРАВЛІНСЬКОГО КОНСУЛЬТУВАННЯ»

ЗМІСТОВИЙ МОДУЛЬ І. Теоретичні аспекти управлінського консультування.

Семінарське заняття №1

Тема.Основи сучасного управлінського консультування (2 год.)

План

1. Консультаційна послуга як специфічний продукт підприємницької діяльності (написати есе).

2. Консультування і консалтинг. Причини попиту на послуги консультантів.

3. Сутність управлінського консультування як виду професійної діяльності. Мета, завдання та функції управлінського консультування.

Література

1. Блинов А.О., Бутырин Г.Н., Добренькова Е.В. Управленческий консалтинг корпоративных организаций: Учебник. – М.: ИНФРА, 2006. -192 с.

2. Бутова Т.В. Управленческий консалтинг: Учебно-практическое пособие. – М.: ТЕИС, 2004. – 495 с.

3. Васильев Г.А., Деева Е.М. Управленческое консультирование: Учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 255 с.

4. Исмагилова Ф.С. Основы профессионального консультирования: Учебное пособие / Науч. ред. Э.Ф. Зеер. – М.: Издательство Московского психолого-социального института; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2005. – 256 с.

5. Огнев А.С. Организационное консультирование в стиле коучинг. – СП.: Издательство «Речь», 2003. – 192 с.

6. Румянцева З.П. Основы управленческого консультирования (материалы для самостоятельной работы и контроля знаний): Учебное пособие: В 2-х ч. – М.: ГАУ, 1994.

7. Управленческое консультирование. Введение в профессию [Management Consulting. A guide to the profession (fourth edition)]: пер. с англ.; научн. редактор Гладышев А.А. – Планум, 2004. – 976 с.: ил.

8. Шейн Э. Процесс консалтинга [Process Consultation Revisited] / Пер. с англ. – СПб.: Питер, – 2006. – (Серия «Консалтинг»).

Запитання та завдання для самоконтролю.

1. Напишіть есе на тему «Консультаційна послуга як специфічний продукт підприємницької діяльності».

2. Виділіть основні ознаки психології менеджменту як окремої галузі прикладної психології.

3. Охарактеризуйте основні напрямки розвитку психології менеджменту.

4. Складіть структурно-логічну схему: «Бізнес-консультування».

Семінарське заняття №2

ТЕМА. Парадигма коучингу: основні визначення, джерела, принципи (2 год.).

План

1. Характеристика коучингу як новітньої професійної галузі психології менеджменту. Вітчизняний та зарубіжний досвід.

2. Джерела виникнення коучингу.

3. Філософія та основні принципи коучингу.

Література

1. Максимов В.Е. Коучинг от А до Я. Возможно все. – СПб.: Издательство «Речь», 2004. - 272 с.

2. Коучинг: истоки, подходы, перспективы / Сб. статей – СПб.: Речь, 2003.

3. Стаття «Зеркало для героя» (Интервью с Л.В. Шибут, президентом Московского клуба консультантов).

4. Стивен Стайн, Говард Бук. Преимущества EQ: Эмоциональная культура и ваш успех (електронний варіант).

Запитання та завдання для самоконтролю.

1. Складіть у вигляді схеми порівняльну характеристику понять «коучинг», «тренінг», «консультування», «психотерапія».

Семінарське заняття №3

ТЕМА. Коучинг як стиль менеджменту (2 год.).

План

1. Основні процеси коуч-менеджменту.

2. Процес індивідуального коучингу.

3. Поняття про організаційну культуру та організаційну структуру.

Література

1. Максимов В.Е. Коучинг от А до Я. Возможно все. – СПб.: Издательство «Речь», 2004. - 272 с.

2. Коучинг: руководство для тренера и менеджера / С. Торп, Дж. Клиффорд. – СПб.: Питер, 2004. – 224 с.

3. Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент: Взгляд клинициста / Пер. с англ. А.И. Сотова. - М.: Независимая фирма «Класс» (Библиотека психологии и психотерапии).

Запитання та завдання для самоконтролю.

1. Виділіть спільні характеристики процесу індивідуального психологічного консультування та процесу індивідуального коучингу.

2. Прослідкуйте, який взаємозв’язок існує між поняттями «організаційна культура» та «організаційна структура організації».

Семінарське заняття №4

ТЕМА. Бізнес-план як інструмент побудови стратегії і тактики розвитку організації (2 год.).

План

1. Загальне поняття про бізнес-план як інструмент розвитку організації. Основна мета та завдання бізнес-плану.

2. Цілі та методика розробки бізнес-плану.

3. Характеристика основних підходів і структури бізнес-плану.

 

Література

1. Уткин Є., Кочеткова А. Бізнес-план. – М.: 2005.

2. Максимов В.Е. Коучинг от А до Я. Возможно все. – СПб.: Издательство «Речь», 2004. - 272 с.

3. Развитие организации и HR-менеджмент / Составители Л.М. Кроль, Е.А. Пуртова – М.: Независимая фирма «Класс», 2004. – 368 с. – (Библиотека приключений тренинга и консалтинга).

Запитання та завдання для самоконтролю.

1. Визначте переваги бізнес-планування для розвитку організації.

2. Які структурні складові бізнес-плану є, на Ваш погляд, обов’язковими?

Завдання для самостійної роботи.

1. Запропонуйте свій варіант бізнес-плану для створення та розвитку молодіжної організації.





©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.