 |
|
Отчета об устойчивом развитии ОАО «Сетевой компании» за 2014 г. с указанием стандартных элементов и показателей Руководства GRI G4
Стр 1 из 2Следующая ⇒
Приложение 1.
АННОТИРОВАННОЕ ОГЛАВЛЕНИЕ
Отчета об устойчивом развитии ОАО «Сетевой компании» за 2014 г. с указанием стандартных элементов и показателей Руководства GRI G4
| Название раздела | Аннотация | Стандартные элементы, показатели GRI G4 |
| Ключевые показатели | В динамике за 3 года с прогнозом/планами на 2015 год | |
| Календарь ключевых для компании событий в 2014 году | Значимые события в области устойчивого развития и деятельности Компании в отчетном году | |
| Обращение Председателя Совета директоров ОАО «Сетевая компания» | Подведение итогов деятельности Общества; Стратегические приоритеты и ключевые проблемы на краткосрочный и среднесрочный периоды, имеющие отношение к устойчивому развитию; Крупномасштабные (например, макроэкономические или политические) тенденции, оказывающие влияние на организацию и ее приоритеты в области устойчивого развития; Важнейшие события, достижения и неудачи организации за отчетный период; Достигнутые фактические результаты в соотношении с поставленными целями; основные проблемы и задачи организации на следующий год и цели на предстоящие 3 — 5 лет. | G4-1 |
| Обращение Генерального директора ОАО «Сетевая компания» | Подведение итогов деятельности Общества; Стратегические приоритеты и ключевые проблемы на краткосрочный и среднесрочный периоды, имеющие отношение к устойчивому развитию; Крупномасштабные (например, макроэкономические или политические) тенденции, оказывающие влияние на организацию и ее приоритеты в области устойчивого развития; Важнейшие события, достижения и неудачи организации за отчетный период Достигнутые фактические результаты в соотношении с поставленными целями; основные проблемы и задачи организации на следующий год и цели на предстоящие 3 — 5 лет. | G4-1 |
| Об отчете | Границы отчетности. Цикл отчетности. Дата публикации последнего из предшествующих Отчетов. Процесс определения содержания отчетности. Процесс определения существенности. Взаимодействие с заинтересованными сторонами в ходе подготовки отчета – диалоги и слушания. (краткое описание) Соответствие международным и российским рекомендациям и стандартам, на основании которых готовился отчет. Независимое заверение отчета. Заявление об ограничении ответственности за публикацию прогнозных данных. | G4-17, G4-18, G4-19, G4-20, G4-21, G4-22, G4-23, G4-28, G4-29, G4-30, G4-32, G4-33 |
| Награды и достижения | Полученные в 2014 году награды и достижения Компании | |
| Глава 1. О компании | ||
| 1.1. Общие сведения о компании | Наименование Компании. Характер собственности и ОПФ. Краткая характеристика основной деятельности компании. Цепочка поставок. Организационная структура управления Компании | G4-3, G4-4, G4-7, G4-9, G4-12, G4-13, G4-15, G4-16 |
| 1.2. Роль компании в отрасли и регионе | Местонахождение головного офиса. Список городов (районов), в которых организация осуществляет свою деятельность. География и масштаб деятельности Компании. Краткое описание рыночных позиций и вклада компании в развитие энергетики РТ. | G4-5, G4-6, G4-8, G4-9, G4-13 |
| 1.3. Инновационная деятельность | Приоритетные направления инновационной деятельности Компании Краткое описание инновационных проектов компании (в т.ч. цифровая подстанция, элементы «умных сетей») Положительные эффекты от внедрения инновационных технологий | |
| Глава 2. Система управления компанией | ||
| 2.1. Стратегия компании и устойчивое развитие | Миссия, видение, ценности и принципы деятельности компании Стратегия развития компании Подход к устойчивому развитию (понимание и менеджмент). | |
| 2.2. Системы менеджмента | Действующие системы менеджмента в Компании Развитие систем менеджмента в Компании в 2014 году Результаты аудита систем менеджмента Компании Бережливое производство (замысел,задачи, мероприятия,планы – в запросы) Планы по развитию существующих и внедрению новых систем менеджмента в 2015 году | |
| 2.3. Система корпоративного управления | Краткое описание системы корпоративного управления (подробнее в годовом отчете) Роль устойчивого развития в корпоративном управлении (политики, регламенты, КПЭ, стандарты в области устойчивого развития) Организационная структура и функциональные подразделения по областям устойчивого развития | G4-34 |
| 2.4. Риск-менеджмент | Краткое описание подхода компании к управлению рисками Описание нефинансовых (стейкхолдерских) рисков и управление ими (определение нефинансового риска) | G4-2 EC2 |
| 2.5. Этичность управления | Ценности, принципы, стандарты и нормы поведения организации, такие как кодексы поведения и этические кодексы. Работа этических комитетов и комиссий в 2014 году. | G4-56 |
| 2.6. Антикоррупционная деятельность | Принципы и подходы компании по управлению антикоррупционной деятельностью. Задачи компании и меры по противодействию коррупции в отчетном периоде. Структура управления антикоррупционной деятельностью. Антикоррупционные проверки. Планы на 2015 год. | G4-SO3, G4-SO4, G4-SO5 |
| Глава 3. Существенность раскрываемых тем | ||
| 3.1. Определение существенности тем, раскрываемых в отчете | Описание процесса отбора существенных тем Матрица существенных тем Список существенных тем | |
| Глава 4. Специфические направления деятельности в области устойчивого развития | ||
| 4.1. Антикризисный план и его влияние на заинтересованные стороны | Описание целей и задач участия компании в реализации плана антикризисных мер в РТ Описание антикризисного плана компании и влияния антикризисных мер на заинтересованные стороны | |
| 4.2. Безопасность, надежность, бесперебойность энергоснабжения | Создание центра управления сетями как инструмента управления надежностью сетями Обеспечение надежности и бесперебойности электроснабжения объектов Республики Татарстан (в т.ч. энергоснабжение крупных предприятий региона, государственного жилищного фонда, Иннополиса, нефтехимического комплекса, подготовка энергосистемы к проведению Чемпионата мира по плаванию в 2015 году и Чемпионата мира по футболу в 2018 году, социально-значимые объекты – в запросы) Описание Системы внутреннего технического надзора Мероприятия по повышению надежности электроснабжения в 2014 году Разъяснительная работа с местным населением (мероприятия с местным населением, обеспечивающие безопасность в т.ч. безопасные каникулы, разъяснительные работы перед посевной и сбором – в запросы) Общие показатели аварийности и противоаварийные мероприятия Причины аварийности (анализ, мероприятия по предотвращению) Работа под напряжением Готовность к стихийным бедствиям и ЧС Мероприятия по подготовке к ОЗП Ликвидация аварий и технологических нарушений (в т.ч. в охранных зонах) Планы на 2015 год | G4-PR1, G4-PR2, G4-PR3, G4-PR4 |
| 4.3. Клиентоориентированность и обеспечение качества обслуживания | Позиция компании по вопросу взаимодействия с потребителями Документы, регламентирующие деятельность Компании по обеспечению качества обслуживания Ключевые показатели обеспечения и контроля качества обслуживания потребителей Процедура технологического присоединения (описание услуги технологического присоединения, меры по оптимизации процедуры технологического присоединения, выделение основных потребителей, динамика результативности по заключенным и исполненным договорам технологического присоединения) Описание Системы обслуживания потребителей и ее соответствия стандартам качества Повышение клиентоориентированности и мероприятия по улучшению обслуживания клиентов, реализованные в 2014 году Результаты реализации мероприятий по улучшению обслуживания клиентов в 2014 году Планы на 2015 год | G4-PR5, G4-PR8, G4-PR9 |
| 4.4. Тарифная политика и ее прозрачность для потребителей | Государственное регулирование тарифов Описание тарифной политики ОАО «Сетевой компании» в 2014 году Меры по ограничению роста тарифов Состав тарифа на передачу электроэнергии Компании. | |
| Глава 5. Базовые направления деятельности в области устойчивого развития | ||
| 5.1. Вклад компании в экономическое развитие региона | ||
| 5.1.1. Налоговые отчисления | Описание налоговой политики Компании
Налоговые платежи | |
| 5.1.2. Вклад компании в развитие инфраструктуры Республики Татарстан и инвестиционная политика | Показатели экономической эффективности в 3-хлетней динамике и прогноз на 2015 год Описание инвестиционной политики компании и планы по созданию нового механизма привлечения инвестиций (инвестиционная программа, направления инвестиционной программы, задачи инвестиционной программы, результаты реализации в 2014 году и планы на 2015-19 гг. – в запросы) Создание инфраструктурной основы для экономического развития РТ (инфраструктурные проекты компании, в т.ч. энергоснабжение крупных предприятий региона, государственного жилищного фонда, Иннополиса, нефтехимического комплекса, подготовка энергосистемы к проведению Чемпионата мира по плаванию в 2015 году и Чемпионата мира по футболу в 2018 году, социально-значимые объекты – в запросы) Проекты по капитальному ремонту Реализация соглашений с органами власти в деле развития региона (в т.ч. с главным инвестиционным управлением при правительстве РТ) Планы на 2015 год, средне- и долгосрочную перспективу | G4-9 G4-EC1, G4-EC7, G4-EC8 |
| 5.1.3. Закупочная деятельность | Развитие системы закупок Основные принципы организации закупочной деятельности Система закупок ОАО «Сетевая компания» Методическая база закупок Положение о закупках Законодательное регулирование закупок Инновации в закупочной деятельности | G4-EC9 |
| 5.2. Вклад компании в развитие общества | ||
| 5.2.1. Управление персоналом | Кадровая политика Цели и задачи кадровой политики Принципы кадровой политики Реализация целей и принципов кадровой политики в 2014 году Ключевые кадровые показатели Коллективные договора, в т.ч. изменения по сравнению с предыдущим договором Оплата труда Описание системы КПЭ Критерии формирования кадрового резерва Управленческий резерв Развитие корпоративной культуры | G4-10, G4-11 G4-EC3, G4-EC5, G4-EC6, G4-LA1, G4-LA3, G4-LA4, G4-LA11, G4-LA12, G4-LA13, G4-LA14, G4-LA15, G4-LA16 |
| 5.2.2. Кадровые программы и сотрудничество с образовательными учреждениями Татарстана | Концепция развития персонала Описание социальной политики (цели, задачи, направления) Социальные программы, реализованные компанией в 2014 году Программы адаптации работников Принципы обучения персонала Показатели обучения персонала Краткое описание программ повышения квалификации сотрудников компании (в т.ч. подготовка персонала к ведению техобслуживания и ремонта без снятия напряжения, кадровое обеспечение ЦОПов) Описание совместных программ по подготовке молодых специалистов с образовательными учреждениями Татарстана (дуальная система обучения и подготовки персонала) | G4-LA9, G4-LA10 |
| 5.2.3. Промышленная безопасность и охрана труда | Список опасных производственных объектов Показатели производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности в 2014 году Политика в области охраны труда Защита персонала от действия вредных производственных факторов и меры по охране здоровья работников Улучшение условий труда | G4-LA5, G4-LA6, G4-LA7, G4-LA8 |
| 5.2.4. Забота о ветеранах | Описание действующих программ поддержки ветеранов Работа Совета ветеранов Описание мероприятий для ветеранов Планы по расширению поддержки ветеранов | |
| 5.2.5. Благотворительность | Направления благотворительной деятельности (в том числе, программы корпоративного волонтерства) Благотворительная деятельность компании в 2014 году Динамика расходов на благотворительную деятельность (3 года) Планы на 2015 год | |
| 5.3. Управление воздействием на окружающую среду | ||
| 5.3.1. Экологическая политика | Описание подходов к охране окружающей среды Цели и задачи экологической политики, описание экологической программы Направления природоохранной деятельности в 2014 году | G4-EN34 |
| 5.3.2. Экологический менеджмент | Описание системы экологического менеджмента Планы по совершенствованию системы экологического менеджмента на 2015 год | G4-EN32, G4-EN33 |
| 5.3.3. Результаты управления воздействием на окружающую среду | Экологические показатели в динамике за 3 года Воздействие процессов передачи и распределения электроэнергии на окружающую среду Экологический контроль Принцип предосторожности Сбор, хранение и утилизация отходов производства и потребления Охрана и рациональное использование, рекультивация земель, водных ресурсов, охрана атмосферного воздуха, животного мира Затраты на реализацию природоохранных мероприятий | G4-14 G4-EN1, G4-EN2, G4-EN8, G4-EN9, G4-EN10, G4-EN11, G4-EN12, G4-EN13, G4-EN14, G4-EN15, G4-EN16, G4-EN19, G4-EN20, G4-EN21, G4-EN22, G4-EN23, G4-EN24, G4-EN25, G4-EN27, G4-EN30, G4-EN31 |
| 5.3.4. Энергосбережение и энергоэффективность | Проекты и мероприятия по повышению энергоэффективности. Объем и структура прямого и косвенного использования энергии, объем сэкономленной энергии. Потери в сетях. Результаты отчетного года и планы на 2015 год. | G4-EN3, G4-EN4, G4-EN5, G4-EN6, G4-EN7 |
| Глава 6. Взаимодействие с заинтересованными сторонами | ||
| 6.1. Заинтересованные стороны и механизмы взаимодействия с ними | Подход к взаимодействию с заинтересованными сторонами Список заинтересованных сторон Формы взаимодействия, частота и результаты взаимодействия с каждой из групп заинтересованных сторон в отчетном году. | G4-26, G4-27 G4-EC4, G4-EN29, G4-SO1, G4-SO2, G4-SO6, G4-SO7, G4-SO8, G4-SO9, G4-SO10, G4-SO11 |
| 6.2. Карта заинтересованных сторон | Ранговая карта. | G4-24, G4-25 |
| 6.3. Планы по взаимодействию с заинтересованными сторонами в 2015 году | Планы по взаимодействию с заинтересованными сторонами в 2015 году: задачи на будущий год и способы их реализации. | |
| ПРИЛОЖЕНИЯ | ||
| Приложение 1.Выполнение планов в области устойчивого развития за 2014 год и задачи на 2015 год | Список задач в области УР на 2014 год Информация о выполнении задач в области УР поставленных на 2014 год Список задач в области УР на 2015 год | |
| Приложение 2. Таблица соответствия Отчета Руководству GRI версия G4 | G4-32 | |
| Приложение 3. Глоссарий и сокращения | ||
| Приложение 4. Форма для обратной связи | ||
| Контактная информация | G4-31 |
©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.