 |
|
Ресурсы предприятия
ОАО «IЦyчинский МС3» располагает следующими группами основных производственных фондов: здания и сооружения; передаточные устройства; машины и оборудование; транспортные средства; инструмент, инвентарь и принадлежности.
Стоимость и степень износа основных средств ОАО «IЦyчинский МС3» представлены в таблице 2.1.
Таблица 2.1 – Стоимость и степень износа основных средств ОАО «Щучинский МСЗ» на 2011г.
| Перечень | Остаточная стоимость, млн.руб. | Удельный вес, % | Сумма начисленной амортизации, млн.руб. | Степень износа, % |
| Здания и сооружения | 11 049 | 23,3 | 5 822 | 34,5 |
| Продолжение таблицы 2.1 | ||||
| Передаточные устройства и др. | 1,4 | 36,4 | ||
| Машины и обор-ние | 35 047 | 73,7 | 19 555 | 35,8 |
| Транспортные средства | 1,4 | 1 071 | 61,2 | |
| Инструменты | 0,1 | 44,3 | ||
| Инвентарь и принадлежности | 0,1 | 43,5 | ||
| ИТОГО: | 0,5 | - | 92,3 |
П р и м е ч а н и е – Источник: собственная разработка на основе данных предприятия.
В целом по организации основные средства изношены на 92,3%.
Эффективная деятельность ОАО «Щучинский МСЗ» во многом зависит от работников осуществляющих производственный процесс, персонала. В основном производство укомплектовано высококвалифицированными рабочими, руководителями и специалистами. На предприятии действует повременно-премиальная и сдельно-премиальная системы оплаты труда. Заработная плата работников определяется исходя из заработка по установленным тарифным ставкам, окладам и сдельным расценкам, с учетом премий за достижение определенных количественных и качественных показателей.
В целом форма, система, размер оплаты труда, режим труда и отдыха, охрана труда и здоровья, социальное обеспечение и льготы работникам предприятия регулируются коллективным договором. Списочная численность на 2011 г. составила 438 человека.
Структура кадров ОАО «Щучинский МСЗ», характеризующая соотношение различных категорий, приведена в таблице 2.2.
Таблица 2.2 – Структура кадров
| Категория работников | Количество, человек | % от общего числа |
| 1. Руководители | 4,3 | |
| 2. Специалисты | 7,1 | |
| 3. Служащие | 0,5 | |
| 4. Рабочие | 88,1 | |
| Итого: |
П р и м е ч а н и е – Источник: собственная разработка на основе данных предприятия.
Для большей наглядности отразим структуру кадров на рисунке 2.1
 |
П р и м е ч а н и е – Источник: собственная разработка на основе данных предприятия.
Рисунок 2.1 – Структура кадров ОАО «Щучинский МСЗ»
Сведения об образовательном уровне работников предприятия приведены в таблице 2.3.
Таблица 2.3 – Сведения об образовательном уровне работников
| Категория работников | Образование, человек | ||||
| Высшее | Среднее специальное | Профес.-технич. | Среднее общее | Базовое общее | |
| 1. Руководители | |||||
| 2. Специалисты | |||||
| 3. Служащие | |||||
| 4. Рабочие | |||||
| Итого: | |||||
| % от общего числа: | 11,2 | 26,3 | 10,7 | 48,4 | 3,4 |
П р и м е ч а н и е – Источник: собственная разработка на основе данных предприятия.
Качество трудовых ресурсов определяется уровнем образования и практическим навыком (стажем работы по специальности).
На основании данных таблицы 2.3 можно сделать вывод, что аппарат управления предприятием укомплектован квалифицированными кадрами, имеющими высшее и среднее специальное образование.
Рабочие в основном имеют профессионально-техническое, среднее специальное и среднее общее образование.