 |
|
Тесты по дисциплине «Торговое дело»
2 вариант
1... это стоимость основных фондов включает стоимость (цену) приобретенного элемента основных фондов, а также затраты на доставку, монтаж, наладку, ввод в действие:
а) остаточная стоимость;
б) восстановительная стоимость;
в) первоначальная стоимость;
г) реальная стоимость.
2. Работники, которые непосредственно не связаны с производством и его обслуживанием
а) промышленно-производственный персонал
б) непромышленный персонал
в) основной персонал
г) активный персонал
3. Работники, которые непосредственно связаны с производством и его обслуживанием
а) промьппленно-производственный персонал
б) непромышленный персонал
в) основной персонал
г) активный персонал
4. Работники предприятия занятые инженерно-техническими, экономическими, юридическими видами деятельности
а) Рабочие
б) Специалисты
в) Служащие
г) Руководители
5. Это трудоемкость отражает все затраты труда основных рабочих сдельщиков и повременщиков
а) Производственная трудоемкость
б) Технологическая трудоемкость
в) Полная трудоемкость
г) Трудоемкость обслуживания
6. Затраты рабочего времени на производство единицы продукции
а) Трудоемкость
б) Скорость труда
в) Эффективность труда
г) Коэффициент выработки
7. Выраженное в процентах отношение числа уволенных по собственному желанию работников за определенный период времени к их среднесписочной численности за этот же период
а) Перемещение кадров
б) Текучесть кадров
в) Диаграмма увольнения
г) Коэффициент увольнения
8. Это трудоемкость отражает все затраты труда основных и вспомогательных рабочих
а) Производственная трудоемкость
б) Технологическая трудоемкость
в) Полная трудоемкость
г) Трудоемкость обслуживания
9. Это трудоемкость отражает затраты труда служащих
а) Трудоемкость управления производством
б) Технологическая трудоемкость
в) Полная трудоемкость
г) Трудоемкость обслуживания
10. Это трудоемкость отражает затраты труда всех категорий промышленно - производственного персонала
а) Производственная трудоемкость
б) Технологическая трудоемкость
в) Полная трудоемкость
г) Трудоемкость обслуживания
11. Работники предприятия непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг
а) Рабочие
б) Специалисты
в) Служащие
г) Руководители
12. Фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за единицу времени.
а) тарифная ставка
б) тарифный разряд
в) тарифная сетка
г) тарифная система
13. Выраженное в процентах отношение числа уволенных по собственному желанию работников за определенный период времени к их среднесписочной численности за этот же период
а) Перемещение кадров
б) Текучесть кадров
в) Диаграмма увольнения
г) Коэффициент увольнения
14. Величина, отражающая уровень профессиональной подготовки работника.
а) квалификационный разряд
б) тарифный разряд
в) тарифная ставка
г) тарифная система
15. Действия, непосредственно связанные с приобретением, потреблением товаров и услуг, с распоряжением ими, включая процессы принятия решений, которые предшествуют этим действиям и следуют за ними называют:
а) поведение потребителей
б) поведение продавца
в) стратегия предприятия
г) поиск информации потребителем
д) мотивация потребителя
16. Эта оплата начисляется исходя из числа отработанных часов и квалификации работника, определенной с помощью тарифной ставки или должностного оклада
а) тарифная система
б) сдельная оплата
в) повременная оплата
г) премирование труда
17. Совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий.
а) тарифная ставка
б) тарифный разряд
в) тарифная сетка
г) тарифная система
18. Логическое построение действий потребителей, направленных на удовлетворение своих потребностей это:
а) моделирование поведения потребителей
б) моделирование поведения производителя
в) мотивация производителя
г) поиск информации потребителем
д) оценка вариантов потребителей
19. Оплата труда исходя из фактически выполненного объема работ в натуральных измерителях
а) тарифная система
б) сдельная оплата
в) повременная оплата
г) премирование труда
20. Во сколько этапов происходит приятия решения о покупке:
а) 5
б) 1
в) 2
г) 3
д)7
21. Третий этап принятия решения о покупке представляет:
а) осознание проблемы (нужды)
б)поиск информации потребителем
в)оценка вариантов потребителем
г)решение о покупке
д)реакция на покупку
22. Четвертый этап принятия решения о покупке представляет:
а) осознание проблемы (нужды)
б) поиск информации потребителем
в) оценка вариантов потребителем
г) решение о покупке
д) реакция на покупку
23. Моделирование поведения организаций-потребителей происходит в .. этапа:
а) 4
б) 1
в) 2
г) 3
д) 6
24. Второй этап принятия решения о покупке представляет:
а) осознание проблемы (нужды)
б)поиск информации потребителем
в) оценка вариантов потребителем
г) решение о покупке
д) реакция на покупку
25. Первый этап приятия решения о покупке представляет:
а) осознание проблемы (нужды)
б)поиск информации потребителем
в) оценка вариантов потребителем
г) решение о покупке
д) реакция на покупку
26. Величина, отражающая сложность труда и квалификацию работника.
а) тарифная ставка
б) тарифный разряд
в) тарифная сетка
г) тарифная система
27. Четвертый этап моделирования поведения организаций-потребителей это:
а) Осознание и обобщенное описание нужды
б) Оценка характеристик товара и поиск поставщика
в) Выбор поставщика и разработка процедуры заказа
г) Оценка работы поставщиков
д) нет правильного варианта ответа
28. Первый этап моделирования поведения организаций-потребителей это:
а) Осознание и обобщенное описание нужды
б) Оценка характеристик товара и поиск поставщика
в) Выбор поставщика и разработка процедуры заказа
г) Оценка работы поставщиков
д) нет правильного варианта ответа
29. Второй этап моделирования поведения организаций-потребителей это:
а) Осознание и обобщенное описание нужды
б) Оценка характеристик товара и поиск поставщика
в) Выбор поставщика и разработка процедуры заказа
г) Оценка работы поставщиков
д) нет правильного варианта ответа
30.Третий этап моделирования поведения организаций-потребителей это:
а) Осознание и обобщенное описание нужды
б) Оценка характеристик товара и поиск поставщика
в) Выбор поставщика и разработка процедуры заказа
г) Анализ работы поставщиков
д)нет правильного варианта ответа