 |
|
Какой вуз Вы окончили ______________________
АНКЕТА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
Уважаемый руководитель! Евразийский Национальный университет им.Л.Н.Гумилева проводит опрос, целью которого является выявление мнения о качестве подготовки молодых специалистов – выпускников ЕНУ. С Вашей помощью мы хотели бы определить сильные и слабые стороны подготовки специалистов ЕНУ
Работает ли в вашей организации выпускник ЕНУ? Если да, то укажите специальность?
Да, __________. Специальность.______________
Просим Вас, оценить степень развития профессиональных и личностных качеств выпускника ЕНУ (выпуска 2005-2010 гг.), используя шкалу от 1 до 5, где 1 – качество не развито, 5 – очень высоко развито (обведите по каждой строке цифру кружком).
| 1. Уровень профессиональной подготовки | |||||
| 2. Организаторские способности | |||||
| 3. Способность проявлять творческий подход | |||||
| 4. Способность определять и решать проблемы | |||||
| 5. Знание государственного языка | |||||
| 6 Адаптация к технологическим изменениям | |||||
| 7 Карьерный рост за время работы | |||||
| 8 Способность к инновационной деятельности | |||||
| 9 Проектирование и проведение экспериментов | |||||
| 10 Владение современной техникой | |||||
| 11 Этическая и профессиональная ответственность | |||||
| 12 Умение работать в команде |
В каких областях знания, на Ваш взгляд, выпускник ЕНУ испытывает недостаток в своей профессиональной деятельности?
| Знаний явно не достаточно | Знаний вполне достаточн | ||||
| 1. Профилирующие знания | |||||
| 2. Фундаментальные знания | |||||
| 3. Экономико-управленческие | |||||
| 4. Социально-психологические | |||||
| 5. Юридические | |||||
| 6. Иностранный язык |
Комментарии относительно процесса обучения в ЕНУ
Каковы, по Вашему мнению, сильные стороны подготовки специалистов в ЕНУ?
Каковы слабые стороны?
Какие изменения в процессе обучения Вы порекомендовали бы провести, для повышения качества подготовки выпускников?
Насколько ЕНУ реагирует на изменяющуюся конъюнктуру рынка труда?
7.1. Да, ЕНУ своевременно реагирует на изменяющуюся конъюнктуру рынка труда.
7.2. ЕНУ частично реагирует на изменяющуюся конъюнктуру рынка труда.
7.3. Нет, ЕНУ не реагирует на изменяющуюся конъюнктуру рынка труда.
Пожалуйста, оцените степень привлекательности ЕНУ по подготовке кадров?
8.1. Высокая степень привлекательности.
8.2. Средняя степень привлекательности.
8.3. Низкая степень привлекательности.
8.4. Другое.
Хотели бы Вы привлечь на работу в свою организацию других выпускников ЕНУ?
9.1. Да.
9.2. Нет.
9.3. Затрудняюсь ответить.
Пожалуйста, укажите, выпускникам каких вузов Вы отдаете предпочтение?
______________________________________________________________
Укажите, пожалуйста, форму собственности Вашей организации?
11.1. Государственная служба.
11.2. Бюджетный сектор.
11.3. Государственное предприятие.
11.5. Казахстанская частная фирма.
11.6. Совместное предприятие.
11.7. Иностранная организация.
11.8. Общественная организация.
11.9. Семейное предприятие.
11.10. Другое (укажите, что именно)________________________________________
Название предприятия:__________________________________
Стаж работы выпускника на предприятии: ________________
Должность выпускника:__________________________________
Несколько слов о себе:
Ваша должность _____________________________
Стаж работы ________________________________
Ваш возраст _________________________________
Какой вуз Вы окончили ______________________
БЛАГОДАРИМ ЗА СОТРУДНИЧЕСТВО!