 |
|
II. Организация менеджерской практики
Менеджерская практика II
Назначение практики: изучение работы главной медицинской сестры, формирование и развитие профессиональных умений принятия самостоятельных решений в качестве стажера главной медицинской сестры лечебно-профилактического учреждения.
К концу практики студент должен владеть основными профессиональными умениями, соответствующими квалификационным требованиями и должностным обязанностям главной медицинской сестры лечебно-профилактического учреждения.
Общие положения
Менеджерская практика II по специальности 060109.65 – «Сестринское дело» является одним из основных этапов подготовки высококвалифицированных специалистов – менеджеров здравоохранения. В ходе практики студенты являются стажерами главных медицинских сестер ЛПУ.
Практика проводится в соответствии с учебным планом очно-заочного (вечернего) обучения на IV курсе, в восьмом семестре, продолжительность составляет 144 часа (4 рабочие недели).
Цель практики:закрепление и расширение теоретических знаний, полученных при изучении общемедицинских, сестринских, клинических и управленческих дисциплин, приобретение навыков практической работы для получения квалификации: «Менеджер».
Основные задачи менеджерской практики:
1. Изучить опыт работы главных медсестер больницы и поликлиники.
2. Овладеть основами управления сестринскими службами.
3. Освоить ведение медицинской и хозяйственной документации.
4. Уметь организовывать санитарно-противоэпидемический режим больницы.
5. Активно участвовать в деятельности лечебно-профилактического учреждения, включая:
- посещение конференций, производственных совещаний,
- организацию конкурсов, массовых санитарно-просветительских мероприятий,
- совместную работу с органами управления здравоохранением, общественными организациями, социальными службами.
II. Организация менеджерской практики
Общее руководство менеджерской практикой студентов обеспечивают отдел практики и деканат, непосредственное руководство возлагается на кураторов практики, назначаемых приказом по академии.
В течение восьмого семестра деканат распределяет студентов по базам практики, определяет ее сроки, готовит справки-вызовы и назначает кураторов практики. Отдел практики оформляет проведение практики приказом по академии и готовит приказы для подведомственных ЛПУ – клинических баз менеджерской практики. Руководитель (куратор) доставляет приказы на клинические базы менеджерской практики и контролирует ее проведение в пределах города.
В качестве базы для прохождения менеджерской практики студент, в соответствии со своими практическими интересами, совместно с руководителем определяет учреждение здравоохранения, с которыми Академия заключила договор о прохождении практики. За неделю до начала практики проводится собрание, на котором происходит распределение студентов по клиническим базам прохождения практики. Руководителем практики назначается преподаватель имеющий опыт работы по направлению подготовки главных медицинских сестр.
Функциональные обязанности руководителя менеджерской практики:
1. Проведение организационного собрания студентов и ознакомление их с правилами и требованиями прохождения практики;
2. Распределение студентов по клиническим базам практики;
3. Составление графика своей деятельности и обеспечение консультаций студентами по оформлению курсовой работы;
4. Определение порядка сдачи отчетных документов по практике и курсовых работ;
5. Проведение проверок отчетов и курсовых работ;
6. Прием зачета по менеджерской практике и внесение его в зачетную книжку студента.
Функциональные обязанности непосредственного руководителя за прохождение менеджерской практики на клинической базе:
1. Распределение студентов по рабочим местам в соответствии с графиком прохождения практики.
2. Проведение инструктажа по технике безопасности.
3. Знакомство студентов с организацией работ на конкретном месте.
4. Осуществление контроля работы студентов, обеспечивая выполнение студентами программы практики.
5. Оценивать качество работы студентов, составлять характеристики с отражением в них выполнение программы, отношение студентов к производственной и общественной работе, выполнения индивидуальных заданий, организаторских способностей и т.д.
Студенты по прибытии на клиническую базу для прохождения практики:
- знакомятся с руководителем практики от ЛПУ – главной медсестрой и старшими медсестрами отделений;
- проходят инструктаж по работе с документацией по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности;
- знакомятся с ЛПУ и особенностями отдельных служб и подразделений, их местом и значением в общей управленческой структуре.
В период прохождения практики студентам рекомендуется подготовить 1-2 сообщения на Совете медицинских сестер о современных аспектах развития сестринского дела. Во время прохождения менеджерской практики могут быть организованы в учреждения медико-социальной помощи, хосписы и т.д.
Обязанности студентов при прохождении менеджерской практики:
1. Выполнение правил внутреннего распорядка лечебно-профилактических учреждений, включая табельное время работы.
2. Соблюдение трудовой дисциплины.
3. Обязательное выполнение техники безопасности, санитарно-противоэпидемического режима.
4. Участие в изучении и внедрении в практическую деятельность передовых форм и методов организации труда среднего и младшего медицинского персонала.
5. Выполнение программы практики.
6. Своевременное оформление отчета и курсовой работы по менеджерской практике.
III Содержание менеджерской практики