 |
|
Структура мотива (по Е.П. Ильину).
Потребностный блок: биологические потребности; социальные по-требности; долженствование.
Внутренние мотивационные детерминанты (мотиваторы): нравст-венный контроль (наличие нравственных принципов); предпочтения (ин-тересы и склонности); уровень притязаний; убеждения, идеалы, ценности, установки, отношения; оценка своих возможностей (знаний, умений, ка-честв); учет условий достижения цели (затраты усилий и времени); внеш-няя ситуация; последствия действия или поступка; собственное состояние в данный момент.
Целевой блок: потребностная цель; процесс удовлетворения потребно-сти; опредмеченное действие.
Внешнеорганизованная мотивация (по Е.П. Ильину).
Виды: информирование, инструктирование, стимулирование, запрет.
Формы внешней организации мотивационного процесса:
- просьба, предложение, совет, убеждение, внушение;
- приказ, требование, принуждение (только если принуждающий имеет более высокий социальный статус);
- манипуляция;
- мотивация, вызванная привлекательностью объекта: социальное заражение (энтузиазм), эмоциональное заражение (паника), подражание –следование примеру, образцу, принятие и воспроизведение внешних и внутренних особенностей других людей, привлекательных.
Чем выше уровень самосознания, тем труднее он поддается заражению. Способствуют: высокая энергетика поведения человека, артистизм поведения, создание интриги, загадочность поведения, прикосновение и телесный контакт.
Функции мотивов.
1. Побуждающая – связана с возникновением потребностного состояния, которая вызывает мобилизацию энергии.
2. Направляющая – при появлении цели энергия направляется на конкретный объект.
3. Стимулирующая – связана с продолжением побудительности и при осуществлении намерения.
4. Регулятивная, или управляющая – изменяет выше названные.
5. Организующая – мысленно организуется, но еще не проявляется.
6. Структурирующая деятельность.
Характеристики мотивов:
- сила мотива определяется интенсивностью мотивационного возбуждения, которое зависит от гипоталамуса, приходящего в состояние возбуждения от недостатка каких-то веществ в организме. Также влияют и психологические факторы, особенно внутренняя детерминация.
- устойчивость;
- степень осознанности структуры мотива;
- на удовлетворение каких потребностей направлена;
- с какой деятельностью связаны.
«Борьба мотивов» (понимается по-разному).
(1) Борьба в процессе мотивации, когда мотив еще не сформирован. Тогда борются различные компоненты мотива: различные доводы, жела-ния, влечения, установки.
(2) При внутреннем мотивационном конфликте:
- «стремление – избегание»: действовать – не действовать, обещать – не обещать, «и хочется и колется».
- «стремление – стремление»: действовать надо, но – как? Способы удовлетворения потребности ясны, известны, но равнозначны.
- «избегание – избегание»: выбор из двух зол меньшего.
«Укороченная мотивация». Автоматизированные (при многократном повторении ситуации) и импульсивные (как бы немотивированные) действия и поступки. Когда не продумываются средства достижения цели, ее последствия, свои возможности. Потребность вследствие чрезмерного возбуждения сразу устремляется к цели.
Мотивировка – рациональное объяснение субъектом причин действия посредством указания на социально приемлемые для него и референтной группы обстоятельства, побудившие к выбору данного действия или поступка.