Главная | Обратная связь

ІV. ІНДИВІДУАЛЬНЕ ЗАВДАННЯ

Індивідуальні завдання студентів – практикантів включаються до програми з метою надбання студентами під час проходження практики умінь і навичок вивчати окремі категорії кримінальних справ та робити висновки.

Перед від'їздом на навчальну практику студенти одержують від викладачів індивідуального завдання, які вони повинні виконані в період проходження практики.

Індивідуальне завдання видається з метою надбання студентами під час прак­тики умінь та навичок самостійного розв'язання виробничих, наукових або організаційних завдань, активізації діяльності студентів, розширення їх світогляду.

Формами індивідуальної роботи може бути:

- написання рефератів на певну тему:

- складання задач;

- проведення соціологічних досліджень;

- написання обвинувальної та захисної промови;

- підготовка макетів актів прокурорського реагування, інших матеріалів для навчаль­ного процесу та ін.

Індивідуальні завдання розробляються викладачами кафедри кримінального права та правосуддя і затверджуються на засіданні кафедри.

Безпосередній керівник практики надає студентам допомогу в зборі необхідно­го матеріалу (бланки, документи, література), контролює виконання завдання.

V. ЗМІСТ ПРАКТИКИ

5.1.1. Орієнтовний тематичний план

 

№ п/п	Місце виробничої практики і тема програми	Приблизний розподіл часу в днях
	Виробнича практика в місцевих загальних судах
1.	Загальне ознайомлення з організаційною діяльністю місцевого загального суду
2.	Охорона праці
3.	Загальні правила ведення діловодства кримінальних справ у місцевому загальному суді
4.	Ознайомлення з особливими порядками провадження в суді першої інстанції
5.	Порядок підготовчого провадження
6.	Загальні положення судового розгляду
7.	Особливості частин судового засідання
8.	Ознайомлення з вироками суду та порядком їх ухвалення
	Всього:	20 робочих днів

 

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

ВИРОБНИЧА ПРАКТИКА В МІСЦЕВИХ ЗАГАЛЬНИХ СУДАХ

 

Тема 1. Загальне ознайомлення з організаційною діяльністю місцевого загального суду

Практикант повинен ознайомитися:

- з апаратом суду, його структурою та штатною чисельністю;

- з вимогами, які пред’являються до працівників і службовців, які працюють в апараті суду та їх правовим статусом;

- з основними функціональними обов’язками працівників апарату суду;

- з режимом роботи та Правилами внутрішнього трудового розпорядку суду;

- з підготовкою розпорядчих документів (наказів, розпоряджень, протоколів);

- з бібліотекою суду.

Керівник практики знайомить практиканта з порядком проходження виробничої практики. На основі приблизного тематичного плану і конкретних умов роботи суду практикант разом з керівником практики складає календарний план проходження практики. Цей план затверджується головою відповідного суду загальної юрисдикції.