 |
|
Затраты на оплату труд а производственных рабочих
Для оплаты труда основных производственных рабочих применяем сдельно-премиальную систему оплаты труда.
Фонд заработной платы рабочих складывается из основной и дополнительной заработной платы.
Основная заработная плата включает тарифный фонд заработной платы, премия за результаты работы, доплаты за условия труда.
Дополнительная заработная плата – это заработная плата за неотработанное время: оплата всех видов отпусков, выполнение государственных обязанностей.
Затраты на оплату труда производственных рабочих рассчитываем в следующем порядке. Определяем основную заработную плату производственных рабочих. Основная заработная плата на изделие представляет собой расценку сдельную на изделие плюс премия. Для расчета сдельных расценок для каждой операции необходимо определить часовые тарифные ставки для разрядов, которые есть на предприятии.
Тарифная ставка 1 разряда составляет 300 000 руб. в месяц. Пусть в месяце 22 рабочих дня, продолжительность работы составляет 8 часов, тогда эффективный фонд рабочего времени будет равен 176 часов (22 дня × 8 часов).
Рассчитаем часовую тарифную ставку 1 разряда по формуле 3.6.:
(3.6)
Тс1 = 300 000 / 176 = 1704,55 (руб.)
Рассчитываем часовые тарифные ставки всех рабочих по формуле 3.7.:
(3.7)
где Tc1 - часовая тарифная ставка рабочего 1 разряда;
Kmi - тарифный коэффициент.
Тс4= 1704,55 × 1,57 = 2676,14 (руб.)
Тс5= 1704,55 × 1,73 = 2948,87 (руб.)
Тс6= 1704,55 × 1,90 = 3238,65 (руб.)
Вычисляем сдельные расценки для каждой операции по формуле 3.8.:
(3.8)
где Pi - расценка на данной операции;
Tci - тарифная ставка рабочего, выполняющего данную операцию;
tшт - время выполнения операции.
Р1= 2676,14× 7/60 = 312,22 (руб.)
Р2= 2676,14× 14/60 = 624,43 (руб.)
Р3= 2948,87 × 21/60 = 1032,1 (руб.)
Р4= 2948,87 × 28/60 = 1376,14 (руб.)
Р3= 3238,65 × 35/60 = 1889,21 (руб.)
Р3= 3238,65 × 42/60 = 2267,1 (руб.)
Тарифные коэффициенты для разрядов, которые есть на данном предприятии, помещаем в таблицу:
Таблица 3.1 – Тарифные коэффициенты, необходимые для выполнения работы
| № операции | Разряд | Коэффициент | Часовая тарифная ставка |
| 1,57 | 2676,14 | ||
| 1,57 | 2676,14 | ||
| 1,73 | 2948,87 | ||
| 1,73 | 2948,87 | ||
| 1,90 | 3238,65 | ||
| 1,90 | 3238,65 |
Определяем расценку за изделие по формуле 3.9.:
(3.9)
Ризд = 312,22 + 624,43 + 1032,1 + 1376,14 + 1889,21 + 2267,1 = 7501,2 (руб.)
Рассчитываем премию производственным рабочим по формуле 3.10.:
(3.10)
где Ризд – расценка на изделие;
Нпр – норма премии.
Ппр.р. = 7501,2 × 25 % = 1875,3 (руб.)
Расчет основной заработной платы производственных рабочих произведем по формуле 3.11.:
(3.11)
Зо = 7501,2 + 1875,3 = 9376,5 (руб.)
Расчет дополнительной заработной платы производственных рабочих произведем по формуле 3.12.:
(3.12)
где НД – процент дополнительной заработной платы производственных рабочих равный от 15% до 20%.
Зд = 9376,5 × 15 % / 100 % = 1406,47 (руб.)