Здавалка
Главная | Обратная связь

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)



Задача №1

Согласно ст.20, в случае, если для назначения соответствующей пенсии, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Статья 2 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определяет понятие страхового (трудового) стажа. Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Гражданка Иванова, в соответствии со ст. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", а так как гражданка Иванова просила подсчитать ее страховой (трудовой) стаж, можно предположить, проанализировав условия задачи, что она была застрахована в соответствии с условиями названной статьи и

имела право на трудовую пенсию.

Так как мы установили, что гражданка Иванова имела право на трудовую пенсию, то согласно ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях» можно подсчитать трудовой стаж гражданки Ивановой.

Так в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации - это 18 лет работы диспетчером в Волгоградском аэропорту (12 лет работы после окончания Киевского института гражданской авиации плюс 6 лет после отпуска по уходу за ребенком), и 2 года диспетчером такси.

Согласно ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях», в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются и иные периоды, а именно:

п. 2) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности,

п. 3) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

а следовательно засчитывается и отпуск продолжительностью 1,5 года (=18 месяцев) по уходу за ребенком, и 6 месячный срок состояния на учете в Центре занятости.

Согласно п.2 ст.11 ФЗ «О трудовых пенсиях», данные периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности). А в соответствии с условиями задачи, следует засчитать все названные обстоятельства, так как они подпадают под условие указанной статьи.

Таким образом, можно сделать вывод, что трудовой (страховой) стаж гражданки Ивановой составляет - 22 года.

Гражданка Иванова приобретет пенсионные права при достижении ей 55 летнего возраста, при наличии не менее пяти лет стразового стажа (ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях»). Соответственно ей может быть назначена пенсия по старости (ст.5 ФЗ «О трудовых пенсиях»).

 

Задача №2

Гражданину Сидоркину будет назначена пенсия по инвалидности. Согласно ст. 5 ФЗ О трудовых пенсиях, пенсия по инвалидности является разновидностью трудовых пенсий. Согласно ст.8 ФЗ о трудовых пенсиях, право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях» - пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления. Таким образом, пенсия будет назначена с 5.06.2012 г. - т. е день обращения за указанной пенсией.

Однако, пп.2 п.4. ст.19 указывает, что трудовая пенсия может быть назначена ранее дня обращения за трудовой пенсией, а именно со дня признания лица инвалидом, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 12 месяцев с этого дня, таким образом, опираясь на более детализированную норму, можно сделать вывод о том, что гражданину Сидоркину может быть назначена пенсия 11.04.2012. Так как он обратился не позднее 12 месяцев со дня признания.

Данный вопрос регулируют следующие нормативные акты:

Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Задача №3

Матвеева Анна имеет право на получение трудовой пенсии по случаю потерю кормильца. Так как согласно п.1,2 ст. 9 ФЗ «О трудовых пенсиях», она является нетрудоспособным членом семьи умершего кормильца, состоявшая на его иждивении, не достигшая возраста 18 лет, обучающаяся по очной форме обучения в образовательном учреждении. Анализируя норму статьи 9, а именно факт выплаты пенсии по потере кормильцу лицам, обучающимся по очной форме обучения до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. Однако закон делает важную оговорку, «если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами». А так как Матвеева Анна инвалид с детства 3 группы, можно сделать вывод о том, что ей будет выплачиваться пенсия и по истечении указанных в статье обстоятельств.

 

По общему правилу гражданам, имеющим одновременно право на различные пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, устанавливается одна пенсия по их выбору. Это означает, что одним лицом может быть реализовано право только на одну трудовую пенсию в соответствии с Федеральным законом РФ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях или на государственную пенсию в соответствии с Федеральным законом РФ от 15 декабря 2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении». Право выбора вида пенсии принадлежит лицу, обратившемуся за ней. Как правило, критерием выбора для граждан является размер пенсии.

Право на получение двух пенсий возникает только в том случае, если это прямо предусмотрено федеральным законом. В частности, ст. 3 ФЗ РФ от 15 декабря № 166-ФЗ предусматривает, что право на одновременное получение двух пенсий имеют такие категории граждан, как:

1) инвалиды вследствие военной травмы, которым может устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по старости;

2) участники Великой Отечественной войны (за исключением участников Великой Отечественной войны из числа военнослужащих, в том числе уволенных в запас (отставку), проходивших военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 г. по 3 сентября 1945 г.). Для лиц, принимавших непосредственное участие в боевых действиях или непосредственно находившихся в районе боевых действий, предусмотрен больший объем мер социальной поддержки, в том числе в области пенсионного обеспечения, по сравнению с другими участниками Великой Отечественной войны. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по старости;

3) родители военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий).

Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца и трудовая пенсия по старости (инвалидности), или пенсия по случаю потери кормильца и социальная пенсия (за исключением социальной пенсии по случаю потери кормильца), или пенсия по случаю потери кормильца и пенсия за выслугу лет (по инвалидности), предусмотренная Законом РФ от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» .

4) вдовы военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву вследствие военной травмы (другие причины потери военнослужащего – болезнь, например, – не порождают права получать две пенсии), не вступившие в новый брак. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца и трудовая пенсия по старости (инвалидности), или пенсия по случаю потери кормильца и социальная пенсия (за исключением социальной пенсии по случаю потери кормильца), или пенсия по случаю потери кормильца и пенсия за выслугу лет (по инвалидности), предусмотренная Законом РФ от 12 февраля 1993 г. (т.е. этот вариант возможен, если вдова также проходила военную службу). Вступление в повторный брак, даже при последующем его расторжении, лишает женщину права на вторую пенсию. Факт нахождения супруги на иждивении мужа на день его смерти в данном случае значения не имеет.

5) граждане, являющиеся нетрудоспособными членами семей граждан, получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работами по ликвидации последствий указанной катастрофы; граждане, ставшие инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; граждане, принимавшие участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения.

6) граждане, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда". Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по старости. Данное изменение было внесено в 2006 г. и имело огромное значение для более 141 тысячи граждан.

7) члены семей погибших (умерших) граждан из числа космонавтов, которым может устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца и любая другая пенсия, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением пенсии по случаю потери кормильца или социальной пенсии по случаю потери кормильца).

Военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им трудовой пенсии по старости имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом РФ от 12 февраля 1993 г., и страховой части трудовой пенсии по старости (за исключением фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости). Это правило предусмотрено ст. 7 ФЗ РФ от 12 февраля 1993 г. и действует с июля 2008 г.

 

Задача №4

Гражданину Антонову будет назначена пенсия по старости с 13 ноября 2010 года. Так как согласно п.1 ст.19 трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости). Закон конкретизирует и говорит о том, что днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Если указанное заявление пересылается по почте и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, то днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Закон предусматривает случай, когда трудовая пенсия может быть назначена ранее дня обращения за трудовой пенсией: со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы. Но, так как гражданин Антонов уволился 2 октября 2010 года, а заявление подал позднее чем через 30 дней, то пенсия будет назначена по общему правилу, то есть с 13 ноября 2010 года.

Получателям трудовой пенсии по старости, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, устанавливается повышенный фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии. В случае, если на иждивении Антонова будет находиться дочь и внучка (которые признаны нетрудоспособными членами семьи) размер пенсии изменится, согласно п.4. ст.14 ФЗ «О трудовых пенсиях». Фиксированный размер стразовой части трудовой пенсии по старости будет установлен при наличии двух таких членов семьи - 4 270 рублей в месяц.

 

Задача №5

Вопросы назначения пенсии ветеранам ВОВ регулируются следующими нормативными актами

1) Федеральный закон «О ветеранах» от 12.01.1995 N 5-ФЗ (глава 2 «социальная защита ветеранов»)

2) Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации»

3) Федерального закона от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»

4) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

 

Согласно пп.2.п.3.ст.3 ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Новиков А.П как участник ВОВ имеет право на получение двух пенсий. А именно пенсия по инвалидности и трудовая пенсия по старости.

Что касается пенсионных прав Новикова при отсутствии у него стразового стажа, то в соответствии с п.3. ст.8 ФЗ «О трудовых пенсиях» - трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

А для пенсии по старости необходимо не менее пяти лет страхового стажа (п.2.ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях»)

 

Задача№6

Действия специалиста Центра Занятости кажутся правомерными лишь на первый взгляд. согласно п.3 ст.3 ФЗ «О занятости населения» и п.4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 сентября 2010 г. № 847н «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан» перечисляют случаи невозможности признания гражданина безработным. Так среди перечисленных в законе случаев упоминаются и такие, которые относятся к условиям данной задачи, а именно: «Безработными не могут быть признаны граждане: отказавшиеся в течение 10 дней со дня их регистрации в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера. Гражданину не может быть предложена одна и та же работа (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по одной и той же профессии, специальности) дважды».

Но все таки действия специалиста Центра занятости неправомерны, так как принимая во внимание условия вышеизложенной статьи и ст.4 ФЗ «О занятости населения», которая подробно регламентирует о том, что подходящей считается такая работа, в том числе работа временного характера, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места. Следовательно, специалист центра занятости предлагал не подходящую работу Арбениной Н.И. которая не соответствует ее специальности и условиям ее последнего места работы. При этом подходящей работой будет работа по специальности юриспруденция и соответствующая деятельность по условиям ее последнего места работы в юридической консультации.

 

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 сентября 2010 г. № 847н «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан» и ФЗ «О занятости населения» перечисляют случаи отказа в признании гражданина безработным. Решение об отказе в признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается государственным учреждением службы занятости населения в следующих случаях:

1. отказа граждан в течение 10 дней со дня их регистрации в государственных учреждениях службы занятости населения в целях поиска подходящей работы от двух вариантов подходящей работы, включая работы временного характера, а впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имеющие профессии (специальности) - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

2. неявки граждан без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы в государственных учреждениях службы занятости населения для предложения им подходящей работы, а также неявки в срок, установленный государственными учреждениями службы занятости населения для регистрации их в качестве безработных;

3. представления гражданами, зарегистрированными в целях поиска подходящей работы, документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представления других недостоверных данных для признания их безработными.

При этом граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, которым отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в государственные учреждения службы занятости населения для решения вопроса о признании их безработными через один месяц со дня принятия решения об отказе в признании указанных граждан безработными.

Граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы, которым отказано в признании их безработными, уведомляются государственными учреждениями службы занятости населения об отказе в признании их безработными в письменной форме. (п.6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 сентября 2010 г. № 847н «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан»)

 

При регистрации Арбениной в качестве безработной, ей будет назначено пособие по безработице в размере, установленном в процентном отношении к среднему заработку, исчисленному за последние три месяца по последнему месту работы, если они в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, имели оплачиваемую работу не менее 26 недель на условиях полного рабочего дня (полной рабочей недели) или на условиях неполного рабочего дня (неполной рабочей недели) с пересчетом на 26 недель с полным рабочим днем (полной рабочей неделей).

А именно подробно регламентирует данный вопрос Постановление Минтруда РФ от 12 августа 2003 г. № 62 «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости»

ст.31 ФЗ «О занятости населения» регламентирует условия и сроки выплаты пособия по безработице. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Каждый период выплаты пособия по безработице не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. Безработные граждане, не трудоустроенные по истечении первого периода выплаты пособия по безработице, имеют право на повторное получение пособия по безработице. Общий период выплаты пособия по безработице гражданину не может превышать 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 месяцев. Пособие по безработице выплачивается ежемесячно при условии прохождения безработным перерегистрации в установленные органами службы занятости сроки, но не более двух раз в месяц.

 

Задача №7

 

Согласно ст. 3 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», устанавливаются следующие виды пособий:

· пособие по беременности и родам;

· единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

· единовременное пособие при рождении ребенка;

· ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

· ежемесячное пособие на ребенка;

· единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

· единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

· ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву.

Данные вопросы регламентируются следующими нормативными актами:

1. Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2008 г. N 275 "О порядке предоставления информации, необходимой для назначения и выплаты единовременного пособия беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, гражданам, имеющим право на получение этих пособий, а также органам, осуществляющим назначение и выплату указанных пособий" (с изменениями от 31 декабря 2009 г.)

2. Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

3. ТК РФ

Что касается продолжительности отпуска по беременности и родам у жены Быкова, то данный вопрос регламентируется ст. 255 ТК РФ. А именно женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Также ст. 256 ТК РФ говорит о том, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

 

Для оформления пособий, понадобятся следующие документы:

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)

1. Справка из женской консультации либо другого медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности.

2. Заявление о назначении пособия в произвольной форме, например: "Прошу выплатить пособие по раннему сроку беременности. Справка из женской консультации прилагается".

 







©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.