Единовременное пособие при рождении ребенка (одному из родителей). ⇐ ПредыдущаяСтр 2 из 2
v Заявление о назначении пособия. v Справка о рождении из ЗАГСа. Форма №24. Выдается при регистрации ребенка в ЗАГСе взамен справки из роддома. v Справка с места работы другого родителя о том, что пособие не назначалось, если оба родителя работают. v Если один из родителей работает, а другой - нет, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается тому, кто работает. При этом такая же справка необходима из органа социальной защиты населения по месту жительства ребенка. v Если оба родителя не работают, либо обучаются по очной форме обучения, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства одного из родителей. В этом случае понадобятся выписки из трудовой книжки о последнем месте работы. v Копия свидетельства о рождении. По закону, для получения единовременного пособия при рождении ребенка предъявлять свидетельство о рождении и его копии не обязательно. v Если родители не работают, то оформление и выплата пособия производится в Собесе, и понадобится еще выписка из трудовой книжки. Пособие по беременности и родам (маме). 1. Заявление о назначении пособия. 2. Больничный лист из женской консультации. 3. Если вас уволили в связи с ликвидацией фирмы, пособие вам нужно получить в Собесе, но для этого нужно встать на учет на бирже труда. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет (родителю или другому лицу, уходящему в отпуск по уходу за ребенком) 1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и выплате пособия. 2. Копия свидетельства о рождении ребенка. 3. Копия свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей). 4. Справка с места работы другого родителя о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия, а если кто-то из родителей не работает, — такая же справка из органов социальной защиты населения по месту его жительства.
Задача №8
В данной ситуации Ивана следует признать инвалидом и назначить пенсию по инвалидности в соответствии со ст.8 ФЗ «О трудовых пенсиях». Так в соответствии с ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», инвалидом признается лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты. Ограничение жизнедеятельности - полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью. В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности лицам, признанным инвалидами, устанавливается группа инвалидности, а лицам в возрасте до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид». А так как Ивану было всего 10 лет, то ему будет установлена категория «ребенок-инвалид». (статья 1 Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 06.11.2011) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»)
В соответствии с Правилами признания лица инвалидом, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N95(ред. от 30.12.2009) «О порядке и условиях признания лица инвалидом» п.10 устанавливает, что категория «ребенок-инвалид» устанавливается на 1 или 2 года либо до достижения гражданином возраста 18 лет. А п.11 устанавливает, что в случае признания гражданина инвалидом датой установления инвалидности считается день поступления в бюро заявления гражданина о проведении медико-социальной экспертизы. Пункты 12,13 подробно регламентируют сроки установления инвалидности. Инвалидность устанавливается до 1-го числа месяца, следующего за месяцем, на который назначено проведение очередной медико-социальной экспертизы гражданина (переосвидетельствования). Гражданам устанавливается группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования, а гражданам, не достигшим 18 лет, - категория «ребенок-инвалид» до достижения гражданином возраста 18 лет: не позднее 2 лет после первичного признания инвалидом (установления категории «ребенок-инвалид») гражданина, имеющего заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма по перечню согласно приложению; не позднее 4 лет после первичного признания гражданина инвалидом (установления категории «ребенок-инвалид») в случае выявления невозможности устранения или уменьшения в ходе осуществления реабилитационных мероприятий степени ограничения жизнедеятельности гражданина, вызванного стойкими необратимыми морфологическими изменениями, дефектами и нарушениями функций органов и систем организма. Таким образом, Ивану будет присвоена группа инвалидности после достижения возраста 18 лет.
Задача №9 Матвеева А.И имеет право на пенсию по выслуге лет, так как она проработала секретарем судебного заседания, находясь на государственной службе в течении 16 лет. А на основании п.1 ст.7 ФЗ от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 28.03.2011) «О ГОСУДАРСТВЕННОМ ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 15 лет и замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 6 - 9 части 1 статьи 33, пунктом 1 части 1 статьи 37, пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 - 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации») (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта). Пенсия государственным служащим назначается в порядке, установленным ФЗ «О трудовых пенсиях». Об этом говорит п. 2. ст. 7 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». «Пенсия за выслугу лет устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и выплачивается одновременно с ней». А именно в ст. 7 указанного закона уточняется что, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа. Таким образом, Матвеева имеет право на пенсию по выслуге лет, при достижении 60 летнего возраста, при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Задача №10 Правила выдачи больничных листов регламентируются в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 29 июня 2011 г. № 624н г. Москва «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» Участковым терапевтом были допущены следующие ошибки при выдаче больничного листа. Руководствуясь правилами выдачи больничных листов, а именно п.4, выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Пункт 5 говорит, что выдача и продление листка нетрудоспособности осуществляется медицинским работником после осмотра гражданина и записи данных о состоянии его здоровья в медицинской карте амбулаторного (стационарного) больного, обосновывающей необходимость временного освобождения от работы. Таким образом, анализируя данную ситуацию, следует заметить, что участковый терапевт должен был проверить документ, удостоверяющий личность больного, осмотреть гражданина, записать данные о состоянии его здоровья в его медицинской карте. И соответственно выдать больничный лист не от 10 апреля, а от 11 апреля. Так как гражданин Обрамов явился именно в этот день для осмотра. Что касается расчета пособия по временной нетрудоспособности, то основные положения, касающиеся порядка назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, отражены Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ) и в Положении, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 №375 (в ред. от 01.03.2011) "Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячных пособий по уходу за ребенком гражданам, подлежещим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Пособие по временной нетрудоспособности работнику в случае его болезни или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности и осуществлением экстракорпорального оплодотворения, выплачивается из двух источников: за счет средств работодателя за первые три дня временной нетрудоспособности, и за счет средств ФСС России начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности. В новой редакции статьи 13 Закона № 255-ФЗ предусмотрены особые правила назначения пособий и расчета заработка. Они связаны с нюансами трудовой деятельности работника в год наступления страхового случая и расчетном периоде. Заработок, исходя из которого, в 2012 году определяются пособия, рассчитывается за каждый календарный год расчетного периода. При этом заработок не может превысить предельную величину базы для начисления страховых взносов, которая была установлена на 2011 год (463 000 руб.).
ОБЩИЙ АЛГОРИТМ РАСЧЕТА ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В 2012 ГОДУ
Шаг 1. Определяем расчетный период (7,5 лет) Шаг 2. Определяем сумму учитываемых выплат за расчетный период (не известно по условию задачи) Шаг 3. Определяем сумму среднего дневного заработка – сумму учитываемых выплат в расчетном периоде (шаг 2) делим на 730 (не известно по условию задачи) Шаг 4. Определяем сумму дневного пособия – средний дневной заработок (шаг 3) корректируем в зависимости от продолжительности страхового стажа работника Шаг 5. Рассчитываем сумму пособия – сумму дневного пособия (шаг 4) умножаем на количество календарных дней временной нетрудоспособности (17 дней: с 11 апреля по 27 апреля) Таким образом, не имея больше половины данных, мы не можем рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, в соответствии с поставленным в данной задаче вопросом! ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|