Приписний статус – це:
1. статус за місцем прописки 2.наданий суспільством незалежно від зусиль і заслуг 3.здобутий зусиллями самої людини 91. „Імідж” – це: 1.статус 2.престиж, репутація 3.рівень емоційного сприйняття оточенням
92. Розгалужена система різноманітних ланок (підрозділів, рівнів тощо), між якими формуються і підтримуються зв´язки, що забезпечують злагодженість, погодженість і високу продуктивність спільної праці– це: 1. спільна діяльність 2. організаційна структура управління 3.соціальна група
93. Усвідомлення індивідом, соціальною групою, народом свого обов'язку перед суспільством, людством, розгляд крізь призму цього обов'язку суті і значення своїх вчинків, діяльності, узгодження їх із обов'язками і завданнями, що виникають у зв'язку з потребами суспільного розвитку– це: 1.відповідальність 2.совість 3.обов’язок 94. Здатність особистості здійснювати моральний самоконтроль, самостійно формулювати для себе моральні обов'язки, вимагати від себе їх виконання і здійснювати самооцінку вчинків – це: 1.відповідальність 2.совість 3.обов’язок Організована група людей, об’єднаних соціально значущою метою і системою безпосередніх взаємовідносин у процесі праці це: 1.організація 2.трудовий колектив 3.підприємство Типи груп в організації з точки зору офіційного оформлення: 1.формальні і неформальні 2.малі і великі 3.соціальні, асоціальні та антисоціальні Тип організації з точки зору стилю управління, в основі якого лежить підтримка, захист і непомітне маніпулювання підлеглими 1.авторитарний 2.патерналістський 3.автократичний 4.демократичний 5.новаторський
98. Тип організації, в основі якого лежить стиль управління, методи впливу якого включають санкції, заохочення і покарання за результатами виконання роботи: 1.авторитарний 2.патерналістський 3.автократичний 4.демократичний 5.новаторський Що є найважливішим компонентом мотиваційної сфери особистості керівника? 1. цілі; 2.потреби; 3. мотиви. 100. Які заходи слід застосовувати при рівні готовності співробітників «Некомпетентність+Немотивованість» ? 6. делегування повноважень, зворотній зв'язок і право на ризик 7. інструктування і контроль виконання 8. залучення до вироблення рішень, заохочення, допомога у подолання труднощів 9. наставництво, контроль виконання, аналіз результатів 101. Концепція маркетингу, яка полягає в тому, що споживачі надають перевагу широко розповсюдженим та доступним за ціною товарам – це: 1- концепція удосконалення товару 2 - концепція нарощення зусиль збуту 3 - концепція визначення потреб споживачів 4 - концепція удосконалення виробництва Концепція маркетингу, яка полягає в тому, що споживачі не купуватимуть товари в достатній кількості, якщо фірма не докладе значних зусиль у сфері збуту товарів. 1 - концепція удосконалення товару 2 - концепція нарощення зусиль збуту 3 - концепція визначення потреб споживачів 4 - концепція удосконалення виробництва ©2015 arhivinfo.ru Все права принадлежат авторам размещенных материалов.
|