 |
|
Требования к выполнению контрольных работ и критерии их оценки
Примерный перечень тем контрольных работ
1. Трудовые отношения и их юридическое значение.
2. Проблема социального партнерства в трудовых отношениях.
3. Занятость и трудоустройство в российском законодательстве.
4. Система общественных отношений, регулируемых трудовым правом, и пути ее совершенствования в России.
5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства в субъектах Российской Федерации.
6. Государственная служба как форма реализации права на труд в Российской Федерации.
7. Принципы регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
8. Основные формы участия работников в управлении организацией.
9. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений.
10. Коллективный договор в филиале организации.
11. Трудовой договор с государственным служащим.
12. Участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора.
13. Правовое регулирование рабочего времени.
14. Ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска.
15. Правовое регулирование оплаты труда руководителя государственного учреждения.
16. Методы обеспечения дисциплины труда на предприятии, в учреждении и организации.
17. Материальная ответственность работодателя перед работником.
18. Право работника на охрану труда и его гарантии.
19. Особая охрана труда женщин, молодежи и инвалидов.
20. Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения.
21. Общий порядок разрешения коллективных трудовых споров.
22. Ответственность должностных лиц организации за нарушения трудового законодательства.
23. Международно-правовое регулирование труда
Требования к выполнению контрольных работ и критерии их оценки
Контрольная работа представляет собой самостоятельное исследование студентом какой-либо проблемы дисциплины «Трудовое право».
Целью контрольной работы является развитие у студентов навыков и умения анализа различных источников, материалов судебной практики по теме контрольной работы, использование при этом современных методов исследования заявленной проблемы, выработка собственных выводов и предложений для их практического применения.
Выбор темы работы осуществляется студентов на основе утвержденного кафедрой примерного перечня тем по данной дисциплине. Студент вправе самостоятельно сформулировать тему контрольной работы и затем согласовать ее с преподавателем кафедры.
Контрольная работа должна иметь следующую структуру:
1. Содержание работы.
2. Основной текст, разбитый на темы заданий.
3. Список использованной литературы и нормативных актов.
Каждая часть работы начинается с отдельной страницы и содержит соответствующие заголовки и подзаголовки.
Работа в обязательном порядке должна содержать ссылки на источники в виде сносок, которые располагаются под текстом работы и имеют порядковую нумерацию.
Контрольная работа выполняется машинописным текстом. Объем работы 10-15 листов формата А4. Межстрочный интервал 1.5.
Текст работы должен иметь следующие размеры полей: левое -2.5 см; правое – 1.5 см; верхнее – 2.0 см; нижнее – 1.5 см.
Работа должна быть скреплена в папку.
Поступившая на кафедру работу регистрируется в журнале и передается преподавателю кафедры. Преподаватель кафедры проверяет контрольную работу, определяет ее научный уровень, соблюдение предъявляемых к оформлению требований и решает вопрос о допуске работы к защите.
При несоблюдении требований работа возвращается студенту на доработку и устранение недостатков.
Критериями оценки контрольной работы являются:
- объем использованной литературы;
- самостоятельность работы и творческий подход к ее написанию;
- уровень обоснованности выводов и предложений;
- соблюдение требований к оформлению контрольной работы;
- подтверждение студентом заявленных в работе выводов и предложений на защите контрольной работы.
Преподаватель оценивает работу как «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».
Студенты, не сдавшие контрольную работу в установленный срок или получившие на защите неудовлетворительные оценки, к сессии не допускаются.